が全く書けません。 仕事内容は、 ギフトスタッフ(住所入力、商品管理) 香典帳の整理入力や香典返しの発注をしていただく仕事です。 と、求人誌には書いてありました。 『葬儀屋 ギフトスタッフ』と検索しても情報が出てきません。 どんなことを書けばいいでしょう? 本音としては、 ・家から近い ・募集のところに接客や立ち仕事が苦手な方って書いてたから (立ち仕事は問題ないけど接客が苦手なので…) ・時給がいい ・未経験者歓迎だから ・今まで工場系で働いてたけど工場はもう嫌 (精神的に限界なので工場以外の仕事がしたいのが実質1番の理由) でもこれを正直に書くと落とされそうなのでなんとか考えてはいるんですが、 仕事内容もピンとこないし葬儀屋の志望動機なんていくら考えても浮かんできません。 事務とかセレモニースタッフとかは大量募集ですがその職種は限定1名なのでなんとか受かりたいんですが。 何かアドバイスください。 その仕事を何故したいのか、それを書けばいいとか志望動機もかけないところに応募するなとかの回答はいりません。 面接も結構落ちてるのであまり仕事も選べませんし。 ただ派遣の工場だけはもう嫌…。 ちなみに正社員ではなく契約社員です。(正社員登用制度あり)
解決済み
規しか経験なくてアラフォーなので、正社員を目指して転職活動してます。 リモートができること、業務内容、年収 の順で重要視してます。 資格取得の勉強中で、受かったらそちら方面にいく可能性もあるので、勉強時間の確保が必要なのと家庭の事情によりリモートが絶対条件です。 ですが、なかなか正社員でリモートがあるとろがなく、あっても落ちます。2ヶ月やってきましたが、なかなか決まらず、心身ともに疲れています。(志望動機や企業研究を徹底的にやるので、一社一社にとてつもなく時間がかかってしまう) 「派遣だけど正社員登用も積極的に行っているところでリモート多め」のお仕事もあるので、そちらにしようか…という気持ちになってます。こちらが1番自分にとっては時間面も含めていいし、もしかしたら正社員になれるかもなのでいいのかなと思うのですが、危ない橋でしょうか。
のアルバイトをしています。 2~3年間アパレル販売員をしてきたのですが、友達や彼氏との予定の兼ね合いで土 日に休みたいということ、ノルマに追われる過度な接客に疲れたしまったこと、今後長い目で見て販売員だけではなくオフィスワークを経験したいということで、アパレル本社勤務を目指して就活をしています。 現在働いているショップでは正社員登用制度がないので、本社勤務の正社員募集の求 人に応募をしようと考えているのですが、 もし仮に面接官から 「ずっと販売員をしていたのに、なぜ販売員ではなく本社勤務を希望するのですか?」 と聞かれた際になんと答えて良いのかわからず、悩んでいます。 現在応募を検討しているのが、商品管理部です。 アドバイスを頂けると幸いです。
て添削をお願いしたいのですが・・・短いかもしれませんが次の通りです。 (転職のための本なども読み参考にしています) 『前職では事務職の契約社員として3年間仕事に励んできました。不安定な契約社員から正社員での登用を目指しましたが難 しかったため転職を決意しました。このたび貴社が一般事務を募集していると知り、これまでの事務職の経験を活かしたく、応募し ました』 これじゃあありきたりすぎでしょうか? 考えすぎてまとまりません。
い理由としては ・下見のため食事に行ったらスタッフの対応が丁寧で好感が持てた ・通勤しやすい ・パートから正社員の登用制度がある この3つなのですが、イマイチ「この店でなければダメだ!」というような 強いPRと志望動機が見つかりません。 前職は雑務も多く、営業役の補助的なものでついて行きお客様と接することも何度かあり、その時に人と関わり合える事を楽しんでる自分に気が付きました。 ですがメインは事務で一日中PCと向き合うような環境だったので特に活かせる経験がなく不安です。 職場内では「気が利く」「周りをよくみてる」等の評価はよく受けていましたが それを自己PRとして使っていいのかも迷っています アドバイスお願い致します
