ます。 この企業について詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。
解決済み
練（短期）を受講中です。 （副業で大きなものがたまたま入ったのでそちらを片付ける目的もありすこし一息つきたかったのもあり職業訓練を受けました） 現在予想して貯めていた生活費も僅かになり、どうしても 11月中旬には新しい会社で働きたいです。 前職場のパート先で取ったケアマネの資格を活かし社員としてキャリアアップしたいと思っていたところ 仕事から離れている期間が2ヶ月もあるせいか、 ゴミ屋敷で育ったせいもあってか 若いとき要領があまり良い方ではなく、仕事に自信がなかった時のことを思い出し不安になってきました。 以前からadhdとasdが入っているかも?くらいに思っていましたが、 結婚出産を経験し副業で取引先とのやり取りも含めて最近そこまで困りごともなく過ごし、 特に検査の必要性も感じずにいました。 面接を前に、 キャリアアップするうえで不安があると伝えたところ大事になり、訓練先の担当教師や職業訓練の責任者にまで話が伝わり 発達障害の検査を受けることになりました。 11月初頭に精神科で、検査結果を医者から説明をされる予定です。 今日は訓練先に失業保険の責任者が来る日で、会うと どう？体調は?!とオーバーな感じで細かくきかれました。 発達検査を受けると伝えてから、責任者も講師もすごく細かくしかもグイグイと現状や次の受診などなどを聞いくるので 疲れてしまいます。 これは、 ①もし障害と診断されたら、就業のサポートの種類や管轄が変わってくるから、彼女たちの手続きなどのために聞かれているのでしょうか? また、 今日も失業保険の責任者からグイグイ聞かれました。 突発的なことが起きるとパニクる（判断に困る）と軽く伝えたら物凄い真面目に捉えられて 「なれないことがおきるとパニックになりますが大丈夫でしょうか」 と絶対、面接の前に見学の段階で事業所に伝えてください！とみんなのいる部屋で何回も言われました。 また以前の職場が老人ホームだったので、辞めた理由を 職員の利用者への対応が荒いところを見るのが嫌だったから と訓練先の講師には伝えてあったのですが、ちらっとその話になったときに え?お年寄りにたいしては大丈夫だったんだ!!と言われました。勘違いしていたような感じでした。 ②面接の前段階で自分の苦手な部分を伝えてください ということについて、本当にそうすべきなのでしょうか。 （これも後で、何かあってバレた場合、職業安定所が不都合なことになるため念を押されるのでしょうか） ちなみに家族に検査受けることを言ったら必要ないとか今更？と言われました。キャリアアップのことは伝えてあります。 障害だと判明したら別ですが、 特に検査に問題がない場合、 わざわざウィークポイントを言う必要はないと思うのですが、どうでしょうか? 悲しくなるので優しい回答をお願い致します。
ブラックだし自分自身子供が好きじゃないので正直なりたい気持ちはないに等しいですがこのコロナでの世間を見た中で失職している人がいることを考えて安定性を求めて教員になるべきか、たくさん給料が欲しい気持ちを叶えられ、教員よりももらえる代わりにAIの影響が入ることや教員よりも安定はしてないことを踏まえて民間に行くかです。6月から就活に向けて動いてきていますが「今から路線を変えるのはどうかと思うがこれからまたコロナのように何があるか分からないからやはり安定性を重視した方がいいのか。ただ、今から教員採用試験の準備をして間に合うのか」ということが引っかかっています。どうかアドバイスをお願いします。
トはありますか？ 英語が得意です。(準一級)リスニング、ライティングが特にです。 リーディングは苦手なので教えられる範囲なら小学生〜中学生あたりです。 あまり自分の特技などわからないです、、 後は画像編集、加工又はパソコン系が得意です。 けど飽き性なのでつまんないものは嫌です、、 なるべく人と関われる様なバイトでお願いします。 なんかおすすめのありますか？
つもは回収されてない時間帯なのに今日に限って回収済 夜ご飯を失敗して深夜にコンビニに言ったけどご飯売り切れ などなど上記の程度の小さな不幸せがずっと続いてしまった場合に限りです。 『今日も1日、また良いこと無いのかなぁ』 と落ち込んだ時の気分解消法が聞いてみたいです
ど、教えてもらえないでしょうか。
４歳）がいます。 とても優しくて面白いので私は大好きです。 そして、そんな彼から２ヶ月前に近いうちに転職するという事を告げられました。 今現在彼は、車の会社で2年間設計をさせてもらっています。 元々は大手会社の子会社に就職したのですが、半年前から親会社に出向し、働いています。ですが、やはり大手会社には能力が優れた人達ばかりが集まり、彼自身にはついていけないようなのです。さらに、仕事は全く教えてくれないのに理不尽に怒られる日々が続いているようで、毎日毎日「もう俺ダメだ・・・」と仕事が終わった夜の1２時頃に電話がかかってきます。 あまりに苦しそうにしているし、正直私自身は転職に反対はしていないのですが。。 どうやら次彼が転職しようとしているのが、工業高校教師なのです。 私から見た彼は、どう見ても教師に向いているタイプではありません。彼の周りの人や、私の両親も同じことを言っています。 内気な性格だし、ハキハキしていないし、説明はカタコトな事が多く何を言っているかわからない話が多いです。 教師という職業が病みやすい職業だと聞いた事もあるし。私の工業高校のイメージが不良ばかりというイメージなので、彼自身男らしい方ではないから、ゴミとか投げられて馬鹿にされちゃうんじゃないかと心配です。 