出しました。ですが、将来を考えた時や実際に自分働いている所を想像すると違和感を覚えて再び7月に就職活動を始めました。現在、最終面接を控えている企業があるのですが、3月に別の業界から内定を貰っていることは一次選考の時に伝えています。その時は深掘りされることなく、「わかりました」で終わったのですが、3月に内定を貰っている▶︎既に内定承諾書を提出している▶︎（内定を頂けた場合）その企業は内定辞退になるかと思います。内定を貰っているではなく、承諾書を提出していることに関して不安があります。 最終は社長との面接なのですが、既に内定承諾書を提出している学生に対する印象は悪いのでしょうか。
解決済み
の面接を控えています。 私は元々その会社の商品のファンで、普段からたくさんのグッズを買い込み、使用しています。(筆箱やクリアファイル等) 当日の面接にそれらを持ち込むと、わざわざ買って持ち込んで余計なアピールをしようとしていると思われるのではと不安です。逆に、普段から使ってくれているのかと思っていただけるかもしれないと思うと、少し使い込んだ雰囲気のあるそれを持っていきたくもなります。 どうするのが正解でしょうか。
職活動の軸について有識者の方に意見を頂ければと思います。 私の現在の軸についてですが、①自分自身が関わったモノを社会に広めたい。→フリーマーケットで商品を作り、良さを伝え、売った経験から。②社会の根底を支えたい。→ごみ収集のアルバイト経験から社会の根底を支えていると感じ、やりがいになった。この2つをメインにいきたいと考えています。 質問なのですが、2つ目の軸についてです。私は漠然とアルバイト経験から②のような軸を持っているのですが、具体性がないのかなと感じます。なぜ半導体で？なぜ機械で？のように。私は面接やエントリーシートなどでそこのなぜを説明しようと考えているのですが、この具体性というのは軸に組み込んで行ったほうがいいのでしょうか。例えば、機械で〜した経験から機械で社会を根底から支えたい。みたいな感じです。また、軸と業界の上手い繋げ方のコツなども教えていただきたいです。
ことができません。学校にはパートとしてフルタイムで働くと言ったのですが、パート先が決まるまで就職活動は終わらせられないと言われました。 そこで嘘をついて今アルバイトとして働いている場所でパートで働かせてもらうと言ってしまいました。 学校側には店長と話して決まったらまた教えて、と言われました。 もしもアルバイト先から書類を貰わなければいけなかったり、学校から連絡がいかなければこのまま嘘をついて卒業したいと思っています。 そこでアルバイト先にパートや社員として就職した方にお聞きしたいのですが、何か提出しなければいけない書類や、学校側からアルバイト先に連絡などありましたでしょうか？また、どういう感じで決まりましたか？このままだと嘘とバレてしまうと思いますか？ 回答になっていないお言葉や、厳しい意見はおやめください…。よろしくお願い致します。
ういうところがありますか? 僕は耳が完全に出るくらいの短髪であるいわゆる就活ヘアーにするのに抵抗があります 深刻な理由があるわけではないですが就活の間だけだとしてもしたくないと思うくらいです その上高校卒業後フリーター期間のある専門学生で学歴も弱くこれといった強みもない むしろかなりのあがり症で大勢の前での発表とか面接になると上手く話せなくなりますこの年齢でこれはかなりやばいと自覚してます 採用担当の方もコミュニケーション能力に問題があるからその年まで就職経験がないと判断してる気がします 学歴や強みもない弱みしかない上髪型すら合わせられないとなると やっぱりどこにも内定をもらえないですか？
