人票を見ていたら、備考欄に「希望職種並びに求人番号記入」と書いてあり、コピーを確認したところ自分が希望職種しか書いていなかったことに気がついてしまいました。 この場合もう受かる可能性はないですか？ また、面接時に謝罪した方がいいでしょうか。
解決済み
して働いており、それを勤務先欄に記載したいのですが、 1.株式会社セブン&アイフードシステムズ(アルバイト) 2.株式会社セブン&アイフードシステムズ〇〇店(アルバイト) 3.セブンイレブン〇〇店(アルバイト) の3つのうち、どれで書くのが良いと思いますか。 なお、勤務期間という欄があるので、入社や退職は勤務先欄には記載しません。 縦の幅が約6mm、横が6cmほどなので2を書くと字が小さすぎてしまうような気がしています。 当方学生であり、これから応募するのもアルバイトなので、何かしら職歴を書きたくセブンでのアルバイトを記載しようと思っています。
回答終了
を書こうと思っているのですが、 貴社商品と事業内容に魅力を感じ志望しました。特技は体を動かす事です。 だけでは普通すぎますよね？ 志望動機をもっと長く書きたいのですがあまり書く欄がなく小さい文字だと読みずらく失礼かなと思い簡潔になってしまいました。 書類審査が通ればの話ですが面接もあるのでその時に志望動機の詳しい内容などを話そうと思っているのですが自分でも短くて簡潔すぎてこれで大丈夫なのかと不安です、、 ご意見頂きたいです。
定をもらって就職しました。 その関西地方の信用金庫は地方銀行ということもあって大学はたいしたことなくても、一流の高校を卒業している人を採用したかったみたいです。 その知人は愛知県出身で愛知県立守山高校→近畿大学出身なのですが、採用する側は滋賀県出身で滋賀県立守山高校→近畿大学を卒業したと思って採用されたみたいです。 歓迎会の時に上司に愛知県出身と話して滋賀県出身ではなかったのかとビックリされたみたいです。 後日、上司に呼び出されて愛知県立守山高校出身なのかと聞かれてはいと答えたみたいです。 さらに後日学歴詐称で内定を取り消したいと上司から言われたみたいです。 その知人は滋賀県立守山高校の存在を知らなかったみたいです。 採用した側も、愛知県出身者がおらず愛知県立守山高校の存在を採用する時点では知らなかったみたいです。 愛知県立守山高校は偏差値40ですが、滋賀県立守山高校は偏差値70と全然違います。 県立守山高校と記載した場合、知人は学歴詐称になるのかそれともならないのか？
卒になります。 仕事を探す際に派遣サイトに高卒として登録し、現在の職場で派遣社員として働きはじめて5年になります。 先日、派遣先の社員さんからとりあえず契約社員にならないか。と声をかけていただきましたが、 会社の新卒採用情報を見ると採用条件は高卒以上になっています。 学歴を偽って登録したこと、当時は派遣だし・・・。という気持ちだったのですが、 今回、社員化の話が出て、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 社員化を断りこのまま派遣としてやって行くか、 クビになる覚悟で全てを話すか・・・。 自分の中で考えがまとまりません。 どなたか助言いただけますか。 厳しい言葉も受止めます。 よろしくお願いします。
も問題ないでしょうか？ 子供の手が離れたので数年ぶりにアルバイトで働きます。高２に始めたバイトをいつから始めたのか、社会人になり妊娠を機に退職した職場の退職月を忘れてしまい履歴書の欄にどう記載するべきか悩んでいます。 また、履歴書は一般的な志望動機などの欄があるやつの方が無難ですよね？アルバイト、パート用のやつがあったのですが、希望動機の欄がなかったので一般的な物と書かれている物を買いました。大丈夫でしたか？ 久々に働くので緊張してしまい、アドバイスやご意見が欲しいです。宜しくお願いします。
勤続１５年 上記のような感じで、履歴書の空白期間は再就職活動と記載していました。 そのため面接で空白期間について聞かれたことは、ほとんどありません。 先日、転職支援の担当の方に履歴書を添削してもらったら、下記コメントを頂きました。 指摘通り修正すべきでしょうか？ 一身上の都合で退職 → 退社に修正 空白期間の再就職活動の記載 → 削除
から地域の子ども向けのイベントのボランティア活動や、青少年教室団体に所属し中高生を中心に毎年1つのイベントを作り上げる団体に所属しています。 去年は行政から区民まつりの司会・イベントのゲスト登壇・ワークショップ開催の依頼などがありました。 仕事をしつつ、この活動もして大変でしたが良い経験になりました。 この活動をして10年以上立ちますが、最近ショッピングセンターで行うワークショップイベントをするところで働きたいと思うようになり良いところが見つかり、応募しました。 ここが本題です。 採用担当者と電話し、私の今までの経験を伝えたところ、今月試しに◯◯ショッピングセンターでやってみませんか？とお誘いがあったのと電話した翌日、内定通知をいただきました。 そして履歴書を送るよう言われました。 こんなあっさり決まると思わず、焦ってますがそんなもんなのでしょうか？ 口コミやSNSを見ましたが、子どもたちが楽しそうにワークショップをやってて楽しみではあるのですが…怪しかったりするのかな？と思い、不安です。 私に経験があったから採用したのでしょうか？
うと思っています！ 履歴書の書き方と面接の答え方でまだよく分からないところがあるので質問させてください！ ・週3日4時間夕方から勤務希望の場合、どうやって書くのか ・アピールポイントや趣味の書き方 ・行ったことのないお店なので、このお店に来たことがあるかと聞かれた時、無いですってどうやって言うか ・志望動機が「将来管理栄養士になりたくて、大量調理の現場で腕を磨きたい/普通に料理が好き」で、ここのお店を選んだ理由がアルバイトを探すアプリに求人が出ていたからなのですが、正直に言っていいのか みたいな感じです… どうしてもそこで働きたいので、落とされないかすごい緊張します…
きに出ようと思っています(扶養内) こちらの画像に書いてある ・扶養家族数(配偶者を除く) ・配偶者 有、無 ・配偶者の扶養義務 有、無 これの書き方が分かりません... 旦那、私、2歳の子供ひとりです 扶養家族、配偶者有りか無しか、扶養義務ありかなしか 教えてください... ごめんなさい画像載せ忘れてます汗 文面で伝わるでしょうか？ 配偶者の扶養義務を有にしてしまったのですが 無しですかね？？
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