解決済み
ロナのマスクルールがあるわけではないですけどハワイに住めばいいと思います。 元キレ芸キャラのカンニング竹山=マスク着用をもう一回見直さないか?と言ってます。 ノーマスクでキレた ホリエモンと伊原剛志氏も。 学校や公共施設(電車やバスや役所や病院)はノーマスク駄目なのです。
けに風邪や病気に関しては厳しいみたいで 普通のお仕事なら風邪くらいでは休みませんが 病院なので完治するまで、といわれました。 そして 「結構風邪とかもらいやすいほうなのかな?もしそうならこの仕事は不向きかもしれませんね。」といわれました。 もし万が一私が病気になったらクビになるんでしょうか? ずっと主任の言葉が頭から離れず不安で仕方ないです。 やっと探したバイトなのに簡単に辞めるわけにはいきません。
どもあると思うので… 直接会って面接だとしたらマスクつけての面接だとは思いますが… それに、今も病院に入るときはマスク必須らしいです。
回答終了
性でした。(インフル陰性) 明日は入社式ですが、熱が下がってても休むべきでしょうか。 病院の先生には特に何も言われていません。
主婦)は 風邪をひいているようで せき、鼻水が続いています。 それとなく 「マスクしたら、喉が 潤って楽になるかもよ」 とマスク着用を促しました。 しかし 「マスクって風邪ひきを アピールしてるみたいで かまってちゃんみたい」 ということで マスクはしない主義らしいです。 ちなみに家の中では きちんとしてるそうです。 子供にうつしたくない、と。 で、見事に私も風邪を ひきました。 私はマスクをしています。 すると彼女は 「あ、もしかしてうつした?(笑)」 の一言。 いまだに咳&鼻水をかましています。 「花粉症かも~(笑)」 とも言っています。 彼女が風邪か花粉症かは どうでもいいんですが、 鼻水、咳がある場合、 マスクは職場での マナーではないんでしょうか?? ※以前の会社では、 予防としてもマスクしてましたし 現在もマスクしてる社員さんたくさんいます。 また、こいう人に マスクをしてもらうには どうしたらいいんでしょうか…。 私自身、マスクをして 「やっぱ他人にうつしたら悪いし、社会人のマナーだしね~」といいましたが、聞き流されました。 向かい合って作業するので 不快です。 私も予防のため、 今後もマスクは続けます。
ら出社しているうちに、周りに移っていき…の繰り返しです。 その人は自分から喉が痛くて~と話す割に、周りに病院に行った方がい良い、無理せず休んでと言われても、休まないし病院にも行きません。 自分から移っちゃったかな~と話しているので、自分が周りに移している自覚はあるはずです。更に言うと、いつもマスクをしているのに風邪を引くと(息苦しいのか)マスクを外します。 上司なので、迷惑だから休んでくれとは言えず困っています。 どうしたらよいでしょうか?
クは交換した方がいいですか?
娘さんが先に感染し、自分も症状が出たので抗原検査を自宅で行ったら陽性だったので休みます、ということでした。 今、推奨としては発症日を0日で5日間外出自粛、解熱から24時間以上経過、ということになっていますよね。 自分が昨年末にコロナに感染したときはそれに従い5日間休んで、症状はなくなっていたので特に再検査もなくすぐに出社させられました。 今回休んでいる人から、5日間経過後に出社していいか検査してもらいに病院にいきます、と連絡がありました。 他の方もお子さんが感染症などで休まれたりしており、ここ数日、人員が自分しかおらず、かなり限界です。 5日間経過後に出社していいかどうかの検査とか、病院であるものなのでしょうか? もしそこで熱は無くても咳や喉鼻の痛みが残っているならまた追加で5日間休む、とかになりますか? 自分の時がコロナの後遺症(咳や喉鼻の痛み、声がれ)があっても出社させられたのに、とどうしても思ってしまいます。 そしてそのときは一ヶ月半くらい後遺症に悩まされました。 症状があるかぎり休みます、といわれたらどうしようと不安です
ったりしないんですか? 病院=病原体が多く存在する。と言うイメージがあります。 何か見てて気になりました。 関係者の人に何か衛生上管理してるのかとか、聞きたいです。
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