か? また就職活動に役に立ちますか? 技術士という資格は開発業に役に立つのか? ロボット系に意味はあるのか?
解決済み
験したこともあるのですが、それもしばらく前のことです。 ただ、ここ数年は組合員であることによるデメリットばかりが多く、精神的な負担となっています。直接的な恩恵は期待していませんし、組合費についても理解していますが、具体的なことは列挙しませんが、思想や政治的なこともやや自分とずれてきましたし、人間関係の悩み、活動に対する不要感などが大きくなり、どうしても脱退したい気持ちが大きくなっています。 ただ、過去に役職を経験していることで、辞めにくく、辞めた場合の誹謗中傷も怖くて誰にも相談できないでいます。 表向き脱退は自由とありますが、方法も分からず、直接行動しても説得されて終わりそうです。そこで弁護士等を通して脱退を支援してもらう方法や、脱退の代行をしてもらうシステムがないか探しています。 いくつかある公務員の労働組合のひとつです。
バイト先での出来事です。 契約書を渡されたのですが、研修期間の時給が最低賃金を下回ってました。違法なのでは?と思ったので、上司にすぐ指摘したところ、「下回ってるけどそれは研修中だから仕方ない。」と言われました。 そこで引き下がらずに「それ違法ですよ」と言ったところ焦ったのか、弁護士に相談したところ、やはり研修中だとしても最低賃金を守らなきゃいけないということが分かりました。(常識だと思いますが。。) そのあと、その上司が社長に電話をして指摘した私や時給いくら?と今まで聞いてきたバイトの悪口が聞こえたのです。 「そういう奴らのリスト作ろうかな」と言っていたのです。 小さい会社でその上司と社長がツートップって感じです。 しかもその挙句、私に言われたのがムカついたのかそのあと上司と社長で飲みに行き、バイトだけでお店を回し、帰ってきて私に締め作業を教えなきゃいけなかったのに、酔っ払った状態で帰ってきたため酔っ払いながら教えてきたのです、、、 そのため「だりーー!」など叫んだり、、終始ありえない言動でした。 典型的なやばい会社だと思うのですが、バイト仲間は深いことを何も考えないようにして働こうかなと言っていて、自分はそれができるか不安です。 仕事って人なんじゃないかなと思う反面、、やってみたい気持ちもあります。 みなさんの意見聞きたいです
そのところ 上司が左遷となり 旦那も体調が前より良くなってきて 復帰出来るかなってときに 風の噂で会社の人がみんな旦那に 対してキレているらしく このまま復職したらどうなるのか 不安になりました。。 弁護士に訴えたのが間違いだったの でしょうか、、 パワハラ受けたがわは泣き寝入り するのが正解なのでしょうか、、
できなくて…そのあと取り合えず、某保険会社の外回りの営業の仕事に就いたのですが、 契約が取れずほとんどパート並みの給料しかなくて…結局3月に一括払いで買った金融商品は生活費の足しに売ったのですが、買った金額の半分以下にしかならず、手元には22万の請求書と、B通販会社からの最速の電話が携帯と自宅に毎日数回かかってくるし、無視してほうっておいたら10/10日までに全額支払いできなければ、弁護士の方に債権移すとか? こんな場合はどうしたら良いのでしょうか? 以前債務整理した友達に相談したら、一括全額は払えなくても、例え1000円でも振り込めば、とりあえずは支払いの意思があるとみなされるのではと言われたのですが… でもそんなんで良いのでしょうか? 別の友人に相談したら、その子は昔債務整理したことがあるから、弁護士か司法書士に相談して分割にしてもらったらいいんじゃないか? と言われましたが、弁護士や司法書に払う手数料が今全然ないのに… どうしたら良いか悩んでいます。 どなたか法律関係に詳しい方、難しいことはわからないので簡潔に教えてください。
10個年上のおじさんです、仕事中にスマホばかり見てろくに仕事をしないくせに、自分が気に入らないことがあると周りの人間に不満をぶつけます。 自分がやりたくない仕事は他人に押し付けて、お礼の一言も謝罪もなし。断れば裏で陰口を言い、人のことを下に見るような人です。 夫の作業場の隣にそのおじさんがいるので、毎日のように夫に嫌味を言ってます。夫は言い返すことなく、仕事に集中してなるべく関わらないようにしてますが 毎日毎日、その人に監視されて嫌味を言われて精神的にきているので我慢の限界が来ています。 周りの職場の人も、そのおじさんが嫌いな人が多くて、おじさんに対しての態度は塩対応です。 夫はまじめに仕事をし、チームを大事にしているので周りの人からも社長からも評判は良くて、夫の周りには人が集まります、そのおじさんに近づく人はいません。 夫は努力をして車も買って家も買って結婚もしました、おじさんは破産して借金まみれで離婚、子供の面倒も見ません。 色んな人に好かれてて、人生が上手くいっている夫が気に入らないのか、おじさんからの嫌味と監視と文句が毎日毎日行われてます。 更に自暴自棄になって、周りの人に当たったり嫌味を言っているそうです。 自業自得じゃないですか?夫は真面目に働いて、チームと協力し合うことができるから周りの人からの評判がいいからであって、 人を見下して、チームとも協力しないし、仕事中にスマホゲームばかりして仕事しないくせに他人の文句を大声で上げる人なんか 誰も近寄ろうと思いませんよね。 ついこの前、やりたくない仕事を他人に押し付けたら断られて、その人の悪口を大声で言っていたのを夫が止めたら 逆切れして、上司を呼び出して上司に夫の悪口を言って、夫を殴りたいとか暴言や、色んな人に声をかけて一緒に夫をいじめてくれる相手を探しているようです。 上司も周りの人も呆れるしかないし、おじさんの怒りが数日経っても治まってなくて、もう異常ですよ。 なので、夫に小型の録音付きカメラを持たせて証拠を残しました。 弁護士に相談しようと思うのですが、訴えることは可能でしょうか。
