事が困難になりキャンセルの電話をしたいと思っています。 9時からの予約で、歯医者自体も9時から空きます。 この場合、連絡するのは9時ぴったりの方がいいのでしょうか、それとも8時半頃にもうしてもいいのでしょうか。
解決済み
歯医者の規模も同時に教えて貰いたいです。 私の職場では先生が1人、衛生士が2人、助手兼受付が2人の個人経営の歯医者です。 予約は2週間先まで常に埋まっており、多い時だと3週間先まで埋まります。 一応setの方や再診の方用に所々予約に空きを作ったりして調節はしていますが、それでも1週間先まではキャンセルが出ない限り全て埋まっているのが基本です。 そこで困っているのが急患の入れ方です。 先生が1人しかおらず、全ての急患をその日に受け入れる事が出来ないので、ある程度選別しなければいけません。 「本当に痛い、困っている」という人でない限り当日急患として入れないようにしているのですが、それをすると「実は滅茶苦茶痛かった、食べるのが困難だったんだ」という人がちらほら出てきてしまい、先生に「直ぐにいれてあげてね」と注意されてしまいます。 それに、電話で痛いと騒ぐから急患で入れたら「検診のつもりで来た」とほざいた人、何ヶ月も前にダツリしていたのに今になって直ぐに診てほしいという人が多々いたので、私自身電話の時点で「この人本当に痛いのか?痛がってるフリしてるんじゃないだろうか」と疑うようになってしまいました。 皆さんはどういった基準で急患を受け入れていますか。
に行けず12月、、、 昨日から奥歯がなにもしてない時でも痛いです。 予約しようと5箇所くらい電話しましたが、どこも今年いっぱいは埋まってて無理です、と、、、。 なにか来年まで1ヶ月くらい対処法などありますか? 痛いのは今のところ奥歯の1本だけです。
日電話しました。 志望動機ってどんなのがいいんでしょうかねー。。 歯医者さんは身近で私も誰かの役に 立ちたいと思いました。とかでいいですか? あと、面接のときはどのようにしたらいいですか? やっぱ元気ださないと受からないですか? あっ高2です!高校生OKのとこです。
いです。 助手に平気でいろんな仕事をさせる。 昼御飯はもちろん夕方に夜と朝のご飯を買いに行かせる。 アポを入れろとうるさいのに入れたら入れたでキャンセルの電話をさせる。 午前中にアポがないと、無断で午後から来る。 朝は歩いて5分くらいの駐車場まで自分の荷物を取りに来させる。 電話の出方や返事にうるさいのに、自分は無視する。 外(私用)から戻ってきたらお帰りなさいと言え。 医院にあるサーバーの水は飲むな。(自分は飲んでます) お昼ご飯は食べたら食べっぱなし。 自分で頼んだ荷物を車まで運ばせる。などなど。 家政婦ではないんですけど… 他の医院の現状をしりたいです。
うと思うのですが、歯医者の方回答お願いします。ちなみにレポートは展示されるかも知れません。 質問の内容は ・歯医者を選んだ時期や理由 ・歯医者に必要な能力・適性 ・職業と生活面の両立で工夫した事 ・やりがい ・歯医者をするのに苦労する点 ・転職した場合はなぜ転職したか ・今後はライフプランとしてどのように生きたいか ・その院の独自な制度 ・中学・高校時代にどのようにすごしたか ・中3へのアドバイス 以上です。できるだけ詳しくお願いします。
一人ずついました。 現在、正社員の技工士、助手は辞め正社員は私だけ、助手のアルバイト一人で5年以上そんな状態です。 6月にコロナのこともあり、患者の人数が少し減り先生に一人でしてくれないか?と言われましたが、気持ち的に無理なため断りました。 6月までは毎日助手が朝から17時まで入っていましたが、助手の日数を減らすように言われ、週5のうち2.3日一人、助手が入っても午前中のため午後からは一人1ヶ月110時間から120時間は一人で働いています。 一人で働いても当日に予約の電話がきたりして忙しくなる日もたまにあります。 先生は僕も頑張るとか言いながら何一つ変わっていません。助手は日数減った分給料下がるし、私は私で100時間以上一人のため負担が増えています。 一人時間が増えたため、給料上がるかなと期待していましたが、給料は変わらず、それどころか6月の寸志は少し減っていました。2年以上昇給もありません。 手取りは23万ちょっとです。先生はあげてるほうとか思ってるみたいですけど、100時間以上一人でやらされてこんなものですか?コロナ渦なので上がらないのは仕方ないんでしょうか? ちなみに患者さんは一人の日で10-15人くらいです。
~なので掛け持ちをしようと思い新しくコンビニがオープンするので面接をしたら受かり ました。 その際に、私は過去にコンビニのバイトをした事があることを伝えると、週4日出れる?と言われたので、平日の昼間(9時~か13時~)と午後(17時~)を合わせて頂けるなら大丈夫。と伝えました。 17時~の週4は無理と伝えました。 すると今日の帰り際にシフトを決めており『火水木土の17時~入って下さい』と言われました。 まだそのシフトが1月だけならなんとか歯医者の融通がききますが、『2月からシフトは変わりますか?』と聞いた所、『ずっとこのままのシフトで行くからよっぽどの事がないと変更は出来ない』と言われました。 今歯医者も夕方勤務しているので夕方に週4日は無理です。 明日の朝一で歯医者もあるので夕方の週4は無理と言う事を伝えようと思うのですがこの場合、辞めると言うのは余りにも常識がないでしょうか?
不振で手取りが7万近く減ってしまいました。 そのため、夜パートをしたいと考えており、 明後日歯科助手の面接に行きます。 (正社員で働いている会社はWワークOKとのこと) その求人はタウンワークで見つけたのですが 「WワークOK」にはなっていませんでした。 歯医者に電話した時、正社員で働いている旨 伝えていないのですが正直に伝えた方がいいのでしょうか? 伝えない場合、バレたりしないのでしょうか? 歯医者は正社員になれる可能性もあるようなので 理想としてはしばらくWワークを続けて 将来的には歯医者で正社員として働けるようになればいいなと思っているので そうなった際に保険関係の手続きなどで正社員として働いている事が バレてしまいますよね? 私は25歳で2人子供がいます。(小1、年長) おまけに中卒です。 正社員の仕事を20件程受けましたが全然受かりません。 なので上記のような働き方をしたいと考えております。 どなたかご意見お願い致します。
女性です。 現在ハローワークで見つけた第一志望の歯医者の受付兼助手の求人の結果待ちです。 面接した日 から14日以内に採用の場合は電話・不採用の場合何もなし、との事で、その期限が明後日までです。 ここまで日数経っている&その歯医者のHPを見たら11月頭にスタッフ研修とか載ってたので、落ちてるんだろうな、という気持ちです。 でも、他の内定もあって(そこも実際どうしようか悩んでいるのですが)不採用なら不採用でハッキリと知りたいです。 なので、まずはハローワークに自分の結果が来ているか聞いたら、まだ来ていない、との事です。 この場合、もう歯医者に電話して結果聞いてもいいでしょうか?
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