)とかを考えなくても、年20万を超えなければ、ばれないですか？
回答終了
本職の方は給与控除など会社が勝手にするので何も気にしていませんが、副業として始める出前館の方は振り込まれたものが全て自分のものとなるのでしょうか？ それともなにか手続きがいるのでしょうか？ 詳しくその辺をわかる方教えて頂きたいです。
解決済み
給で働いています。 元請け先との契約書の禁止事項に【同じような業態を営むこと】に近い文言があります。この営むと言うのは、経営を意味するのでしょうか？ 私は、本業として今の業務委託でフードデリバリーの配達員をし、副業で他社のフードデリバリーと直接契約を交わしたいのですが、可能だと思いますか？
ませんか？ 副業NGなもので気になりました。 よろしくお願いいたします。
今回の質問について、 結論から先に述べると、契約解除の際の違約金について揉めております。 ある程度は、自分で調べてみたのですが不安で仕方ありません。 要点をまとめますので、以下の点を加味してご回答いただければありがたいです。 ①契約書自体には違約金についての規定は、書いてあり、承知の上で捺印しました。 契約解除を申請する際は、3か月前に申請しないと10万円の罰金と、 しかし、面接時に違約金に関してはとったことはないという風に聞きました。 ②業務委託に関わらず、シフト管理＋場所指定されています。 シフト管理に関しては、面接時に説明自体はありました。 また、シフトに出れなくなった場合、振替で別の日に働く、無断の場合、罰金がある との規定もあります。 1度、休憩にも関わらず、コンビニに出ることもダメといわれました。 ③本来の業務を行うはずだった拠点が潰れてしまい、遠い拠点に移った。 1時半まで、ラストオーダー0時45分の為、次の日に影響がありそうなので困ったが、 別拠点で働いてはいた。 ④業務についても事細かに指定され、お金の発生しない締めや掃除作業などもさせられていた。 また、店に常駐しないといけない関係上、お客が０の日は無料で働いていた。 更に掃除なども非常に細かく注意されていた。 ⑤業務選択自体の自由度はなかった。 電話が入れば空いているときは必ず入らなければならなかった。予約を他人に割り振られる こともあり。 ⑥オーナーと話した際、お前が価値のある人間なら、殴ったり殺しても構わないなど、直接的では ないものの脅しとも取れるような単語をだされた。 また、態度が悪い、締め作業を全然しない。勝手に休むなどのいいがかりもつけられ、ないこと のでっちあげがひどかった。 業務をしぬ気でやれなどなど 上記については録音してあるものがあります。 ここからは、私側に不手際があることですので、こちらも考慮していただけるとありがたいです。 ①業務自体を断ったことが２，３度ある。 もちろん体調が悪かった、次の日に響きそうなので、独断で断ったこと自体はある。 同時に入っている若い子に、その際の非難が向けられる。 ②契約解除の際の、言い訳に転勤になるかもしれないと言ってしまった。 当たり障りなくやめたいがためにこういうことを言ってしまいました。 ③一度だけ、同時に入っている子に非難が向くとの事なので、店舗の着信の履歴を1件削除した。 自分自身、もう少し考えて業務委託契約を結ぶべきだと反省しております。 また、メインで働いている会社にも知られたくないので、なるべく穏便に済ませられたらいいとは思います。（副業は禁止という規定自体はない。） 店舗の履歴データを消したのだけは完全に自分に非があるとは思います。 もし、おおごとになるのであれば、違約金を払って、断っていたことを謝れば、解除自体はさせてもらえ るようなので止む無しとも思いはしますが、10万円は大きいのでできれば払いたくはないです。 これらのことを踏まえた上でご回答お願いします。
、本業が休みの日はフルで 考えています。いくらくらい稼げる でしょうか？ネットで調べても出てこないのでどなたか教えて頂きたいです。
なので目標を達成したとしても歩合はありません。転職するのは手間がかかるので、転職して給料増やせという意見は無しでお願いします。 副業をしないと将来の経済的に不安なので業務委託で副業をしようと思っていますが目標未達成の状況でも許可されるでしょうか。
度でパートをしています。 それとは別に、「業務委託」での契約で仕事をした場合、20万を越えなければ確定申告 などは必要ないのでしょうか？ 130万の壁は、業務委託での給料は関係ないのでしょうか？ 調べたところ、業務委託での収入は別と解釈したのですが。 できれば、 パート年収130万弱＋業務委託年収20万弱 稼げたらいいなと思っています。 よろしくお願いします。
募時の電話で 「当社と回送員は雇用ではなく業務委託契約で結ばれていて、 回送員に支払うのは給与ではなく業務委託料です。」と強調されました。 雇用と業務委託契約のメリット、デメリットを教えてください。
データ入力の仕事ではどの程度のスペックのPCが必要でしょうか。 よろしくお願い致します。
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