ら紹介された求人に応募したところ書類審査に落ちてしまいました。 会社からの保証付きで応募したのにこのような形で落ちてしまうことってあるんですか？それが複数の求人で５回連続くらいで落ちています。求人サイトを運営している会社の紹介なら、取り敢えず書類審査くらいは通して面接してみようと思うのが普通なのかな？と思うんですが。
解決済み
地元のお菓子メーカーの法人営業の求人を拝見し、応募致しました。 志望した本音としては…… ①内向的な 性格で休日はほぼPCにべったりだが、第一志望のプログラマーや経理の仕事の未経験者OKの求人がひとつもなく、残った高卒で受けられる職業を消去法で消していったら営業が残ったため。 ②以前、接客・販売の経験と売上の実績があり、活かせると考えたため。 ③半世紀ほど続いている地域から愛されている会社で、製造業なので従業員のほとんどがパートさんなので、社外でも密かに力をつけ、上を狙ってやろうという野心をもったため。 です。 性格検査をすると毎回INTJとでてきます。 内向的、分析型(考えてから行動)、独創的、主体的、完璧主義、不屈、独立心、先見性、洞察力、強い猜疑心、したたか、自信がINTJのキーワードだそうです(念のため掲載しました) どうか内定をいただけるような志望動機のアドバイスをください。 よろしくお願いします。
で文字入力程度でオッケーとなってました。 一応、応募してみましたが…、今まで接客業しかした事がなく、事務経験ゼロです。 エクセル、ワード等は勉強した時期ありましたがすっかり忘れてます。 データー入力とは難しいですか？？ どんな事をしますか？？
事務の応募ということで記載があり、面接での話も営業に必要な書類の作成や受発注業務、電話対応といったいわゆる営業事務という仕事の内容でしたので私の希望ともマッチしていると思い働き始めました。 が。 ふたを開けてみると出てくるキーワードは「営業」。 具体的な仕事の内容は、 ・メルマガ作成（ここには営業と打ち合わせをした内容をupしますが、ほとんどは私が企画や提案をしてそれが通ればそのままメルマガで配信するというのが流れ） ・代理店への対応（クレーム対応も含み、中には契約に関するキワドいものもあるのですが、営業は出て行かず、なぜか営業の指示を私が電話で伝えるというもの。） ・新規代理店獲得のための営業 （メルマガからの問い合わせに全て対応。サンプルを何にするか、とか、代理店候補の営業状態などの探り。契約書の締結に至まで営業はまったく出て行かない。あげくの果てには、ある程度決済権限あげるからその中で話付けてくれたらそれでいいみたいにいわれてる） ・売り込み先との交渉に一緒に行こうといわれる（こうなったらもうただの営業だと思うんですけど） 私の会社は少数精鋭をモットーにしているようなので、期待してもらえるのはありがたい話ですが、もともとの契約というか募集要項からかなりかけ離れてきているような気がして、どんどんやる気がなくなってきています。 今日も売り込みをしたいショップのアポ取りの電話を命じられて、「君ならやれる！まかせるから！」とかいわれてしまいもう嫌気がさして「いや・・・そんなこといわれても」といってしまいました。 営業事務（アシスタント）ってアポ取りとかもするもんですか？ 私も今までいくつか営業事務を経験しましたが、書類関係とか電話対応以外はせいぜい納期調整とかクレームの初期対応くらいで、アポ取りとか決済権限もらって代理店の拡大させられるとか初めてです。 どんな風に伝えれば角が立たずに、営業みたいな業務内容はやりたくないと伝えられますか アドバイスお願いします
うにアカウントを見つけるのでしょうか？
質月間です。 社内で標語を応募しなければならないのですがなかなか出てきません。 何かいい標語はないでしょうか。 私は鉄鋼関係の熱処理をする会社です。 別にこれに関わらなくても、識別、管理等でも結構です。 お願いします。
機なんてなくて、沢山応募した中の一つにすぎないので困っています。 実際に働かれている方、面接で何と答えたか良ければ教えてください。
も面接に進めるのでしょうか。
私見ですがエージェント使用は高い料金を払う分企業側の要求も厳しいと思います。
望にもかかわらず、バイトの面接に行きました。 2社応募。2社内定をもらえました。 ただ、どうしても時期24になるのにアルバイトではやはり恥ずかしいと思って。 どっちも蹴りました。 そんな時、ハロワからなかなか応募する気にもならない会社ばかりで今日も調べたってないだろうと見たところ。 自身の職歴からすると難しいかもしれないが、挑戦してみようと思って紹介状もらった会社が、 産科の有床クリニックの給食調理。 給食調理は、職歴上8ヵ月経験ありますが老人ホームです。 引っかかる事項は、必要な資格欄にはないが調理経験必須。 だけども、職種には調理師明記。 あとは、老人ホームを8ヵ月で辞めたこと。 毎日交代制だったり、商業高新卒で入社した私には毎日変わる献立にとても吸収しきれませんでした。 ただ、仕事自体楽しいことでしたし、色々な料理を作れたのは嬉しかった。 バイトの飲食店もいいけど、どちらも専門。 私が、これから身につけたいのは健康面に配慮した色々な料理をつくれるようになること。 だから、そういう意味でも蹴りました。 今度の志望企業は、毎日交代制がなく1ヵ月単位の交代。 体を無理することはありませんし、帰ったあとは、仕事の振り返りもできます。 心配な件で質問したい 肝心の志望企業の情報が口コミでしかない。 事業内容や会社の特徴もハロワの情報ぽっきり。 志望企業に対する志望動機は、どうまとめたらよいのでしょうか。 文章として、老人ホームでの給食調理経験を前置きにして、給食調理などをキーワードに中場にもっていき、締めくくりに志望企業の動機で考えてます。 ※今思っても老人ホームを8ヵ月で辞めたのは、自分に甘かったと猛省してます。
131~140件 / 584件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
選考対策
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
経験不問の求人に未経験者は応募できる？「経験不問」の意味を解説
求人情報には、「経験不問」と書かれているものがあります。誰でも応募できるように見えますが、未経験者の応募...続きを見る
2024-04-19
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
製造業に応募する際の志望動機の書き方。ポイントや例文を紹介
製造業には、幅広い企業が含まれています。志望動機を考えるときは、応募先の特徴や仕事内容をよく調査しなけれ...続きを見る
リファレンスチェックとは？聞かれる内容や応募者側のメリット
仕事を知る
転職活動の際、応募先企業からリファレンスチェックについて連絡がくるケースがあります。流れや聞かれる内容な...続きを見る
2024-02-13
「経験者優遇」の求人に未経験者が応募してもOK？記載の意味を解説
求人に「経験者優遇」と書かれていると、未経験者が応募してよいのか迷うケースもあります。どのような意味で、...続きを見る
PCスキルとは何を指す？応募書類への書き方やスキルアップのコツ
PCスキルは、今やビジネスパーソンにとって欠かせない技能です。しかし実際に何がPCスキルに該当するのか、...続きを見る
2023-05-23
履歴書の封筒の書き方は？封筒の選び方から注意するポイントも紹介
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
