「就職活動 進め方」を含む質問（14ページ目）

大学の就職活動ってどんな感じなんですか？

いつから、就職や転職の面接で自己ＰＲや自己主張をするのが定番になってしまったのでしょうか？ お恥ずかしい話ですが、私が就職したての頃はバブルが弾けたばかり...

しょうか？ お恥ずかしい話ですが、私が就職したての頃はバブルが弾けたばかりの頃。その時代の面接の時には「こんな私に？とてもこんな大役果たせません…」「私に出来るかどうか分かりませんが…」と言うと大変印象がよかったのですが ３年ほど前から転職を考え初めて１０数年ぶりに面接を受けてみて、面接の進め方や印象の受け方があまりに変貌を遂げてしまった事に驚きを隠せませんでした。 （エピソードを言うと某面接で「自身はありませんがやってみます。」と言うと「自信ないの？ほな、ほかの人にやってもらうからもういいわ。」とさっさと切り上げられてしまう。あるときは威厳ある態度を取ると印象が悪くなるからと遠慮がちに振舞っていると、「意見できない人は困るんだよね…」とため息をつかれてまともに話しを聞いてもらえませんでした。） いまは本などで勉強して自慢は嫌だけど仕方が無いなと思いながらも、上記の様な「謙虚さ、つつましやかさ全開！」をするような事はしないのですが、心の片隅ではまるで欧米の様な最近の面接のやり方に戸惑いと違和感を感じています。

みなさんの就職活動の時の ES提出数 ES通過数 1次合格数 2次合格数 内定数 などなど、細かく教えてください！

などなど、細かく教えてください！

私は全経簿記３級の勉強をしたことがありますが、そのときは取ることが 出来ませんでした。就職活動のときに使える日商簿記２級を取りたいと思います。 そんな簿記...

した。就職活動のときに使える日商簿記２級を取りたいと思います。 そんな簿記初心者の私に合った勉強法や参考書などを教えてください。

就職活動についてです。 現在契約社員で、あと1年で5年契約ＭＡＸになるため、1年後には契約終了となります。（契約社員は最高5年契約なんだそうで・・・・）その為

後には契約終了となります。（契約社員は最高5年契約なんだそうで・・・・）その為就職活動をしています。 そして今週末に、履歴書を郵送した会社で書類が通ったようで面接を行う予定です。その企業は完全に土日が休み、事務の正社員募集の企業です。（年中求人が出ているので、不安はありますが・・・） ただ採用された場合ですが、個人的な事ではありますが、現在総合病院に月1で予約通院しています。なお、特に重症で死に至るような病気とかではなく、本来であればネットで調べる限り2～3か月で治るはずのものが、なぜか私は治らない・・・というもの。かといって公に人に『私は○○の病気ですよ～』と公表するようなものではない、絶対に言いたくない病気です。先生も『う～ん・・・・なぜでしょうね？まぁ・・・体質もあるだろうし地道に処置をしていくしかないでしょう』というもの。 現在の職場では、基本的に土日休みですが、年中無休の職場の為土曜日出勤をすれば、どこか平日が休みになる為、その土曜日出勤分の休みを、病院の行く日に合わせていました。 土日休みの企業となれば、どこかで欠勤を（毎月、月1）余儀なくされることとなります。それを面接の段階で言うべきでしょうか？ 尚、根掘り葉掘りは聞かれたくはありません。ちなみに通院しているのは婦人科です。そしてついでに、眼科にも半年前から通い始めました。眼科に関しては近くのクリニックに変更可能です。基本婦人科は女医がよく、その総合病院だと女医か男医か選べるので通院可能であれば、通院を継続したい、というのは本音です。 月1で半休もしくは1日休みがほしいというのは、面接の段階で言うべきか、採用された段階で言うべきなのか、どのタイミングで言うべきでしょうか？ ※もしくはどうしようもなければ、最悪地元のクリニック（男医でも仕方がない）に行くしかないかなとは考えています。ただその際には、紹介状が必要になるかなぁとも考えており、そうなると、毎月という事ではなく、紹介状を頂くために唯一1回だけお休みを頂く必要はあるかなと思います。

50代中盤の男です 先に質問内容から申しますと、自分にはどのような仕事が向いているか、僭越ながらアドバイスを頂けたらありがたいと思い、投稿しました 先日、...