に辛い就職活動を乗り越えて来られたのか、お聞きしたいです。 未だに内定を貰うことができず、不安で夜も眠れない日々が続いています。 常に就活のことばかりを考えてしまい、追い詰められてしまいます。 正直、特に就職してこれがやりたい！ということもないのですが、親の期待を裏切りたくない一心で就活に励んでおり、そのプレッシャーにも押し潰されてしまいそうです。 これまで、自分なりにその時その時を一生懸命に生きてきたと思っていました。しかし今振り返ると、就活で誇れるような大きなことを成し遂げた経験もなく、勉強も何もかも中途半端で満足し、他の人よりも甘ったれた人生だったんだなと、後悔の念に襲われます。 段々と何のために就活をしているのか分からなくなり、こんなに辛いならいっそのこと死んでしまった方が楽だなと思ってしまうこともあります。 皆様にとっても、就職活動はお辛いものだったのでしょうか。またどのように辛い就職活動を乗り越えられましたか。 お教えいただけますと幸いです。 読みづらい稚拙な文章を長々と連ねてしまい、申し訳ございません。
のベンチャー企業から丁寧にスカウトを頂き、先週1対1の個別説明会に行ってきました。当日は学校終わりに1時間半かけて行き（交通費は無し）説明会では1対1でざっと企業の説明や自己分析ワークのようなことをしました。 実際会うとスカウトしてきた説明会の担当者は新卒人事部とかではなく別の部署の方で、まず雰囲気がなんとなく良くなかったです。（とはいえ現場の社員の雰囲気を知ることが出来ました。） そして自己分析ワークの中で使う資料に自社の社員をやたら持ち上げて他社の社員をバカにするようなことが書いてあったり、担当者が目の前でずっとスマホをいじっていたのが凄く疑問に残りました。（相手も仕事もあるのは分かります。） 私は良い学歴でも無いのでただ人員埋めで呼ばれただけなのかなと思いショックでした。結局元々2時間で説明会が予定されていたのですが1時間くらいで帰されました。企業に対して質問せず興味無さそうにしてしまった自分も悪かったとも思います。ただこういう企業もあるんだなと勉強にはなりました。 担当者がブラックという事を仄めかして言っていたので（ベンチャーなので覚悟はしてました）100パーセント行くことはないのですが、貴方にしかできない！説明会は予約でいっぱい！とか書いてあると今後その企業にスカウトされる就活生が可哀想だし、自分みたいな思いをして欲しくないと思ってしまいます。 そこで質問なのですが、その企業にはオープンワークや就活会議のクチコミが無く、書いたら消されてしまいますか？潔く忘れるべきなのでしょうか。。？ 興味のない業界企業、丁寧なスカウトに引っかかった、企業のGoogleレビュー200個以上全部サクラ等怪しまなかったこと反省してます。
は1週間から10日程度で」という案内を受けました。しかし、今日になっても音沙汰ありません。 このような場合、 ・通過は絶望的なのでしょうか。 ・また、面接結果をいつまでにいただけるか、についてメールを送っても大丈夫なのでしょうか。 有識者の方、ご回答よろしくお願いいたします。
で、就職活動に詳しい方からのご鞭撻を賜りたく、質問させて頂きます。 私にはとても興味がある企業があります。そちらの企業では録画型説明会と同時並行でweb対面説明会も行われています。3/1以前、web対面説明会の予約が行われておらず、私は、録画型説明会の予約をしました。3/1になってweb対面説明会の日程が追加されていたので、急いでweb対面説明会を予約しました。 その後、いろいろ調べていくうちに同じ企業の説明会には複数回行かない方がいいとのコメントを見ました。説明会の予約が完了しており、今更予約キャンセルする方が失礼にあたるのではないかと考えています。この企業は、インターンシップにも参加させていただいており、悪い印象になっていたらと思うと不安です。 このような場合、やはりweb対面説明会は予約しない方が企業側からは良い印象なのでしょうか？ 今後の就職活動に活かしたいので、お返事いただけると幸いです。最後までお読み頂き、ありがとうございました。
なっております。しかし調べていると上場はされていないそうなのですが優良企業ととらえて良いのでしょうか？現段階では卒業後に新卒で入社する会社で定年までいたいという気持ちが強いため助言よろしくお願いします。
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