解決済み
ほどいます。 90人の会社でです。 手配業務と、購買業務の2つがあります。 どんどん増えていくのですが、そんなに必要なのでしょうか? また口調の強い人が多く、ある程度言い切れないとだめな仕事なのでしょうか?
、と連絡をもらいました。 30前なので、この際なんでもチャレンジしてやれ!という気持ちですが、具体的に生産管理というのがよくわかりません。 初出勤に備えてそれなりの知識が欲しいのですが、どなたか教えてください。 お願い致します。
ん。転職を含め、今後も生産管理として勤務したいと思っているのですが、何か良い資格はありませんでしょうか。 生産計画立案、進捗管理、納期管理、原価管理などを担当しています。IT系などと違い、生産管理はこれといった資格を見受けません。転職を考えているのですが、生産管理としてのスキルを上げたいとも思っています。差し当たり、8月に第1種衛生管理者の資格取得を目指しています。 下記の件にアドバイスをお願いします。 ①生産管理に関するお薦めの資格。 ②転職に生かせる生産管理に関するお薦めの資格。 ③第1種衛生管理者資格の難易度は。独学で可能か、受講が必要かなど。 ご助言をお願い致します。
事なのか? 私の会社は現実にそうです。 私は現場で失敗ばかりしているので、実質万年工場作業員です。
仕事に活かされたことはありますか?
うと思っているのですが、 生産管理ではコミュニケーション能力は無くてはならないものなのでしょうか? 私は論理的思考が苦手な為、話す内容がうまくまとまらず、 コミュニケーションがうまく取れないことが多いのです。 どの職業にもコミュニケーション能力は求められると思いますが、 生産管理職はその求められる度合いは強いのでしょうか? 営業職・接客業と同じくらい求められるというのであれば応募はやめようと思うのですが、 そこまで強く求められず、ほどほどに必要というレベルであればハロワ求人に応募しようと思っています。 ご教示を御願い致します。
産管理の仕事に興味があります。 しかし、生産工程の計算や工数管理といった、数学的計算が必要になると思うのですが 文系でしばらく数学から離れた生活をしていたものですから、しっかり仕事ができるか不安です。 皆様の職場にも文系で生産管理をしている方がいらっしゃいましたら、入社直後の様子と、現在の仕事能力がどうなっているのか、また、まったくの未経験者でもできるのか教えてください。
達を10年行ってきました。 家庭の事情で退社して、現在転職活動中の30代です。 ある会社の総務が購買などの業務をしていたので、応募したところ「生産管理」として面接したいと連絡がありました。 これはやはり「調達経験」が影響しているのでしょうか? ただ、前職の生産管理ではストレスや過労、激務で同期が潰れたりしたのもみていたので、かなり過酷な印象がありますが、同じ職種でも会社によってカラーは大分異なるものなのでしょうか? 応募した会社に仕事内容を聞いたところ「納期管理、部材発注、外注加工依頼」 先方に問い合わせたところ、「残業時間は10~15h/月」と回答がありましたので。(正直、にわかには信じられません) また、給与は基本給で22万~24万程度とのことですが、だいたいこれくらいなのでしょうか?
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