から地域の子ども向けのイベントのボランティア活動や、青少年教室団体に所属し中高生を中心に毎年1つのイベントを作り上げる団体に所属しています。 去年は行政から区民まつりの司会・イベントのゲスト登壇・ワークショップ開催の依頼などがありました。 仕事をしつつ、この活動もして大変でしたが良い経験になりました。 この活動をして10年以上立ちますが、最近ショッピングセンターで行うワークショップイベントをするところで働きたいと思うようになり良いところが見つかり、応募しました。 ここが本題です。 採用担当者と電話し、私の今までの経験を伝えたところ、今月試しに◯◯ショッピングセンターでやってみませんか?とお誘いがあったのと電話した翌日、内定通知をいただきました。 そして履歴書を送るよう言われました。 こんなあっさり決まると思わず、焦ってますがそんなもんなのでしょうか? 口コミやSNSを見ましたが、子どもたちが楽しそうにワークショップをやってて楽しみではあるのですが…怪しかったりするのかな?と思い、不安です。 私に経験があったから採用したのでしょうか?
解決済み
い、次の行に『◯月退職予定』と書いてしまいました。あと最後の以上、も忘れてしまいました。書類不備で落とされますよね。。
社なのですが、働きながら履歴書を書くのが本当にしんどくて、二ヶ月近く猶予があったのにあと10日しかありません。発送を考えるとあと7日です。休みはあとふつかかんしかありません。今日してみましたが下書きをしても文字を間違える、文字が掠れる、3部もコピーしたのにそのうち1枚全部お陀仏になりました。全て手書きでA3で3枚、清書は諦めてなんとか2枚分の下書きは終えましたが、できる気がしません。 ここまでギリで間に合った方居ますか? ネットで調べておすすめで出てきたサラサドライを購入しましたが、鉛筆の上から書いても掠れることがないおすすめのものがあれば教えてください。新卒の時は時間に余裕がありなんとかなりましたが今は本当に余裕がありません。心が折れそうです。 あともう一点、勤務開始希望日を書く欄があるのですがあくまで希望で絶対その日じゃないとダメなわけじゃない場合、その他記載事項のところにはどう書けばいいですか?(アルバイトなので正直一ヶ月後であれば辞めれるので採用後に辞めるつもりです、あと採用されると遠方に引っ越すことになるのでそれなりの時間は欲しいな くらいです)
回答終了
メですか? 『◯◯検定取得のため勉強中』 変ですかね?
枠組みで構成されています。職歴欄に至っては、期間、勤務先名、勤務内容、雇用形態と4項目線でしっかり区切ってあります。 私自身、勤務経験はありませんので、なしと記入したいのですが、勤務先名の枠になしと書いて、その下に以上とかくべきなのか、どこの位置に書けばいいのか調べても出てこずわからない状態です。 わかる方教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
の履歴書の提出期限が明日だったことに今更気づき、慌てています。 一遍に複数社の説明会を受けすぎた、履歴書を当日持参やメール・web以外で送付する企業に初めて当たった、というのは言い訳で、もう本当に自業自得の確認不足なのですが、完全に履歴書を送付しないといけないことを失念していて、今どうするか悩んでいます。 とりあえず慌てて今履歴書と封筒の記入まではしたのですが、 ①この履歴書にお詫びの手紙を添えて明日朝イチで速達で送る。(この場合の手紙が自筆でなくてはならないならならば、今からコンビニで便箋を買ってきます。) ②選考を希望しない方はこちらのメールアドレスまでというところに書いてあるメアドにお詫びの連絡をして、そのまま明日朝イチで速達で送る。 ③その企業の連絡先に明日電話で到着が遅れる旨を直接伝えてそれでも送っていいのか確認する。 ④そもそも諦めて今、もしくは明日朝、選考を希望しないという旨を②のメアドに送る。 ⑤企業の電話番号に明日直接連絡を取って、選考を希望しない旨を、連絡が遅れてしまったことも謝罪しつつ伝える。 ⑥そもそもそこまで遠い場所ではないので直接会社のポストに明日投函しに行く。もしくは直接持ってきたことを伝えて受け取ってもらう。 ⑦企業近くの郵便局に速達で渡すと当日に届く可能性があるのならばそこまで朝イチで行って送る。 ⑥は正直送付でと書いてあったのでありえない選択肢かなとは思うのですが、この場合の最善手はどれでしょうか…? 遅れて送って受かる可能性が0に近くなるならば、他の選考もあるのでその企業に時間を取らず、まだ一週間経っていない今辞退をしてしまったほうがいいのか、とも正直悩んでしまっています。 また、履歴書を送ったほうがやはり懸命なのでしたら、履歴書の日付の部分を未記入にしてあるので何日にすれば良いのかも知りたいです。 因みに必着とも当日消印有効とも書いていなければ、必着ということですよね…? 長くなってしまいましたが、ご回答を(なるべく早く…!)いただけると大変助かります。 よろしくお願いいたします。
日に企業(病院)に履歴書を送らせていただきました。それから今日まで一切連絡がございません。 これは届いてないのかそれとも選考に時間がかかっているのかどちらでしょうか? 履歴書を送ってから返事が遅いのは当たり前なのでしょうか?
経済学部を卒業後、建築系の通信制大学に入りなおし、現在建築設計士として働いている者です。これまで設計事務所やゼネコンで就業しましたが、毎回入社した時点で自分が過去に所属していた経済学部の大学名が既に社内に知れ渡っているという状態です。 設計業務には全く関係ない(寧ろ文系学部なので技術職にはマイナスのイメージ)ので、正直周りに知られるのも不本意ですし、"○○大出身の~さん"と呼ばれるのも不快です。その理由から、次回転職する際は建築系の学歴のみを履歴書に書こうと思うのですが、問題はないのでしょうか?もし経歴詐称に当たる場合、最悪その私立大学に申し出て経済学部の学位授与の取り消し申請も考えています。 真剣に考えているので冷やかしはご遠慮ください。よろしくお願いいたします。
履歴書にそれを書くと不利になるって言ってたんですけど、1日でも正社員として働いたら書かないと詐称になりますよね? また、転職の理由が自分から仕事を聞きに行ってもあまり相手にされずにほったらしで終わった、研修制度がしっかりしていなかった、っていうのを伝えても大丈夫ですか? アドバイスのご教授お願いします。
DFの履歴書と職務経歴書を送ったのですが、先ほど履歴書に1カ所、誤字を発見しました。 ※熟語の漢字が別の漢字(同音の熟語)になっていました。 修正版を月曜に送ろうと思いますが、メール文に、どこを訂正したかって細かく書く必要ありますか…? というのも、誤字がその企業の理念とかのくだりのなかなので、メールに抽出して書くと悪い印象与えそうで怖いです。 「履歴書に不備を見つけたため、不備を訂正した履歴書をお送りします」 でよいでしょうか、、 もしくは、「履歴書に一点誤字を見つけたため〜」くらいは書いたほうがいいでしょうか。 アドバイスお願いいたします!
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