「新卒 退職」を含む質問（14ページ目）

新卒です。 会社を辞めたいですが(仕事が嫌とかではないです)、来週から歓迎会や研修などがあり辞めづらいです。 一年未満で辞めるつもりなので、会社が自分に無駄

修などがあり辞めづらいです。 一年未満で辞めるつもりなので、会社が自分に無駄にお金かけない方がいいと思います。 なので早く辞めたいんですが、どうしたらいいですか。

新卒一年で退職した場合第二新卒扱いになりますか？それとも中途採用ですか？21卒ですが退職してやりました。(証券はきつい、やめとけ) 三年以内の退職ならば新...

すが退職してやりました。(証券はきつい、やめとけ) 三年以内の退職ならば新卒採用受けれるってマジですか？

新卒で4月にビッグモーターに就職しました。 過度な残業、職場環境の悪さから早期退職を検討していました。その中で今回の不祥事がニュースになり、家族の心配もあ...

職を検討していました。その中で今回の不祥事がニュースになり、家族の心配もあり先日退職しました。 これから新しい職を見つけるのですが、4ヶ月程度とはいえビッグモーターで働いていたことが影響し、就職先が見つからないのではと不安が大きいです。ただでさえ新卒の早期退職は難しいと言われているのに、それに加え不祥事となるとやはり厳しいでしょうか。 営業職だったので、整備で車を壊したりした事には関わったことはありませんし、見たこともありません。

新卒です。ドラッグストアで働いてるのですが、生活リズムが整わず将来的に長く勤めることが厳しいと思ったので年内で退職したいと思ってるのですが、その場合ボーナス

ことが厳しいと思ったので年内で退職したいと思ってるのですが、その場合ボーナスは貰えるのでしょうか？ 新卒で図々しいとは思うのですが、本当は今すぐに辞めたいところボーナスが貰えるならと12月末まで頑張ろうと思ってます。 人間関係は良好な職場ですが、遅番からの早番や変則勤務が大変だったので次は時間がキッチリしてる所に勤めようと思ってます。

新卒です。1度退職をしようとし、話し合いもしました。しかしオーナーと話す時にやっぱり頑張ってみようかなと思い辞めるのをやめました。けれど最近、専門店の方に行っ

ぱり頑張ってみようかなと思い辞めるのをやめました。けれど最近、専門店の方に行ってみようかなと思い始めました。 1度辞めると言ったのに辞めず、数週間後にやっぱり辞めたいですって言うのは失礼ですよね…？ 前回の辞めたい理由としては動物関係にいくか、専門店に行くかでした。ただ動物関係だと学費がまたかかるし今ある免許が勿体ないし…で断念しました。 その事もあり、お店の中で少し気まずい状況です。 優しいアドバイス頂けたらと思います。

新卒から定年まで働いて退職金1000万は多い方ですか？大卒です。

新卒早期退職者の就職活動 大学新卒４ヵ月で会社を退職しました。 この経験を反省して、新たに就職活動をしようと思ってます。 その場合、職務経歴書は書いた方...

て、新たに就職活動をしようと思ってます。 その場合、職務経歴書は書いた方がいいのでしょうか？ 一応、４ヵ月働いた会社での職種とは違う職業に就きたいと思ってます。どちらかというと、大学でやっていた研究系のお仕事をしたいと思ってます。 だから、これといってアピールできる職務経歴がありません。提出書類に職務経歴書があったとしても、作戦として書かないのはOKでしょうか？また、職務経歴書提出が必須でない場合は出さなくても普通なのでしょうか？ 初めてのことなので、職務経歴書の意味付けがよく分かりません。 真剣になやんでいます。いいアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。

新卒 体力的にもメンタル的にも立地的にもつらい、このような理由で退職をするのは大丈夫ですか？ また、止められてしまったら断れない気がするのですが、「医師...

丈夫ですか？ また、止められてしまったら断れない気がするのですが、「医師にこう言われた」とかがない限り、介護や起業とかの止めにくい理由以外は止められてしまうでしょうか？ 新卒1ヶ月が終わったところなのでここで根を上げてるカスみたいな奴は止められずに退職までいけるでしょうか？

新卒3ヶ月新入社員です。 親の介護をしなければならなかったため、実家から近いところに転職したいです。 新卒3ヶ月でも採って貰えるでしょうか? 大卒の女です。

ろに転職したいです。 新卒3ヶ月でも採って貰えるでしょうか? 大卒の女です。 お金が無く、奨学金もあるため正社員のまま転職したいです。 転職理由は親の介護のためと理由でも通りますかね?

新卒で入社した会社を1年で退職しました。今後再就職するつもりはなく、失業保険を貰わず7月から社会保険完備の会社で、パートタイムで働きたいと考えています。こ...

わず7月から社会保険完備の会社で、パートタイムで働きたいと考えています。この場合、貰わなかった失業保険はどうなりますか？ また、自己都合退職で再就職するつもりがない場合はどうするのが一般的なのでしょうか？ 無知ですみません。教えていただけると嬉しいです。