返せと書かれていました。給料は手渡しでその給料を渡す条件が制服を本人が持ってくることだと書かれていました。 でも絶対に行きたくないです。この場合郵送ではだめですか??もし郵送しても給料はもらえないですよね。それはいいんですが、結構バイト先と家が近くて、店長が家まで来ないですか?
回答終了
てたのですが、店長(女性)がいつも香水臭いのです。日増しに匂いがキツくなってるようで、その匂いを嗅ぐだけで気持ち悪くなるほどです。 マスクしててもマスク越しにすれ違うだけですごい匂ってきます。 揚げ物や肉まんなど食品も取り扱うのにさすがにどうなんだろうという気がしてもやもやしてます。 コンビニの店員が香水臭かったら良くないですよね?T_T でも、その店長は香水臭い以外は立派に接客など仕事をテキパキとこなすデキる人です。 何か良い解決法ありますか? お知恵をお借りしたいです。
解決済み
でうるうるしてしまい お疲れ様でした。としか言えませんでした。 そんな自分が嫌いです。きちんとお礼言うのが普通だと思ってたからです。 その店長はもう会えないと言う訳ではありません。 私がリーダー試験を受ければ会える可能性はあります。 ただ新しい店長に試験の1部を教えてもらう形になるので上手く吸収できるかわかりません。(自分は変わってて違う人に教えて貰うのが苦手)1から教えて貰った人に教えて貰わないとできない人。変わってますよね笑。 頑張るべきでしょうか
りました。 業務委託というのは、勤務時間、勤務場所を問わない事が殆どだと思いますが、 月に何日勤務、勤務時間も何時から何時まで、といった拘束があります。 勤務時間内に業務に関わる事で怪我をした場合、労災の対象にはならないのでしょうか? ※最近ではAmazonの配達員(業務委託)が、労災申請して認められた、といった事例もあった為、どなたか詳しい方ご教示頂けると幸いです。
働基準法に引っかかるのかわからないので、教えてくださるとありがたいです。 今日は10〜14時までバイトをして、中抜けという形で16〜20時までバイトしました。 店長には時間がぴったりで上に怒られるから、19:30に上がって欲しいと言われました。 しかし、普通に30分オーバーして本来のシフト通りの20時に上がりました。 8時間以内なのに8時間ぴったりのシフトだから、上に怒られると言ったでしょうか? 実際、20時になる2分前の58分に上がらされました。これって完全に、労働時間が8時間なる前に考えて上がらされましたよね。 そう考えると少しイラつきます笑
になっても これまで通り変わりなく可愛がるんですか? それともおばさんになり始めた途端に 距離を取るんですか? そんなんだったら始めから 可愛がるなよと言いたくなりますが もしそうなら気持ち悪いだけでは?
ト先の店長は少しおかしい気が最近してきました。女子高校生のアルバイトにはとても優しくしご飯など二人きりで行ったりものを買ってあげるなどすごい男女差別のようなことをしています。(男子高校生のアルバイトにはそのような事はしていない) また女子高校生のアルバイトの頭をどのようなの経緯があったのか、撫でたり、注意され泣いていた子に個人LINEで「〇〇のことは俺が守るからな」などという発言をしたり、また僕の高校でコロナがすごい流行した時期がありその時は学級閉鎖や僕自身コロナになったりしたので1ヶ月バイトを休ませて貰ったのですが、その翌月から週4位で入っていたシフトが月3などと希望を出しても通らなくなったのですが、最初は申し訳ないことをしたししょうがないかと思っていました。 ですが、お気に入りの女子高校生が学級閉鎖になり1ヶ月弱休んでいた時期があったのですがその子にはシフトを減らしたりする様子もなく、非常に不愉快でした。 また、飲食店なので37.5度以上の熱が出た場合は出勤停止扱いなのですが、38.0度あった時に休みの連絡をしたら、バレなきゃ来れるだろ?と言われました。 皆さんはどう思われますでしょうか ご返答お待ちしてますm(_ _)m
バラした子が分からないのですが多分この子だろうなみたいな子がいます。 このことを知ったのは、バイト先の会って3回で今度遊びに行こうと言った先輩に教えてもらいました。その先輩曰く、店長から○○さん(私)は座ってるの?と聞かれたと。先輩は座ってないです。と言ってくれたらしいです。 誰を信じれば良いですか?また、店長になにか伝えた方がいいですか?店長からは、まだ何も言われてないです。
言っているくらいなので私だけではないです。 それと最近発注業務や棚替えなど教わってそう言うのも本当はやりたくなかったのですがやることに… そう言うのも含め今精神的に辛いのと鬱気味です。 辞めればいい話なのですが言い出せないのといい出せたとてすぐに辞められないのがほんとに辛いです。 今度発注をまたやるのですが2回目なのに1人でやるようになっててできる自信がなくて余計にしんどいです。 できるものならもう明日から仕事行きませんと言いたいくらい。 忌引きでも休ませてもらえない。休むなら代わりの人を探せと言われておじいちゃんのお通夜に行くことができませんでした。 ここに書いたとて仕事休めるわけでもないですが同じ状況の方おられますか?
っているので家族が夕飯の支度もしていますし、今日やると言って聞きません。 断りたいけど、自分が店長で断りもできず、親からも今日の夕飯の支度もしたよと言われています。 よりによって普段は高くて買わないような肉とかあれこれ昼間から下準備してくれています。ほんと飲み会なんてなくてもいいものをなんで提案してくるのでしょうか? それも会社の経費で飲むわけでもなく、自腹です。しかも飲み会をすれば終電にも間に合わずどこかに泊まらないとなりません。それも自腹です。 実家でもせっかく準備した夕食も置けないので捨てることになります。 飲み会を断って素直に応じる上司でもなく、本当に迷惑しています。皆さんどうしているのでしょうか?他の会社も同じですか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です