に合いそうな気配です。 知人の会社には労働組合はないので、社外の労働組合に 加入してそちらを頼ることを検討しています。 でも、労働組合って、団体交渉とはいっても 集団の数で圧倒しようという作戦をとっているんですよね? それって、有効なんでしょうか?労働組合を利用された方は いらっしゃいますか?また、信頼できる労働組合の探し方は ありますか? 個人的には、労働組合を頼るメリットがあまりわかりません。 本当に不当な案件であれば労基署から会社に直接指導してもらうか 弁護士さんを頼んで弁護士さんに動いてもらうほうがよいように思います。 しかし、労基署はグレーゾーンな案件には対応してくれないことが多いし 弁護士さんはお金にならない案件はおそらく引き受けてくれないということで 労働組合を頼ったほうがいい、ということになるのでしょうか? どなたか、ご意見や、ご自分が労働組合と一緒に団体交渉した 事がある方は、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。
います。 一軒家に住んでいるので荷物を片付けてから妻が出ていくと言う話をしています。(いつまでに片付ける、いつ離婚届け出す等は決まっていません) 離婚するのは、決まっても具体的な詳細が決まりません。子供もいますが、親権を渡したくはないので、1%でも勝算があるなら争うつもりです。 そのために弁護士さんを探しています。基本的に平日相談いくような感じになってしまいますので、会社を休まなくてはなりません。 そこでなのですか、会社に離婚するかもしれないこと、そのために弁護士に行くので休みたいことは正直に言った方が良いでしょうか? いつもは体調不良や子供理由で休んでいます。 正式に離婚するまで黙っていた方が良いでしょうか? 小さい会社なので噂はすぐ広まると思うし、逆に年配の方など勤務に配慮してくれそうな感じです。 よろしくお願いします。
。不当解雇で給料の 85%以下の賃下げは不当解雇の要因の 一つになるとネットでみました。 13年以上、 交替勤務で仕事をして来ました。 機械を担当する班の編成で、会社と もめました。君は精神的な病気だからと、 交替勤務を日勤に変えられ、職場も変更 されました。精神科医にも、診察をして もらい、何の異常もない。と言われました。 この事を会社に伝えましたが、 決定事項は、変わりませんでした。 交替勤務がなくなる事により、85%以下の 給料になります。このような交替勤務手当 とか残業代は、85%の部分に含んでも 良いのでしょうか? あくまで、基本給がベースが85%以下の事 でしょうか。 教えて下さい。よろしくお願いします。
月〜令和4年5月までの、有期雇用契約で勤務しています。 ですが8月にお客様のトラックを陸送している最中に、トラックの高さを確認しておらず、高さ制限のある高架を潜ろうとして、荷台を破損させる事故を起こしてしまいました。 事故処理する段階で会社は保険に入っていないと言うことを聞かされ、この事故の負担額1300万円の半額を負担するように命じられたのですが、納得ができず、この事故の賠償金をめぐって会社とこれまでかなり争ってきました。 今回の質問はここからなのですが、事故から4ヶ月、継続して勤務してきましたが、社内での肩身の狭さと、無保険の車両の陸送をするリスクを考え契約満了前に退職したいと思っています。 そこでネットで調べた結果、 ・本人の怪我や病気で就業不能となった場合 ・家族等の介護が必要となった場合 ・ハラスメントが横行している場合 などの、やむを得ない場合を除いては契約満了前の退社は、会社から損害賠償請求される事があるとされていて、当然だとは思うのですが、そこを免れる有効な方法ありますか? ちなみに、退職の意思を伝えた時点で、事故に関する件で裁判をしようを言われれば、弁護士を探して依頼しようと考えています。なので今現在相談している弁護士などはいません。 色々な方のご回答、どうかよろしくお願い致します。
求人の検索結果を見る
弁護士には将来性がある?稼げないとされる理由やAIの影響を解説
仕事を知る
弁護士には将来性がないという話を聞き、資格取得へのチャレンジを躊躇している人もいるのではないでしょうか。...続きを見る
2023-08-08
弁護士に向いている人の特徴とは?仕事のやりがいや大変な点も確認
弁護士は高収入で華やかなイメージがありますが、実際は肉体的・精神的なプレッシャーが大きな職業です。責任が...続きを見る
バイトの探し方は?自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
選考対策
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
既卒の求人の探し方は?応募先の見分け方や採用されやすい職種を紹介
既卒の求人探しは、新卒や中途採用とどのように違うのでしょうか?求人の探し方や、就活を成功させるために押さ...続きを見る
2024-01-16
パラリーガルの志望動機はどのように書く?盛り込みたい要素と書き方
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル(法律事務員)と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
地元の求人の探し方は?転職に成功するポイントや注意点を解説
生活や職場環境の変化を求めて、地元に転職する人も多くいます。地元で求人を探すには、どうすればよいのでしょ...続きを見る
妊娠中の仕事探しにはポイントがある?無理なく働ける仕事は?
妊娠中には、体調や出産の時期を考慮して仕事探しをするのがポイントです。仕事を探す方法のほか、在宅や短期で...続きを見る
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です