【自己紹介】 ・19歳男性 ・理系大学生 ・レポートがなければ基本的に暇人 ・接客得意です。怒られることも慣れてます 【経歴】 ・レストラン(キッチン以外)1年間経験。 →接客、レジ締め、皿洗いなど ・某家電量販店にて短期バイト →品出し、接客 【要望】 ・1人での作業が少ない場所 ・若い女性が比較的多い(出会いがあるような場所) ・正月、お盆などに休みが取りやすい ・居酒屋、ファストフード店以外 バイト経験豊富な方、ぜひお力添えお願いします。
回答終了
堂はそんな簡単に入れる企業ではないと知った私は本社の社員になる事は諦めましたが、責めて将来は「任天堂に【貢献出来る仕事】に就きたい」と夢を変えました。 そして現在の日本には、USJの任天堂のエリア、東京・大阪・京都にある任天堂のオフィシャルショップ、そして今秋開業のニンテンドーミュージアムと言った、朝から晩まで任天堂だけの内容で働くことが出来る場所があります。（家電量販店などは除く） そこで私は、任天堂（ポケモン以外）に関しては知豊が豊富なので、オフィシャルショップの店員となって、ゲーム機が分からないお客さんに解説をして購入のサポートをしたり、お客さんに合ったゲームをオススメして買って貰って喜んでもらうと言った、任天堂の顧客を1人でも多く増やして笑顔に出来れば、これぞ正に私が任天堂に対する貢献だと強く思い、1つのオフィシャルショップを現在2回に渡り受けてますが、未だに内定がでないです。 私の前職は製造業で、面接では「前職の仕事の内容を聞かせて下さいと」質問され、「水と牛乳と粉を入れて製品その物をつくる【調合業務】と充填機を使って商品その物を作る【オペーレーター業務】です」と前職の内容を話すんですが、 「はてぇ～？私はあなたの 前職の内容が分かりましぇ～ん┐(￣ヘ￣）┌」 みたいな態度をとられました なぜ採用担当者に私の前職イメージが 伝わらないのでしょうか？ 私の説明力の問題ですか？ そもそも製造業から接客業への 転職と言うのが不可能 と言う意味なんでしょうか？ それ以来、高校時代の接客バイトや、高卒・大卒した時から接客業を長くやっていた経験で内定貰えてる人達に物凄い妬み・嫉み・憎しみを感じます。 「この人達は人生恵まれてるなぁ、勝ち組だなぁ、どんな人生歩んで来たんだろなぁ」と思うばかりです。 また、職歴が活きないなら、書類選考と面接だけであっさり選考を終わらせるより、ゲーム機に関する問題を解くと言った筆記試験も入れて欲しいと思いました。そうしてくれたら、私は90点以上は採れて、面接官から「おぉ！なんとこの人は任天堂に関する知識が豊富なことだ！お客様のお役に立てるから是非採用したい」と心を動かせたと思ってます。 あのコーヒーショップで有名な、カルディーなんて【カルディー検定】と言った、商品知識を武器として仕事をしていると言うのに。
れば2年間学費免除になりますがかなり狭き門なのでそこまで期待していません。 そこでアルバイトをしようと思っています。現在は家電量販店で接客のバイトをしていて通信制高校で時間の余裕があることもあり月7万は安定して稼げています。でも短大生になったら時間の余裕もありません。正攻法で月7万稼ぐことが出来なくなります。ナイトワークをしようかと悩んでいるのですが何分容姿に自信がありません。 オススメのアルバイトを教えて欲しいです。時間の余裕がなくても稼げるバイトが良いです。目標額は月10万、学費は親に頼らせてもらいますが家賃や生活費は自分でどうにかしたいのでそれを踏まえての月10万です。授業量は月から金9時から16時でたまに土曜も授業があるらしいです。私が進学する先の付近の時給平均は980円から1000円くらいです。 掛け持ちも一応視野に入れています。分かりにくくてすみません。
解決済み
は就職の時役に立ちますか？