るか、僭越ながらアドバイスを頂けたらありがたいと思い、投稿しました 先日、病院での夜間の診療受付の仕事に就き、半月程研修を受けましたが、どうにもミスが多く、自分の能力不足を実感しておりました そんな中、なるべく早く独り立ち(ワンオペ)をして欲しいとのプレッシャーの中、決定的なミスをしてしまい、自分でもこれ以上の業務遂行に自信を無くしてしまい、退職を申し出ました ミスの内容は基本的なことで、そのミス誘因は、元来の電話対応の苦手意識(生来の吃音に因る、受話対応の壊滅的状況 ex.「えーっと」の繰り返し そもそも言葉を発せない等々)の克服の為に、本来もっと大事な仕事を放棄してしまったことが所以です 勿論、慣れれば可能かも知れませんが、同時に他の電話が掛かる事や、同時に対応を捌く事等、今迄自分の人生の中で未体験な仕事の進め方で、恥ずかしながら頭がぼやけてしまうという事態が解消できません 教授して頂く人からは『仕事を舐めている、やる気がない』という叱咤が続いていて、自分でも苦手意識を表わしているのではと自覚しております 一応、雇用頂いた会社にはお詫びを申し、恥ずかしながら退職意思を示しております またもや一から就職活動をする運びになると思いますが、こういう人間にとってどのような仕事ならば可能性を見いだせるのではないだろうかと、大変情けないとは存じますが、ヒントやアドバイスを頂ければ幸いです どんな辛辣な意見でも構わないので、お手隙な方がいらっしゃったら、お恵み願います 駄文、失礼します

今大学3年で去年の12月から就職活動をしています。すでに40社近くエントリーをしましたが、ほとんどの企業が従業員が300人以下の中小企業です。やはり、この時期

ましたが、ほとんどの企業が従業員が300人以下の中小企業です。やはり、この時期は大企業にエントリーした方がよいのでしょうか？

慶應通信課程に在学中の女性です。慶應通信に、現在在学中の者に、お聞きします。 通信課程での、就活の進め方や試験の方法について疑問を抱いています。 Ⅳ期の試...

信課程での、就活の進め方や試験の方法について疑問を抱いています。 Ⅳ期の試験も「2011年１月22日から」と、試験まで残りはわずかですが、試験の問題形式は、大学だから当然の如く、全科目全問とも記述方式でしょうか？？ 又、就職活動は、どのように進めればよいのでしょうか？そして、就活で自身のことをアピールするためには、やはり慶友会等に参加したり、活躍すべきでしょうか？？就活は「自分自身の努力」と、承知していますが、通信課程という人間関係が疎遠な世界にいるので、とても不安です。ご存知でしたら、慶應通信課程出身者の就職率も教えてください。

アドバイスお願いします！！ 現在就職活動中で、ESや筆記の合格率は割と高く、志望度が高い企業については落ちたことはありません。しかし、GDに苦戦していま...

度が高い企業については落ちたことはありません。しかし、GDに苦戦しています。第一志望にもGD敗退し、現在5 連敗中です。 私がいつも心がけていることは、人の話をきちんと最後まで聞くこと、時間配分に気にかけること、発言しすぎないことです。 問題点だと自覚していることは、頭のキレる仕切り屋に話を持っていかれること、進め方を提案していないこと、司会進行や発表を担当していないことです。 そして今まで出会った就活生の中で、この人やり手だな！と思った人が1人います。その人は発言が多く、ある程度みんなを圧迫して意見を通す話術があったように感じます。そして、面接官が近くに来た時には必ず自分に注目させるように意識していることが伝わってきました。 仕切った方がよいとか、話しすぎない方がよいとかいろんな意見がありどうしてよいかもわからず、自分に自信を持てずにいます。 そんな中明日、第二志望のGDが迫っています。もうGDで敗退したくありません。経験することが必要だとも考えています。ですが、もし前日にでも意識を変えたり、心がけることができることがあれば教えていただきたいです。どうかよろしくお願いします。

職場復帰するかそのまま辞めるかの選択肢について 現在休職してます。派遣社員として入社して１か月ちょっとです。 今の仕事は経験があるのでそれで採用してくれる...

入社して１か月ちょっとです。 今の仕事は経験があるのでそれで採用してくれるようになったのですが、仕事の進め方がかなり前と違って戸惑うことが多々あり、また前の仕事ではしなかったような業務（機械の解体や大型装置の移植など）をすることが多々ありました。 それだけだといいんですが、嘱託の上司が非常に厳しく、結構怒鳴ってきて怒ったりすることが多いです。 それで体調を壊して休ませてもらってますが、復帰の期限は５月末です。 また戻ると同じ現象になりそうなので考えてます。 ①今考えてるのが来週から就職活動を再開し近いうちにどこかに就職する。（業種は問わず） ②そのまま今の職場に戻る。早ければ来月頭から戻れる。 みなさんだったらどういう判断しますか?