になります。 ボーナスは低く年間90万程です 年収だと530万程度になります。 家賃5万(住宅手当引いたあとの額)、車5万 産まれたばかりの子供もいます。 貧乏人は子供を産むなということなのでしょうか 29歳です
回答終了
みなさんならどちらを選びますか。
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700以上かな?) 休日出勤や休日接待ゴルフ、キャンプ、飲み会等があったりしませんか? 平日でも仕事帰りに飲み会等…。 やっぱり年収が高い人で 休日しっかりお休み取れる人はいないんでしょうか? 皆さんはどうですか?
これでは、毎日N-BOXカスタムを買ったら0になります。ましてや、サラリーマンの給料はとても少なすぎます。 1日あたり1万円から3万円くらいでしょうか?これでは寂しすぎて涙が出ます。起業して成功して経営者になっても、年収10億円はさすがに難しいでしょう。
序列で全額出すのが正解ですか…?? 収入が同等とか自分の方が高かったら全然出すんですけど、何か見栄張ってるとかかっこつけてるとか言われて。 後輩は部署が違って、自分のいる部署が圧倒的に給料が安いことを知っています。
ない仕事やるのと、人生どっちの方が良いわけ?
トみても総支給20〜30がやっとです…
解決済み
そんな一流企業の半分以下の年収なら誰もやらないでしょうし、仮に都心に住むなら子供を養っていけないですし。
年収は300万円〜330万円で一人暮らしをしないといけないので特に不満はないです 派遣社員確かにリスクはあると思うのですがあれもこれも我慢や節制しても限界がありました 生活が苦しい正社員 裕福ではないけど生活できる派遣社員 派遣をネタにあーだこーだ周りの人には言われました 今生活が苦しいのと4年勤めて手取り14万円 今必要なお金をくれるわけもなく 定年までいれば年収わかる 普通は骨を埋める覚悟で働くもの 生活が苦しい正社員をやめてとりあえず生活ができる派遣で働くことのどこがおかしいのでしょうか? ちなみに怒鳴るためならなんでも理由に使う上司のパワハラを4年間耐えて潰れたのも理由です たとえば仕事で何も影響もない箱の並びが気に入らないから怒鳴りと人格否定、周りに聞こえるようになど
す。 毎月額面27〜28万(手取り21万ほど) ボーナス額面50万、年2回(合計100万) 年収430万前後 過去に2回昇給し、1万ずつ上がっています。 しかし、私よりも後に入社した年上の後輩が私以上に貰っていたり(年齢給)、今の業務量からしてもう少し上げて欲しいといった不満もありますが、 これって一般的な水準からして恵まれてる方なのでしょうか。 よろしくお願い致します。
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