ますか？またその理由についても教えてください。 ①正社員 ②契約社員 ③派遣社員 ④アルバイト
解決済み
仕事自体は嫌いではないのですが、 昨年入ってきた（経験者ということで上司になった）女二人組がパワハラ上司で辟易しています。 一ヶ月に一度は辞めたいと思いつつ 勿論自身の年齢で同じ様な仕事とお給料は無いと分かっているので、 早期退職待ちでもあります。 （その人達が来てからも売上が悪いので部署クローズの可能生もあります） あと７年。 定年まで頑張った方で我慢して定年まで働かれた方はいますか？ 又 長かったですか？ 或いは「あと七年」意外とあっという間でしたか？ いっそ私が58歳過ぎてたら 何があってもしがみついていたとは思います。
妻は大学3年生(文系)でこれから就活です。 私は本人が望むなら、将来の選択肢を増やすという意味でも、一度は正社員で少なくとも2年以上働くのがいいと思っています。 妻本人も一応仕事はしたいと言っていますが、そんなにキャリア意識は高くなく、非正規雇用でもいいと言っています。 私は正社員を勧めていますが、生活レベルや将来のことを考えるとどうするのがいいのでしょうか。 妻が派遣とかでも生活はできますか？ ちなみに、現在の私の年収は手取り400万程度、貯金は300万ほどです。また、車の免許を持っていないので車を買う予定はありません。 子供は4年後くらいにはほしいと考えています。 以上、よろしくお願いいたします。
て共働きで資産運用などもしながら頑張ってます。 このままいけば、 10年後の40歳あたりからはフルタイムでなくても 大丈夫かも？と考えています （夫はまだ正社員で働き続ける予定） 週3勤務くらいで 正社員のキャリアを活かして働く選択肢って何かありますでしょうか？ 比較的バリキャリの道を歩んできたため レジ打ちとかお掃除のお仕事よりも もう少し選択肢を広く持ちたいのですが 週3勤務という条件をいれると レジ、掃除、シッター あたりがよく出てきます。 もし、こんな仕事も正社員のフルタイムじゃなくても挑戦してできるのでは？ というものがあったら教えていただきたいです！
回答終了
金や税制面など社会保障的な観点などから見ると、そんなに正社員の方が良いのでしょうか？？？ どのくらい何がどのように正社員て得なんでしょうか？？なんとなくは分かるのですが、具体的にわかる方、ぜひ教えてください。 現在夫婦共働きで総合職で働く妻の方ですが、苦労に対して本当に給与が少なく我慢の限界に近いです。子どもを作る予定の女性が正社員を辞めて、子育て後に復帰することが難しいと思いずっと我慢していますが、そんなに正社員て良いのでしょうか？？ 収入が半分以下になる可能性がある、思ったようにシフトに入れない、クビになる可能性があるなどいろいろ不利な点はあるかと思いますが、金銭的な面では何がそんなに良いのですか？？？
。彼氏と同棲しているのですが、今のところあと１～２年くらいは結婚、 出産の予定はないです。次の仕事を正社員として勤めるのか、アルバイトとして探すのか悩んでいます。特にこれといったスキルも持ってないため、もちろん簡単に正社員の仕事が見つかるとは思っていません。 彼氏にはアルバイトでいいよと言われています。けれど、彼氏の収入だけでは子供ができた時には結構ギリギリなところです。アルバイト代を合わせれば少しは余裕がでると思いますが、この先、子供が成長して色々なお金がかかってくると厳しいと思います。いつかは家も建てたいですし…。 正社員として働いた場合、お互い両親とも近くには住んでいないため、難しい点もでてきます。 しかし、育児が落ち着いたらいずれはしっかり社員として仕事したいと思っています。 長い先の将来のことを考えると、育児が落ち着いてから社員として働くのは今以上に採用が難しくなると思いますし、今のうちに就職活動を頑張って、経験を積んだほうがいいのかなとも思います。 経験者、また同じ年齢くらいの方、どんな方でもいいですのでアドバイスお願いします。
めにも共働きした方が良いと考えています。 でも、育児と仕事の両立はとても大変だと聞きます。やはり一度退職し、お子さんがある程度大きくなってから、派遣やパートで働いている女性が多いのでしょうか？また、実家のサポートなしに正社員で働き続けるのは無理でしょうか？
ます。 元々独身の時は正社員で嫁ぐために転職・パート勤務になり一年後、つわりの時にドクターストップがかかり退職しました。 娘が一月生まれのためつわりの時から保育園入園まで2年と少し旦那の稼ぎだけでやってきました。（それもとても厳しいので貯金の削りながら） ４月入園と同時に現在のパートに働き始めました。 8:30〜15:30の勤務で標準保育を利用してます。 旦那名義の住宅ローンや車のローン、生活費保険代など支払いでほぼ毎月なくなっていくような生活です。 旦那に正社員になってくれと言われたのですが、もちろん厳しい状況は理解してます。 ですが、子供といる時間を減らすのは・・とか、これから2人目を考えた時（私的には1年半後とかにでもと考えてます）、子供がまだお熱など出す時休みにくいなど会社側の理解がなければやっていけないのかも・・などいろいろ考えてしまい踏み切れません。 以前のようにつわりの時休むことが増えてしまったら・・ たとえ、正社員になれたとしてどんな生活になるのか想像もつきません。 おそらく恐らく8：00〜17:30のところを視野に調べてはいます。 夫婦共働きの方の生活・家事どのように分担や乗り越えているのか知りたいです。 正社員で妊娠した時会社側はすんなり受け入れてくれましたか？ 子供との時間はどう確保されていますか？ 境遇が似ている方や、先輩ママさんなどアドバイスよろしくお願いします。
いいるんですか？
別居生活になってしまうので大体みんな辞めます。皆さんはどう思いますか？ 正社員共働き可能なパターンは、片方がリモートワーク、2人とも転勤ない(かなり確率低い)、片方が資格職 です。 女子は資格職かリモートワーク企業目指さない限り共働き出来る確率が低いです。2人とも転勤ない企業というのはかなり確率的には低いので期待できません。
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