みません。 看護師2年目です。2年目と言っても休職中に迎えました。1年目で半年経った頃に鬱病で3ヶ月休職しました。その後、診療科が変わり復職したのですが1ヶ月半程働いていたら、通勤途中に突然涙が止まらなくなりました。そこからは日が変わっても仕事にもならず、再度休職になりました。現在、1ヶ月と少し休んでます。薬物療法だけでなく他の療法も開始したことから来月の末まで休みが決まってます。家族や、他の友人らに言うと、「辞めた方がいいんじゃないか」「あってないんじゃない」と言われます。私自身は辞めたくない気持ちが強いです。でもまた同じことを繰り返したらどうしよう、こんな休んだ奴が同じ場所に復職していいのかという気持ちがあります。 こんなに休んだ人でも同じ場所に復職してもいいんでしょうか。
回答終了
やテスト、辛い学校生活など色々なものを乗り越えて手に入れたこの資格を自分の中では大変誇らしく思っております。 だからなのか、私の友達が特に資格も何も無いのにネット上でフォロワーの健康相談にのってるのにすごくイライラします。 そんなに医者や看護師の真似事をしたいなら資格をとってからにしろ!と言いたくなります。 その、個別性も何も考えられていない適当にネットや私生活で誰かから聞いた情報で助けた気になっているのが許せないんです。何かあった時に責任取れるのかって。 看護学校に行って学ぶまでは、彼の行いに対して何も思わず、むしろ何事も心配してくれる優しい人という評価をしていたのですが、とうやら私の性格が変わってしまったのかもしれません。 こういう、資格も何もない人が無責任に健康相談のってるのをみるとイライラしませんか? 私だけですか?
解決済み
す。 全員通っている道で、辛い思いをしているはずなのに何故そんなに実習生だからって強く当たるのでしょう? せめて私は優しくしよう…と何か質問されたら笑顔で答えるようにはしています。先輩看護師さんにあまり実習生の人にはニコニコしない方が良いかも、と言われてしまいました。 何故…?厳しくすればするだけ成長する、と言うのは違うと思うのですが…。 確かに何回教えても覚えてこない、記録が雑、お昼休憩を挟んでも調べてすら来ない、等は学生が悪いと思います。でもわざわざ挨拶を無視する意味はありますか? まだ職場経験のない学生が予想外の事態に戸惑うのは当たり前じゃないのでしょうか。 言い方は悪いかもしれませんが、急変時に指示をしても頼りになるとは思えません。 なのに雑な指示ばかりで戸惑う学生を見て舌打ち。彼女たちは看護学生であって看護師では無いことを理解しているのでしょうか。 看護師になりたいと夢を追う学生たちの見本になる立ち振る舞いをするべきなのでは無いでしょうか。 わざわざ学生には優しくしないで。と指示を出す意味が分かりません。
く言います。 職場スタッフみんなが、その先輩をすごいひどい人というような感じで見ていると部長たちは思ってその先輩を無視したり、悪口言います。日責もその先輩外せって部長命令で、私が最近日責するようになりました。でも、私はまだ経験浅く信頼もそんなにないのでみんな先輩を頼りにしています。部長と主任は私にその先輩のことで何かあったらすぐ部長に言ってねと圧をかけてきます。板挟みでしんどいです。日責も今はしたくないです。みんなその先輩派です。どうやったら、この微妙な立場から脱せますか。相談したくても同僚しか相談できず、解決には繋がりません。部長や主任に上手いこと言って関係をよくしてほしいのですが、言葉が見つからず毎日困っています。いい案があれば教えていただきたいです。
私の血管がわかりづらく針を刺してからグリグリ血管を探してるので「アザにならないようにして下さい」と伝えると反対側の腕にして採血できそうな血管を探してるので「手首の方がわかりやすいですよ」と伝えるが血管が見つかったようで腕で採血。→このやり取りを病院の相談役に伝えたら、担当上司に伝えてくれるようだが患者は練習台でないので身内で練習してほしい。 ①針を刺してから血管を探すものなのか。 ②そういった練習は学校でもするし就業してからも練習するものではないのか。 素人の考え方なんでしょうか・・・ 病院で働いてる方がいたら、お願いします。
