2年間、残業手当、深夜手当がついたことがありません。 これは違法にならないのですか? 詳しい方教えて下さい。
解決済み
昼の勤務時に22時を超え、残業した場合は深夜残業割増賃金が支払われます。 シフト自体が夜勤の場合は全く手当が付きません。 手当が貰えないのはちょっと納得いきません。 法的にはこれは問題ないのでしょうか?
1200円。 深夜無しだと時給はいくらになりますか?
のでしょうか? 深夜時間が63時間、深夜手当が1万6000円でした。
回答終了
円の計算で深夜手当込みの金額と計算方法を教えてください。 ちなみに1時間残業も含まれてます。 それと、休日の時に出勤した場合の金額もお願いします。 説明下手で申し訳ない。
の際に時給は1080円と言われました。これは深夜手当込みの時給なのでしょうか?それとも1時間あたり、1080円の1.25倍である1350円が支払われるのでしょうか?
からず困っています。 教えていただければ幸いです。 よろしくお願い致します。 以下情報です。 工場勤務2交代制 日勤6時-18時 夜勤18時-6時 12時間拘束 実労働8時間 240分休憩 平均残業時間差30時間 拘束時間と休憩時間については納得しております。 わからないのは残業です。 30時間だと毎日1.5時間程度だと思うのですが、日勤であれば19時半までなので、時給×1.25で時給計算できます。 夜勤の場合はどうなりますか? 通常深夜残業割り増しは1.5掛けだと思いますが、それは22時-5時の間の割増率であると記憶してます。 12時間拘束を終えたあと6時-7時半までの残業は通常の1.25掛けになってしまうのでしょうか? それだと納得できないと思ってしまいます…。 わかる方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
22時から午前10時までは 深夜手当は支給されると思うのですが、 午前6時から午前8時までは 通常の残業代という風になるのでしょうか? 深夜手当も残業代も 1.25倍だとすると 午前6時から午前8時まで の残業代も 深夜 働いている 深夜手当も同じ金額ということになるのでしょうか?
ら5時までは深夜手当なのは知ってるんですが3時半過ぎまで残業した場合の計算はどうなるんでしょうか?だいたいいつも5時くらいまで残業します。その場合深夜手当+残業手当も貰えるんでしょうか? 今日夜からまた仕事なので事務所で聞いてみますがその前にここで聞いてみようかなと思い質問させて頂きました。わかる方いらっしゃいましたら回答宜しくお願い致します。
また、管理職というのは一般的にどのような手当があるのですか?
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