張るけど正社員で働いたらサボりまくる人間です。 派遣は出勤すればするほどお金が貰えるから頑張れるけど、正社員はどれだけ頑張った月でも毎月同じ給料だから頑張れないんですよね。 それなら正社員は頑張らない方が得じゃないですか? 派遣先の上司にも正社員で来ないかと言われましたが断りました。9月からニートになるかも。 派遣元は私に派遣じゃなくて正社員になってほしいんでしょうか? 派遣を紹介してくれと頼んでいるのに、派遣先に交渉して無理な仕事はさせないから見学に来ませんか?と言われていい加減嫌になってきました。話が伝わってないんでしょうか?
解決済み
してもらって正社員になるまでに通信制大学を卒業したら大卒の正社員として雇って貰えるんですか? 人生ここまで順調に行けるかわかんないですけど教えてください。
用の面接を受けます。その時の自己紹介について教えてください。まず、部屋に入ったら椅子の横に立ち、所属部 署と名前を言おうと思います。椅子に座ってから「自己紹介してください。」と言われたらどのように言えばいいのですか?学歴から職歴、この会社に入ってからの経験部署などですか?40歳にもなるので学歴とか言うのも遥か昔の事なので必要なのか?と思いまして質問しました。私の経歴を言うと、専門学校卒業後、大手メーカーの子会社に10年勤務、そのあとは今の会社で10年勤務している状態です。具体的にどのように言うものなのか教えてください。
正社員登用の制度は設けてるけど、何年も登用実績がない企業は、何が要因だと思いますか?
内定が取れなかったので派遣型正社員を目指そうかなと思っています、文系の男です 23卒
契約社員と正社員じゃ雲泥の差がありますか?簡単に正社員登用ありとは書いてありますが。。
署で募集をかけている場合、 仮に前者が正社員採用になった場合でも、 業務内容はかなり違ってくると考えて間違いないですよね? 募集要項を見ても、給与もかなり差があります。 (正社員になったとしても)
回答終了
と言う 総合病院などの 備品管理 滅菌など 下請け企業会社は内定貰っても辞退しますか?
バイトをしている21歳男です。 社員さんと世間話で就活しないとなんですよねーって話してたところうちでよかったら正社員なったら?とお誘いを受けました。 就職難だしありがたい話だと思ったのでまず研修から始めさせてもらって1ヶ月経ったのですが、ある時社長(ちなみに社長ががっつり現場に居るタイプの職場です)が掃除中にあることが原因で怒鳴り散らすことがありました。怒鳴りながら猫のトイレ床に叩きつけてました。職場体験中の大学生も居たのに。 その時の怒り方でなんというか、ここでやっていける気がスーッと薄れてしまって。 前から社長ちょっと苦手だなーと思ってたのでなおさらです。 やりたいことというより社員さんのおすすめで検討した就職ですし、まだあまり思い入れもないです。 ただ、いつまでもフリーターで居るわけにもいかないですし。 多少のことには目をつぶって福利厚生ちゃんと受けながら働くほうがいいかなとか色々迷ってます。 去年の10月に前の職場退職したから税金もきっついです。 のんびりフリーターか就職か、どうするべきでしょうか。 「べき」って言うともう答えは決まってるようなもんだけど。 ここ最近で同じことぐるぐる考えすぎて拙文になってるかとは思いますが、先輩社会人や他のフリーターの方の意見を聞いてみたいです。
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