回答終了
いっていい場合脱ぐタイミングはどこら辺ですかね
解決済み
すが、画像のようなセレモニースーツしか持っていません。こんな感じの服装でも大丈夫なのでしょうか。
前職の仕事を辞めてから1ヶ月経っているので派遣での仕事を探しているのですが、2社受けて全部落ちています。 前職はオペレーターの仕事をしていて、高校中退後から2年間近く働いていました。スキルアップをしたいと思い退職し、派遣サイトで応募をしているのですが、社内選考はすぐに通るものの顔合わせの所で落ちています。 PCスキルはexcelなどのシステムが少し使える程度で(業務ではほとんど使用なし)、タイピングも特に速さに関しては問題はありません。 顔合わせの前に派遣会社の方で打ち合わせをする際にも、何を聞かれるかとか予め聞いて吃らないようにして、実際に顔合わせをしているときも受け答えはしっかりしているのですが、派遣で応募をする前に別の所で面接を受けた際に「年齢が若いから」と落ちています。それもあって社会経験が浅いからだとか学歴の問題で仕事ができないだろうと思われて受からないのかなと不安になってしまい、悩んでいます。 もし経験者の方がいましたら、派遣に受かるにはどうしたら良いとか企業側から何を聞かれるか、逆質問で何を聞けばいいかなどがありましたら教えてください。 文章がおかしくなっているところがあるかと思いますが、よろしくお願いします。
」と 言われたら不採用のサインですか?
した。業種は一般事務です。 選考結果の連絡が来たのですが、「弊社と先方様との契約が成立しなかった」と だけ告げられ採用が見送りになりました。 これはよくあることでしょうか? 以前に別の派遣会社でも同じような理由で、採用が見送りになったことがありました。 顔合わせ自体に問題があり採用にならなかった場合もこのような言い方をされることはあるのでしょうか?
己紹介の際に経歴を伝えてくださいと派遣担当の方から話がありました。 同業他社なので今まで携わった業務に関して話しますが、半年とか一年しかやらなくて中途半端に終わった業務のことも話した方がいいでしょうか?その業務について突っ込まれたら上手く答えられる気がしませんが言うだけなら有利になるかとは思います。 ご回答よろしくお願いします。
人先から依頼があり顔合わせをしました。 その後、担当営業からもしかしたら時給の値下げがあるかもしれないけどどうですかと打診されました。 私的には、かなり非常識な対応なのですが 派遣会社では、このようなことはよくあるのでしょうか?
すか? 良いアピール方法がありましたら、何かアドバイスをお願い致します。
私と派遣の営業担当と向こうの会社から2人の計4人でzoom面接でしたが退職理由を全く触れられませんでした。 面接自体はいい感じで志望動機や長所等聞かれましたが短所や退職理由等ネガティブな事は一切質問無かったです 逆質問はしっかり回答してもらえました
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