は国民年金を合わせた金額を支払っているのですか?それとも両方別々に払わないといけないのでしょうか。 また、国民健康保険と社会保険について簡単に教えて欲しいです。 調べてもよくわからなくて....。 フリーターは国民年金と厚生年金のどちらですか? そこらへん詳しく教えて欲しいです。
解決済み
10月末日に退職し、退職14日以内には国民年金に切り替え、毎月納めています。 実は令和6年9月1日付で次の会社採用が決まっておりますので、それまでの11ヶ月間は国民年金ということになります。 大卒就職後、会社折半で厚生年金の加入歴は約20年以上、今後令和6年9月1日付採用の会社は私学共済厚生年金制度です。 次の会社で定年まで厚生年金に加入できても、国民年金のみだった11ヵ月間は事実上低額のため、通常にある22歳から60歳まで厚生年金を納めた人とは、将来の年金受給額は大きな差がつくのでしょうか。 先日(令和6年3月)届いた「ねんきん定期便」を開封したら、「将来見込額」が、65歳から75歳までの選択肢の額が、まえに来たねんきん定期便に比べそれぞれ30万円から50万円くらい減っており、驚愕しました。 通常と差が出る場合、今から挽回できる方法はあるのでしょうか。それとも、次の会社に採用されれば、ある程度差は埋まるものなのでしょうか。 詳しいかた、ご教授いただけると幸いです。
数は2日だったり3日、4日だったり決まっていませんが、ほぼ月12日で勤務しています。少ない時でも月10日ほどです。月収は8万~10万くらい。10月からこの働き方でも社会保険加入になりますよね?けれど、今働いているところは最低でも17日勤務しないと社会保険に加入出来ないと言われました。 株式会社で、51人以上(もしかすると51人未満)、月収88000円以上、週の勤務日数はまばらですが、2ヶ月以上の雇用の見込みあり、学生ではない。当てはまっていると思うのですが、この働き方のまま、社会保険に入れてもらえない場合、自分で国民健康保険や国民年金を払わなければならないのですか?
いですか? 負け組決定ですか? 哀れですか?
回答終了
この期間の年金を払っていないので、1月分払わなくてはいけないと聞いたのですが、退職後手続きをせずに入社してしまいました。 年金手帳も手元にありません。 将来、払わなかったせいで、大幅にもらえる額を減らされるのはいなので支払いたいのですが、どうすればいいのでしょうか? 手続きをしなくても、社会保険庁のほうから、なにか郵送されてくるのでしょうか? 詳しい方、どなたか教えてください!
金があるなど自営業、会社員、公務員で支払う金額が異なるのはなぜなのでしょうか?
の費用抑えるのでは結果的にどちらのほうが手元に残るお金は多くなるでしょうか。
れは沢山働いた人が対象になるのでしょうか?
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