に見えないものも大切にする」という保育目標に強く共感したからです。 私はこれまで心の成長も大切にしながら、一人一人の子どもに暖かく寄り添うことを心掛けてきました。
回答終了
院の顔となります。 接客態度はもちろんですが快く通って貰えるようになりたいと思い志望しました。 学生時代は全て接客業をしておりそのスキルを電話応対やお客様対応に活かし安心して来院して頂けるような仕事がしたいと考えております。
しました。 自分の育児経験はありますが、園での実務経験はない状態です。 少人数制の保育園からパートの求人が出ており、 詳細は自分の思いや条件と合致していて、応募したく思っています。 独身時代の仕事は、保育士とはまったく関係のない内容で、 実務経験ゼロの保育士としての志望動機に悩みます。 具体的な事案があれば書くと良い、と、ネットで見かけました。 この歳になって保育士を取得したのには、確かに理由がありますが、 あまり明るい話でなく、書いていいのか悩みます。 夫側の身内で、 出産後２週間程度で、病気のためにママが他界してしまい、 第一子のため、パパはまったく育児スキルがなく、 妻を亡くしたショックや仕事をしなければならない中 父子が生きるために、乳児院に子を預けるという手段を 選ばざるを得なかった、ということがありました。 （その後、パパは退職。父子でパパの田舎に戻った。） ママが他界してから、乳児院に預けるまでの期間、私も何度か 育児経験のある親戚として、子どものお世話をさせてもらいました。 夫や義両親の考えもあり、我が家ではそれ以上の手伝いはできない、 となったのですが・・・。 社会的養護としての保育士の存在の大きさを感じたことであり、 保育士を目指すきっかけになり、すぐに保育士の勉強を始めて 資格取得をしました。 私自身も子を持つ身で、実際には乳児院で働ける状況になく、 保育園でパートという形で探しています。 このような理由は、履歴書に書いても大丈夫なのでしょうか？ 面接していただける場合に、口頭で話すのみ、にしたほうが良いですか？ どんなことを書けば、少しでも好印象になるでしょうか。
解決済み
to C の会社なのでお客様企業だけでなく、その先の人々にも貢献できる。さらに大規模なプロジェクトにも携わるチャンスがあり、大きなやりがいを感じながら社会貢献度の高い仕事が出来る。 2. 5年後のキャリア選択が豊富で社員一人一人に適したキャリア、研修制度がある。全体として似たような能力を伸ばすのではなく、社員一人一人が専門性を持ったプロフェッショナルとして成長していける環境が整っていることに魅力を感じた。 3.自身の強みが活かせる。理由は省きます。
り、様々な電気設備があると思い興味を持ったからです。 現職よりもっと様々な電気設備に関わりたいと思ったきっかけは電験三種やエネルギー管理士の資格勉強がきっかけです。 御社のホームページで拝見したのですが、定修では数百、数千もの協力会社で作業する点であったり、電動機がおよそ350台ある点で、大規模な電気設備の保全を行う事ができ、やりがいを感じる事ができると思いました。 工場の設備保全から同じ職種への転職面接になります。 以上、よろしくお願いします。
した。 自分はどんな仕事がいいのか分かりません 内容とかはどうでもいい どうね金を稼ぐための行為だから 条件しかみてない 給料は今より下がらないこと 休みがちゃんと取れること 残業が多くないところ 飲み会とかしないところ ボーナスがある 育休産休がちゃんと機能してる なので業種とかは広くみてます ぶなんに受付事務とかどうかなと思い探してみると めちゃくちゃ好条件なのを見つけました 企業の受付事務で28万 年間休日128日 ボーナス3回 これだと思い履歴書を作成し出したはいいものの 事務とか受付って何を動機にするんだろうと疑問です 接客業が長いので人とコミュニケーションを取るのが好きとか、企業の顔として事業を円滑に行うサポートがしたいとか、そんなありきたりな事くらいしか思いつきません あとは、接客プラス事務を通してpcスキルも身につけたいとか、、
ました。数日経っても連絡がなく書類選考で落ちたかと落胆して寝ていたところ、連絡がありました。なんとなくですが選考でほぼ決まっていて面接は人柄等の最終確認のような気がしています。 面接官は男性２人で、畏まらないよう旅館のロビーで行われると聞きました。上司に当たる人とおそらく旅館の社長直々によると思います。知名度抜群の雰囲気良さそうな高級温泉旅館内（いい匂いしてそう）が職場という絶好のチャンスをぜひ掴みたいのですが。 私はクレバーな受け答えのできる上品で落ち着いた大人な女性ではなく、過去には志望動機や自己PRを不意に聞かれていいトシしてしどろもどろになった超恥ずかしい経験があります。なので前もって考えておきたいです。 御社の求人に巡り会えたことをとても幸運に思っています。日本有数の長い歴史と伝統を誇る御社の関連会社でパート事務員として働くことができればきっと他では得がたい貴重な経験になると思うからです。私はこのご縁のためにこの地（←田舎、結婚前は都市部在住）に引っ越して来たのかも知れないとさえ思えます。もし採用いただけましたら初心を忘れず早くお役に立てるよう頑張りたいと思います。 自分なりに気持ちを纏めてみたのですがどうでしょうか？ 面接官の経験ある方、採用したいと思えますか？ 良くなるようご意見下さい。
現できません。 私は転勤がなく地元で安定して働きたく、休日数も福利厚生もすごく整っていることがいいと思い志望してます。 企業へのアピールとしては 企業が思ってる「地元」に密着して働きたいと自分も意識していること 接客業を2年やってるのでコミュニケーション能力が高くすぐに会話ができること 多種の商品を扱って他社から確かな信頼と実績があること ある程度のパソコンスキルがあること 以上になります。リクナビの気になる人数は少ないのですが2年間採用が無いため本気でやらないと1次すら通らない気がしています。 どうかアドバイスお願いします。
望したのはどのような理由ですか。また大阪市職員としてどのような仕事をしていきたいと考えていますか。」 私が消防吏員を志望する理由は、専門的な知識を活かし、1人でも多くの人々に寄り添って、安心して生活できる街づくりに貢献したいからです。六年前の大阪北部地震の際、家族が危険な状況に置かれたとき、ただ待つしかできずにいました。その出来事から、自分の無力さを痛感しました。その経験を通じて、次は自分が力と知識を身につけて、人々を守る立場になりたいと考えるようになりました。それ以降、自分にできることを実践しようと努力し、説明会に参加したり、情報収集に力を入れたりしました。また、体力と忍耐力を鍛えるため、6年間にわたり陸上競技に取り組んできました。将来は、消防吏員として、自身の手で災害から人々を救うために警防課の救助隊で働きたいと考えています。
法がWebだったのですが、履歴書フォームのような所に自身の志望動機を入力する欄が設けられておりました。 その志望動機の一部に、「お客様への上質なサービス提供はもちろん、貴社で働く従業員の方々を想った充実した福利厚生」と書いてしまいました。 福利厚生のことは基本的には志望動機で触れない方が良いと謂れているのにも関わらず、バカな事をしてしまいました。 今は先方から連絡があり、この履歴書フォームから書類選考を行っている旨を告げられています。 応募してから日にちは経ってません。 会社の理念として、ひとつの工程に関わるすべての人を大切にするというのがあったので書いてしまいました。 これは落とされてしまうでしょうか。 心配でなりません
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