通に働いて、昇給が2700円でした。他の人も2700円でした。 個人的には少なすぎると思うのですが、どう思いますか? ちなみに、ここの施設はみんなが3年間は昇給3000円で、あとは下降していくみたいです。
解決済み
のですが、あまりにも昇給額が少なすぎて転職を考えています。 中小企業にも関わらず新卒社員を15人以上採用したために、新卒社員の給料を支払うのに引っ張られて昇給額が少なくなってるのも要因の様です。 具体的には、単価が前回から7万程あがり60万になりましたが、昇給額はたったの3000円でした。。。 他の社員は1-2万くらい単価があがればいい中、私はかなり単価があがっているのに昇給額が少なすぎないでしょうか? 他のSESやIT企業の状況は分からないですが、ご意見を伺えないでしょうか。
予定の者です(現在高校生) 昇給についてなのですが、就こうとしている仕事の求人票に昇給 5000円/月と書かれています。 そこで、1年間はこの昇給額で上がるのは分かりますが(年間6万円昇給)、2年目以降はガクッと下がるのでしょうか?(例えば年間働いて5000円昇給とか、月数百、数千円昇給とか) 会社によって昇給額は異なりますが、一般的に見たらどのようになっているのか詳しく教えてくださると助かります。 よろしくお願いします!
きたので、どちらが良いか意見頂きたいです! ① 設立8年目のグロース上場企業 検査業務 従業員100人くらい 資本金1億 基本給 18万~22万5千 昇給 0.5~3% ボーナス 4.5ヶ月 年間休日120日土日休み 日勤 9時~18時 残業平均 22時間 ②設立65年目の大手子会社 プレス金型設計 従業員500人くらい 資本金9000万円 基本給27万~38万 昇給 3000円 ボーナス 4ヶ月 年間休日122日土日祝休み 日勤8時~17時 残業平均 15時間 個人的な感想ですが ①は上場してて売上伸びてるから将来性ある ②は基本給の高さが魅力的 だと思ってます!
なのでしょう? 私は、勤め始めて10年間ほとんど給料が変わりません。(昇給は年に3000円ほど・・・) みなさんそんなものなのでしょうか?
約書にありました。今年の4月で働き始めて1年がすぎました。 しかし基本給は全く変わっていません。そのかわり時間外手当てだけが上がっていました。 これはあきらかにおかしいと思うのですがどう思いますか? 1年目は基本給15万円で時間外手当て1時間あたり750円で、2年目は基本給15万円で時間外手当て1時間あたり1000円です。このような場合基本給は上がるべきなのでしょうか?
うなると10年後は3万円だと思うのですが、 10年で3万円というのは低い気がします。 他の事で給料が上がることはありませんか?
為月6000円程度浮く)で年収350万程度(賞与は4ヶ月程度、基本給202000円)です 昇給は3000円〜10000円でだいたい5000円らしいです また残業はほぼなく、休みは121日あります 将来結婚するつもりもないのですがこの年収でやっていけますかね?
回答終了
初任給18万円で昇給3000円位の企業がよくあります。現在24歳なのですが、、10年後(34歳)の給料は単純に計算して21万円、20年後(44歳)でも24万円位しかもらえないことになります。この給料だと、例えば家庭を持ったときに養っていけるのか疑問に思います。 事務職で実際働いている方の給料の現状について教えてください。
3000円でした。 これって一般的にどうなんですか?
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