れました。 イオンショッピングセンター内にある店なんですが、明日には履歴書を郵送しなければなりません。求人票を見て、アパートからも10分くらいで近いし、待遇や賃金も納得しました。雇用形態は正社員以外(正社員登用あり)です。 以前は派遣で仲居をしており、未経験の仕事です。お店のドーナッツも食べたことがないです・・・(明日食べに行きますが・・)。 選んだ理由が理由なんで何と書いたらいいのかさっぱりです。 料理全般が好きでお菓子作りも週1くらいで作るんですが・・・。 選んだ理由を素直に書くべきですかねぇ? みなさんならどうしますか
ます。 高卒で浪人(大学受験失敗)してから単発とかのバイトの経験はありますが、20代の頃体調不良で長期間の仕事に就けずに いたのですが、(現在は回復しています)パートやアルバイトで面接の時、就職活動で正社員を目指したが採用されず、 パートで長期間の働きたいと言ってもいいでしょうか? また、2ヶ月くらいのアルバイトのとき志望の動機はなんと書けばいいのでしょうか?
度、建築士の資格を取得したので 正社員への登用となりました。 登用するにあたり、論文や経歴書の提出が必要となります。 お題は以下の通りです。 ①社員登用への志望動機 ②社員登用後の抱負 上記について参考となるようなものがあれば教えてください。 また、実際に登用試験を受けた方のアドバイスをいただきたいです。 人事担当の方のご意見もよろしくお願いします。
力次第で正社員登用アリ) 明日面接で、勤務先ではなく派遣会社の方との面接になるようです。この場合、面接や履歴書記入時に注意する事ってなにかありますか? 勤務先の工場と面接するつもりで志望動機等をまとめていけば良いのでしょうか? また、どんな質問が予想されるでしょうか? 派遣会社との面接後、勤務先で再度面接になるのでしょうか? 派遣会社との面接が初めてなのでイメージがわかないのでどんなことでもいいので教えてください。 また、常用型派遣のメリットデメリット等も教えていただきたいです。
職場にアルバイトとして入社。 その後正社員登用→店長となりましたが、転職を決意しました。 アルバイトの面接はいくつか受けたことがありますが、 正社員の面接を受けるのは初めてです。 アルバイト面接は「いつから働ける?」とか、「週どのくらい働ける?」とかそんな面接だったので、今までぶっつけ本番で挑んでいました。 しかし正社員の面接となると、 そうはいかないですよね…。 一応ネットで面接時によく聞かれることを調べました。 例えば「志望動機は?」とか、「前の職場はなぜ退職したの?」とか、「長所・短所を教えてください」とか、「挫折した経験はありますか」とか。 考えてみましたが、面接に適した答えが全く思いつきません。 志望動機→お金・退職理由→お金です。 正直な話ですが、仕事に対して熱い思いとかは無く、 ただ生きるために稼いできたに過ぎません。 なので頑張ったことや辛かったこと、挫折や成功経験を問われてもパッと思い付きません。 ネットに模範回答が転がっていますが、記憶力がないので丸暗記できる自信もありません。 もし頑張って丸暗記できたとしても、緊張で記憶が飛んだらパニックになってしまいそうで…。 転職者の皆さんはどうやって面接に挑んでいるのでしょうか? 頭が良い人・仕事に対して熱量がある人・面接の経験が豊富な人は、丸暗記なんかしなくても答えがスラスラ出てくるのかと思います。 でも私みたいに面接経験がなく、かつ面接練習も一度もしたことが無い人間は何から手をつけたら良いか分かりません。 ちなみに既に受けたい企業は決まっているので、 転職エージェントは利用出来ないですよね…。 長くなってしまいすみません。 もし良ければ転職経験のある方、アドバイスいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
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