だいた、地方公立理系大学生です。 どの企業も一長一短で非常に迷っています。皆様だったらどの企業を選びますでしょうか?意見をお聞かせいただけると幸いです。
回答終了
さも受け流してください。 ただ単に共感してくれる人がいると嬉しいのです!笑 現在私は高校三年生で卒店をあと二ヶ月で控えています。 私の働いている店舗はテナントのように建物の中に入ってる小さな店舗です。 まず愚痴1つ目は、ポジションに関してです。 私は働いて2年以上になります。 クルーの高校生の中では3番目に古いです。 しかし、ここ最近はずっとOTキャッキャーでメインカウンターばかりです。 後輩ばかりがランナーをやったりしていて、私の中ではカウンターは初心者がつくポジションだと思っているので、こうやってピークになる度にカウンターにポジションを変えられるのが悔しいです。 せめてドリンカーやプレゼンターにつかせて欲しいなと毎回思います。 何時間も続けて接客するのも、それが毎回となると本当に疲れてきました…笑 私がランナーが下手なのか?と考えましたが、やはり2年間は働いているのでそれなりは出来ます。入れ忘れも全くしません。 なので私が考えついた結論は後輩が既にトレーナーだから、そして私はもう卒店だからランナーに入れるよりカウンターに入れて後輩にランナーを鍛えさせている、というように無理やり認識しています笑 2つ目は店舗ガチャが外れたことです(*^^*) 先程でたように後輩は既にトレーナーになっています。しかし、私はトレーナーになっていません。 簡単に言うと、私がトレーナーになるチャンスを剥奪されました。 私が働き始めてから、店舗のシフトマネージャーが3回異動で変わりました。 1個前のマネージャーは私をトレーナーにしようとしてくれてたのですが、今のマネージャーになってから気付いたら私のトレーニングが無くなっていました。 そして、今のマネージャーは贔屓がひどく、高2のクルーたちを可愛がって高3のクルーは少し距離を置いているような気がします。 そして誰が見てもわかるようにお気に入りのクルーがいます。 その贔屓マネージャーになってからクルーは3人辞めました。全員そのマネージャーが嫌だからとの事です。 私もそのマネージャーが店舗に来た初日から嫌すぎて初めて家に帰って大号泣しました。 機嫌が良ければ仲良くしてくれるのですが、機嫌が悪いと相当酷いです。 贔屓マネージャーのお気に入り以外のクルーは全員が辞めたいと思っています。(全員に聞いて回りました笑) なので辞めたいと言っても、こっちを大切にしないくせに引き止めてきます。 (うちの店舗は人件費が無いとか言っておいて人手を欲しがっているため) 店長は居るのですが、私の働いている店舗ともう1つ個店舗の方を兼任して店長をしているため、基本こちらにはいません。 たまには来るのですが、この店長も中々厄介で、この間は昼間のピークに店長が居たのですが、マネージャーも怒られまくったりしてピリピリしていたため圧迫面接を受けているような気分でINして10分で早く帰りたかったです笑 あれは確実に鬼舞辻無惨のパワハラ会議でした。 さらに贔屓マネージャーが来てから他のマネージャーも一緒に悪口をコソコソ言い合ったりととても怖いです。前はこんなんじゃなかったのですが…。 やはり悪人と関わると性格が変わってしまうのですね。 そんな中、同じ年の女の子が店長に贔屓マネージャーの贔屓のことを伝えてくれました。 その後店長は贔屓マネージャーを呼び出していたらしく、会話を盗み聞きしたところ「贔屓していた自覚はあった。人手不足だから辞めてしまうのを恐れて贔屓していた」と言っていたらしいです。 贔屓してた自覚があって贔屓して、つまり高三は卒店でもう居なくなるから贔屓する理由なんてないという事ですかね。 本当に色々とハズレなバイト生活でした。 でもここで新しい他校の友達と知り合えたり、後輩ができたり、楽しいことがあったのは事実です。 だからこそ最後まで楽しく働きたかったのですが、ここで辛くなってきました笑 皆さんのバイトでの愚痴はありますか? もし良かった聞かせて欲しいです!笑 そして良ければ発散方法なども知りたいです!笑
解決済み
月からINする新人クルーの高二です。 前置きが長くなってしまうので、質問のみ確認したい方は文章の最後の方までスクロールしていただければ幸いです。 先日、クルー体験をさせて貰い、その後面接→合格という形になりました。 クルー体験の際にpos練をさせていただいたのですが、前のバイト先のような普通のレジとは違い、混乱してしまうことが多く困っています。 lv.1~lv.4までを練習させてもらいましたが、回数目標があるもの、時間制限があるものがとても難しく、回数目標は10回中2回成功、時間制限は3,4回程度繰り返してやっと成功のような感じでした。 先輩クルーさんや、店長は皆さんとても優しかったため特に心配していないのですが、実際の業務になった時に迷惑ばかりかけてしまいそうで今からとても心配です。 現役クルーさん達が仕事中に気をつけていることや、新人のころに特に大変だったことはありますか? また、最初はこれを覚えた方がいい、これをしておくといい等教えて頂きたいです。 シフトに入るまでまだ時間はあるので、とりあえず略語(CB,BM)などは覚えようと思うのですが、pos以外で使っている専門用語などがあればそちらも教えて頂きたいです。 1.クルーさんが仕事中に気をつけていること 2.新人の頃に大変だったこと 3.最初に覚えておいた方がいいこと 4.入る前にしておくといいこと 5.実際に使っている専門用語 の5点を教えて頂きたいです。 数が多いのでもちろん、1点のみでも構いません。 よろしくお願いいたします。
ションです)
トレーナーの人はどうなるのですか? マネージャーさんに聞いたら「クルーは希望の店舗に異動できる」と聞きましたが、クルーは、、ということはトレーナーはどうなるんでしょうか? 実は気になっている人と同じ店舗に行きたいのですが、 入る時間数とかで調整で配属される感じですか? 同じところにはいけるのでしょうか?
万円分は、食堂の券売機にて払い戻し可能ですか?
業では「給与水準は高いけれど、個人実績が悪いと、すぐにクビになる」という話を聞きます。 例えば、日本国内で見ると、自動車メーカーの日産は外資系企業ということになりますが、個人実績が悪いとすぐにクビになるのでしょうか。 日産はいろいろと不祥事を起こしてはいるものの、トヨタやホンダと同様に、労働組合もしっかりと組織されているようです。 日産はもともと内資系だから、労働組合があって、そう簡単にはクビにならないのでしょうか。 私の周りには、すぐにクビになった人間がいないので知りたいです。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願いいたします。
のは割とあることなんでしょうか? ここがこの会社の年収のピークです。職種は、管理事務です。途中で全くの異業種に転職したので業界経験は5年目です。
ですか? 高卒でもボーナスが出る就職先ありますか?
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