いるのですが、生産技術という職種で『モノづくりを通じて〜』とは おかしいですか?
回答終了
解決済み
ます。 私は「それは無理だ」と言ってるのですがなかなか理解してもらえません。「やればできる」と応援した方が良いのでしょうか? 私の知り合いの女性は現在、50歳でIT関連とはまったく別の仕事をしています。 彼女は「モノ作りが好き」だと言い、「老後もテレワークで仕事ができそう」という理由でプログラミングの仕事がしたいと言っています。 経験はまったくないそうです。 私は、 ・年齢的に年々変わるプログラム言語に対応できるのか? ・年齢的にプログラマーのニーズがない ・プログラマーは単価が安い ・テレワークだけで完結する仕事ではない という懸念から難しいと思っています。 世間では簡単に「リスキリング」や「テレワーク」と言いますが、 私個人の意見としては、業界未経験の彼女がいきなりどこかのプロジェクトに入って、持ち帰ってプログラミングをして、仕様のレビューをするなんてことができるのか? と思います。 でも、企業的には人手不足なので、それでも彼女のような人材もニーズがあったりするのでしょうか? 50歳60歳になってもできるものなのでしょうか?
このままでは経済的に苦しくなるので作物変更を考えてます。どうやって決めたらいいですか?いまは米麦 露地野菜です。ハウス栽培を考えてますがハウス費用が800万くらいかかるので悩んでいます。いまは独身ですが結婚を考える母子がいます。一緒に農業をしていこうと思っています。
ラリーマンの気持ちにもなれって思います。
しまう時と 不作時で値段が上がる時と どちらが経済的に苦しくなるのでしょうか?
残業なしで事務作業や製作物作り、衣装作り等の持ち帰りが多く、給料に見合わない激務のため転職したいです。 保育所、こども園、幼稚園以外での転職を考えているのですが、保育士をやめた方々はどのような職についているのでしょうか? どの業種も大変なのは承知ですが、参考にさせて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
れ、今も治ってないです。薬は全く効かず、半年通ってもどうやっても良くならないので病院に通うことも辞めました。 発達障害はそのとき同時に検査を受け、グレーゾーンだと言われました。もっと詳しい検査はお金が追加で数万かかるとのことで辞めました。困りごとのレベルからいって多分軽度、もしくは中度の発達障害だと思います。ADHDと学習障害は全くなく、ASDです。 社会人になってから仕事でのこだわり、人間関係が上手くいかず、常駐先の派遣契約を2回クビになりました。正社員を、常駐型派遣として別の会社に出向させている会社で、私ももっと上の上司もみんな派遣先で仕事をしています。 人間関係でトラブルがあり、8月下旬から新しい派遣先で働いているのですが、それは以前働いていたところと同じような仕事内容で、私が比較的得意だったことです。でもその部署(A部署)が統合されたことにより先日クビになった部署(B部署)へ異動することになりました。B部署では3年働きましたが人間関係が上手くいかず、クビという名の契約終了を言い渡され、今別会社へ派遣され、1週間経ちます。 以前と同じ仕事を、別のところでやるような感じで、その仕事は唯一私が褒められるような仕事(クリエイティブ、物作り系)です。 A部署で働いていたときは、まだ若かったしすごくやりがいがあったのですが、統合により行ったB部署の方が難しいことや自分で考えてやるような内容で、スキルアップできました。 ただ、B部署は人間関係でのつまづきもありましたし、常に…じゃないですがかなりの頻度でずっとイライラしていました。仲良い子ができたり、同い年との繋がりなど楽しいこともありつつストレスも大きかったです。 今の所は働いて1週間になります。 そこは、物作り、クリエイティブ、自分で作るって感じの仕事ですが与えられた仕事を一人で黙々と淡々とこなす感じで、自分で企画したりプロジェクトを出したり等もないですし、人と協力してやる作業もないです。 自分には向いていますし、今の所ストレスはないのですが、逆にこんなんでいいのだろうか?と思ってしまいます。 一度やったことある仕事っていうのもありますが、仕事内容も1週間でほぼマスターしてしまいました… 勤務時間も、早番遅番のシフト制で、早番が7時間勤務、遅番に至っては5,5時間勤務です。(給料は変わりません) 定時がそうってだけで、8時間を超えるときもありますが、なにもない時は7時間や5,5時間で帰れます。 前のは派遣先では泊まり込みもあったし、ストレスもあったけど、キャリアアップも見込めました。 今はそういうのはないですし、出産して子育てしながらでもできるだろうなっていう仕事です。悪く言うと簡単で退屈です。でも今までの仕事だとついていくのがギリギリだったり、ついていけなかったこともあります。 実際私が働きながら子育てをしているママさんならそれでも許されるかもしれませんが、当分は予定がないです。 正直こんな感じでいいのだろうかと思います。 今に所では飲み込みが早いとか、よく出来てると言われますし、人間関係でも嫌な人がいません。 というより、一日に関わる人の人数が少ないことと、一人で完結できる仕事なのであまり人と会話しません。 発達障害の自分には向いてるかもしれません。適応障害も多分快方に向かうと思います。 でも、今までの目標は違う意味で諦めないといけなくなったし、今まで障害や病気がありながらもなんとかかんとかギリギリやれていたので、今割と甘やかされている環境にいていいのか?また派遣先を変えるか、転職等した方がいいのでしょうか? まだ、1週間なのでとりあえずは様子見ですが。 会社には病気や障害のことは言っていませんし、今後言うつもりもないです。
動機という欄があり、そこに「・・・物作り・・・」ではなく「・・・ものづくり・・・」とあえてひらがなで入れた方がいいと先生から聞きました。 理由を聞くと、ものづくりには「人間性を作る者」と「物を作る」という意味が込められてると言っていました。 そうだったんですか?
いで身入りの額は大きく変わって来ますか?
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