解決済み
いています。いわゆる美容部員というやつです。もうすぐ3年になり、人間関係はとても良い職場なんですがノルマや目標がとても大 変で、いつも自分で買わないと間に合わない感じ。残業はなく子供のお迎えがある事も理解してもらっているのでほとんど定時で5時には上がれます。ですが時給制のパート扱いで給料は低く最近では土日もほとんど出勤なので家族の時間がなく転職を考えています。最近、大手損保会社の事務の面接、適切検査を受けたら合格通知が来ました。そこで相談です‼︎ 損保事務のほうは契約社員ですがやはり福利厚生はしっかりしています、土日祝はお休みだしお給料もそれなりに良く昇級、正社員にも積極的に登用しているそうです。しかし残業があるようでだいたいみなさん7時近くまでいるとか ︎月末3日間忙しくはもっと遅くなる事もあると言われ尻込みしてしまっています。残業があるとなると子供達は近所の民間学童(お預かり時間は決まってなく親がお迎え行くまで見ててくれるそう)へ預けなければならず。放課後預ける場所はあるものの毎日7時前後まで仕事するのはやはり無謀でしょうか?まだちなみに旦那は帰りが9時前後なので頼れません。あと、未経験で採用してくれましたが損保事務は大変と聞いた事があります。実際に損保事務をしている方、経験した方どうでしたか?また低学年の子供がいて働くのはキツイですか? 決めなければならない日がせまっています、アドバイスお願いします。
ポートということで契約しまし。 朝開始したら四人いる事務院さんに何かありますか?指示ください。その ときそのとき一回ずつ仕事をききます。 こんなものなんでしょうか?? 七時間勤務になんとか助けられてますが、一日が苦痛でしかたありません。 派遣の先輩など現状教えてください
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明日、紹介予定派遣で損保の事務を受けに行きます。 結局は営業にまわされるのでしょうか?
ですが、どんな仕事か等、ご経験のある方是非教えてください。返事を明後日22日までにと言われていて少々急いでいます。 仕事内容は、「保険の支払業務。事故の電話受付から保険金の支払業務まで。電話の相手はお客様、相手方、修理工場や代理店など。」とのこと。残業は結構あって、定時は17時なのですが、だいたい19時くらいまでで、まれに21時になることもあるらしいです。産休や育休はあって、土日祝日もきちんとお休みもあります。ただ出産後の時短勤務はないっぽいです。 事故処理ということで、気持ちの切り替え等うまく出来るかが大事になってくるとも聞きましたが、私の今まででの経験上、お客様とのやりとりでのストレスはあまりなく、どちらかというと同じ職場の人達との人間関係に悩まされた感じなので、割り切って出来るのかな…とも思っています。が、電話口で怒鳴られたり、クレームを言われるような経験はそんなにないので、不安でもあります。 損保会社もいつくもあるので、それぞれ大変さとか仕事の内容とかは違うのかもしれませんが、是非アドバイスをいただければありがたいです。 今は独身で、予定もありませんがアラフォーなので結婚、出産、子育ても考えて仕事を探しています。 結婚後も続けられるかや、仕事の大変さ、やりがいなど教えてください。 ちなみに堀北真希さんがCMしている損保会社です。(最近見た記憶がないですが…)
応募しようと思っています。 そこの求人には「損保・生保資格者歓迎」としか書かれていませんでした。 私は損保事務(と言っても事故お支払いセンター系のサポート業務ですが)の経験が1年ほどあり、直近の仕事でした。 通常、代理店系の事務とは言え「損保募集人資格」が必須が普通でありますが、私は派遣社員だったこともありその資格を持ちえていません。 代理店に応募する際、「資格はこれからになりますが、積極的に取得したいです」と志望動機にも書き、面接でも発言するつもりです。 もし、他に応募される方が「募集人資格」を保持されていた場合、やはり不利になってしまうのでしょうか? 募集人資格は損保会社経由でないと取れないのも、一般で受けにくいということも解っているのですが・・・・ 損保会社で働いたことにより、損害保険の仕事の深さとか仕事内容にとても興味を持っています。が、派遣ではやはり「資格無い者」には厳しい業界でもありエントリーしても全て却下されてしまいます。 どうか良きアドバイスお願いします。
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災害等の電話応対や保険金支払い等・・・コールセンターや事務等関連するお仕事をされた方、実際やってみてどうですか? 損保・保険での事務の仕事を探しているので参考にさせてください。 イメージ的には一般のお客様でそういったトラブル関連お金関連なので大変なのではないかというイメージです。 体験者のお話お待ちしています。
回答終了
派遣で損保事務をしています。土日祝休み。時給1,100円程。9時〜5時頃まで残業なし。9時からですが朝のお茶炊き掃除などありほぼ 8時半からのような感じです。雑用多く、仕事も忙しい。古い建物で暗い雰囲気です。一つの部屋に15人程いて息苦しい感じです。 以前いた前職(医療事務)に戻る話を少ししています。一応、前のしていた業務がまだ空いているので、そのまま戻してもらえる話をいただいてます。前は午前中だけのパートで1か月前に辞めました。土日祝休み(何度か土曜、祝日出勤あり)残業も月数回あり。時給800円。8時半〜5時頃まで。雑用は一切ありません。綺麗な病院です。 損保事務は事務補助などで庶務や雑用の業務もたくさんありやりがいを感じません。それに比べて医療事務はそれなりにやりがいはありました。でも時給が安く転職をしたのですが…。転職失敗してしまいました。今後の身の振り方で悩んでいます。 派遣を辞めて出戻りもせず、全くの新しい職を探すのもアリだとは思うのですが、今回の転職失敗で凹んでいます。 もうどうしていいかわからなくなってきました。冷静なご意見参考にさせていただきたいので、どっかアドバイスお願いします。
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筆記試験(事務適性検査)があると言われ、ネットで検索したらSPI2がヒットしたので試しに解いて見たところ、 ほとんど分からずほぼ0点でした(TT) 実務経験はありますが、業務でこんなに頭使ったことはありません。。 どの程度の問題がでるか分かりませんが、こんなレベルなら辞退すべきですか?
はありませんが、営業さんから頼まれた自動車保険の見積りと計上を担当してます。 関連会社では、あるのでなかなか、損保ジャパンへの転職は企業側から断られるなどあるのでしょうか? 自動車会社の事務は、仕事が暇すぎるのもあり、時間との勝負です。 前職は旅行会社にいたため、物足りなさを感じてしまい転職を考えています。
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