現在2年目です。半年前から辞めたいです。 続けてる理由は臨床経験3年ないと今後困るかなあ〜と思うからです。 中学生の頃から、養護教諭になるのが夢で、母に手に職をつけろと言われ、看護師の道に入りました。看護師として、経験をと思った時に救急外来に興味があったため、救急外来を志望しました。 三次救急の病院の救急外来で新卒から働いています。興味のある分野で働けることに、1年目の4月はとてもワクワクしていました。 だんだんと、やりがいを感じることができず、看護師の楽しさ面白さ、興味深さもわからなくなりました。 実習は1人の患者さんに向き合うことができるのに対し、臨床は次から次へと患者さんが来るため、思うように向き合うことができず、思っていたのと違うような気がするな、合わない気がするなと思ってしまいます。 職場の人間関係がとても悪いわけではなく、何かきっかけがあったわけではありませんが、辞めたいという気持ちは半年ほど変わらず、三年やったらわかることが増える、楽しくなると周りには言われますが、まだ後一年半もかあ。と気が重いです。 三年働いて退職したら、保育園の看護師として働きながら、お金をためて保健師となり、養護教諭を目指そうと思っています。(元々養護教諭になるのが目標でした) 臨床経験3年は本当に必要なのでしょうか。 もっと頑張ればいつか、やりがいを見つけることができ、楽しくなるのでしょうか。
流れで飛行機や電車などで医療関係者の方はいませんかと声をかけられたらどうするのかという話になりました。 その方は手を挙げたりはしないそうです。 理由を聞くと、倒れた人が心臓マッサージが必要な状態になり、自分がしたとして助からなかった場合遺族から責められる場合があったりリスクがあるからだそうです。 自分は確かにそうだなと思いました。 自分の知り合いだった場合などはまた別だそうですが。 助からなかった場合法的には守られても、今はネットもあるし個人的に恨みをかう場合もあるしで病院外ではスルーするそうです。 みなさんはどうですか?
す。 先輩との同行訪問時に 実際に利用者さんにお会いする前に 新人さんはすぐ辞めてしまうから 嫌だと拒否されてしまいました。 ステーションに戻ってから 拒否されたことに対して どう思っているのか 仕方ないで終わりにするのか? 信用してもらえるように どう努力するとかないのかと お叱りを受けたのですが 会う前から拒否されては 何をどう気をつけていいのかわからず 大変困惑しました。 他の先輩に伺ったところ 私の前に続けて何人も新人が 半年も持たずに辞めていたようです。 私はどう対応すべきだったのでしょうか。 同行時の私の接遇で拒否されたのなら 反省するのですが会う前から拒否され それに対してどうするのか問われても 会えないのならどう頑張ろうとま 自分の努力は伝わらないと思うのですが 先輩方のご意見を聞かせていただけたら 嬉しいです。
なき医師団の看護スタッフに応募する権利は あります。今年中に医師団に応募書類を送ってみようと思います。 仲良しの医師に食事の場で、 個人的に「国境なき医師団」の看護師に応募しようと思ってると相談したら。。。 「それなら、国立大学の医学部はいる方が簡単だよ」と言われました。 医学部出てから国境なき医師団に入る方がいいという意味らしいです。。。 この医師はおフランス留学組です。 どういう意味でしょうか? 誰でも応募できるし、世界中で看護師も不足してるんですよね? 先進国の看護師が行くのは、障害があるんですか?
入試を検討している男性です。 1つ目の質問はお子様と不満なく一緒に遊んだり、お出かけできておりますでしょうか?この先、人生を生きていく上で何を優先したいかと考えた時に自分が家庭を持ったら家族の時間、子どもの時間を大事にしたいと思いました。看護師の仕事をしていると土日祝日,GWやお盆,年末年始としっかり休むことは難しいように思います。 2つ目は夜勤前に仮眠を取ったり、夜勤明けで帰ってきて寝る時などご家族の生活音で眠りにつけないことはございますか?自分が眠りの浅い方で他の家族が気にならないような物音でも目が覚めることがあるため夜勤のある仕事は向いていないのかなと思っております。 ご回答よろしくお願いいたします。
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