彼の人生だから彼がやりたいと思う仕事をやらせてあげるのが普通だと思うのですが。また今の会社と同じように職場環境に恵まれなくて心が折れてしまうのではないかと思うと、今から不安で不安でたまりません。 教員免許をもっているし、今の会社から逃げたいがために教師をやると言い出した部分も少なからず彼にはあると思います。 私自身がもっとしっかりして、彼の生活が落ち着いてない時にも支えてあげられたらと思うのですが。 私もまだ全然しっかりできていないし、収入も多くはないです。 なので、正直せっかく転職するなら安直に物を考えないで、色々会社を調べてから教師を目指しても良いと思うのです。教員採用試験の勉強に費やす時間も少なくないので落ちたときのリスクが高いとも思うのです。 ですが、そんな事を今日少し話したら凄く落ち込んでしまって、すねてしまいました。 私もデリカシーがないなとは思いましたが。。 やっぱり彼がやりたいことは黙って見守ってあげるべきなのでしょうか。。
母さんの迎えを待っていた子が担任の先生にハートの折り紙を渡そうと、走って、はいって渡すと先生が「いら ないっ！！それ必要ないから自分の鞄にしまって！！」と言いその子は自分の鞄にしまってました。 実はその子は親の職場の友達の子供でちょっと知っていてその子の親の話では、以前にも手紙を渡したらゴミ箱に投げられたり、手が赤くなるほど握られて怒られたりしたそうです。これを担任に親が聞くとしてないの一点張りで、他の子にこうこうこうでゴミ箱に投げるよ〜と説明したのが勘違いしたのかもしれませんとか、その子に言ってないよね？と何度も聞いてたらしいです。そしたらその子は、うんとうなづき終わってしまったらしいです。正直所長もどうにもならないです。嫌いな親の子供の挨拶は無視したり、はじめての実習で至らないかもしれませんが言葉がきついです。 実習担当の主任は優しい方なので最後の反省会で折り紙のことをいうか迷ってます。実際に私が見たのはその現場だけなので…。ただ実習生が口を出す場面ではないのでしょうか。しかも、折り紙の内容は先生怒らないでねですよ。将来的にそこの保育所(母所)に就職したいと思ってますが、生意気だと思われますか。ちなみに地域の関係で公務員保育士です。他にもクラスの様子見てると先生がずーっとブツブツ注意をしたりで、私は1日だけの担当だったのに雰囲気が悪くてあまり楽しくありませんでした。反面教師にして頑張れと親には言われましたが次の世代の子どもがかわいそうです。いうべきですか？いうとしたらなんて主任に言えばいいですか？
になるということですか? 様々な役割を持った人達が社会を維持(と発展)していますが、営業職以外の人間は社会人ではないのですか? ゴミ収集をしたり、工場でネジ作ったり、何かのインストラクターしている人達は社会人じゃないというのですか?農家の人は?将棋指しは?トラックの運ちゃんは? 営業職の人間が3年同じ会社で働いたら、それが「社会人経験」となるのですか? 「大学出たら教師になる」と言ってる人に対して、「頑張って」とか口では言うけど心の中では「「社会人経験」もねぇ奴が教員になるとか言ってんじゃねぇぞ」とか思ってるのですか? 職業選択の自由は建前で、本当は選択の余地はないし、あったとしても人が人の事をとやかく言うことを止められる力などは当然ないよということなんでしょうか? つまり、どんな職に就こうが勝手だけど、誹謗中傷されるのは自己責任だぞってことでしょうか? 労働とは、社会に、会社に貢献するために一生懸命頑張って利益(何かプラスのもの)を出すことではないのでしょうか? 働いてる人はアルバイトでもパートでも正社員でもなんでも頑張っているんです。違いますか? 人を馬鹿にするのは止めませんか? まあ難しいか、我々は人間だからね。他の動物も日々競争してるだろうし。 強く生きなきゃだめだね。
をまともにとらず 悪い方へ悪い方へと変換し、勝手に解釈します。 たとえば外掃除のとき近所の人が「掃いても掃いてもごみがでますね。」といったら 「あんたがゴミを撒いてるんだから、こっちも掃除しろ。」と言われたとなり、意地悪な人だと悪口を言ったり お客様が開店より早く来すぎたので車の中で休んでいたら 「車の中に荷物いっぱい詰め込んで寝ている人がいる、かわいそうに家がない難民だよ。」となります。 また感情の起伏が激しく、笑っていたかと思うと一瞬で顔が変わり怒り出したりします。 具合が悪くなり早退を申し出た同僚が 「ずっと休んでいていいよ。」とドアをぴしゃりと閉められたので さすがに我慢できなくなって、後日「あれはやめろということですか？」と聞きに行ったら 「私は体の心配をして、ゆっくり休んでいいよといったのよ。」と 勝手に聞き間違えたことで文句を言われたと 従業員全員に話し出したのですが、その内容がまたひどく 「夜遅く押しかけれ来て、上がれも言わないのにどかどか上り込んできて迷惑を受けた。」となっていました。 その他にも書ききれないほどいやな思い、怖い思いをしてきました。 歳を重ねるごとに、年々ひどくなっていきます。 社長も怖がっているのか、あきらめているのか、制御不能です。 私は何か病気なのではないかと考えていますが、よくわかりません。 実は子供の担任もにたような女教師で、これはこれはまた大変な困りものです。 対処の仕方とか、良いアドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。
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