ます。 当社では、大手家電量販店の下請け業をいたしております。 従業員は現在25名です。 ご存知の方もいらっしゃるとは思いますが、この仕事は時間帯が大変不規則になってしまいます。 朝の出勤時間は８：３０といたしておりますが、終わりは各車両により異なります。 片方は１４：００に終わったりもう片方は２１：００になってしまったりです。 また、休日も週に一度、平日の交代制です。 お客様のご都合に合わせるしかないのでどうしてもこのような結果になります。 残業をつけたくてもつけられるほどの売り上げにはつながりません。 しかし従業員からは毎日のように給料、時間、休みについて言われてしまいます。 それに伴い従業員も離れていきます。 外注業者を作るとしてもなかなかこの業界は難しいことがあります。 一番は従業員にわかってもらえればいいのですがどれだけ説明しても納得はいかないようです。 私としましては従業員を一番に考えていきたいのですがどうもいい案が見つかりません。 労働基準法になるべく乗っ取って経営はしたいと思っております。 皆さんのお力をお借りできませんでしょうか？お願いいたします。
いるのですが、そこの主任の裏表の差が激しく精神的に参ってきてしまいました。 電話連絡で辞意をお伝えしたところ「年末商戦の為に募集し採用したのだから、辞められてもこれから新人を育てる時間も無いし、とても痛手だ。主任とシフトをずらすからどうか」と言われました 専門分野で代わりを見つけづらいのは分かるし、面接時「長期・ＤＰＥ希望」で志望しておきながら申し訳ないとも思うのですが、正直もうあそこで働く気力がありません 相談内容纏めて表記します ・契約時に「退職の際には一ヶ月前に申告」という書類に押印した記憶がありますが、その場合でも法定通りの二週間前の申請で辞められるんでしょうか ・日曜に面談があります。「せめて十二月一杯は続けてくれないと困る（会社の損害だ）、シフトも主任とずらす」との言い分にはどう対抗したらいいでしょうか。 ・人事担当者も怖い人柄ですし、私も口下手なのでなにか決め手になりそうな台詞があれば教えてください。できるだけ穏便に済ませたいとは思っています。 ・面談で押し切られるのが怖いので、退職願いの提出も視野に入れているのですがどう思われますか？ 正社員でもないのに、と言われたり受理されなかった場合の事を考えると不安です。 主任は表面ではにこにこしているのですが、お客様の聞こえないところで「馬鹿か」「クソ野郎」「死ねばいいのに」などと言ったり、苛々して靴をコツコツ鳴らしたりして、心底一緒にいるのが嫌です（週五・拘束九時間） 社会には様々な人間がいるものだと気にしない様に努めましたが、また今日もあの汚い言葉を聴くのかと思うと憂鬱になり、朝ぐずぐずして遅刻したり仮病で欠勤したりしてしまいます 私の質問に親切に答えてくれることもありますが、忙しいと時折無視をされたり、あからさまに嫌な顔をされたりします 親切にされている時でも怖くて萎縮してしまい、質問し辛くなりました それから私は割合根暗なので、体育会系の社風に馴染め切れません。毎朝の社訓唱和・終日延々と流れるテーマ曲とフレーズ・音量の大きいＭＣ・休憩時の外出は認めらず狭い休憩室のみ（給与無し）・退店時の荷物検査などが若干ストレスです。 ただ、まったく未練が無い訳でもないです。駅が隣で、時給が良く、手抜きの化粧でも浮かなくて楽なのと、貧乏なので無職になるのが不安ですし、もうすぐ二十歳になるのにこんな早く辞めるんでは辛抱がないなとも思います（最初、辛くても最低三ヶ月は続けようと決めていました） 叱咤激励もあればお願いします
・アミューズメントパーク・カフェでのバイト経験あり。 【希望】 学生なので週2~3希望。 女子なので重いものを扱うバ イトは厳しいです。 また、テスト期間に休めないと単位を落としてしまうのでシフトに自由があるバイトを探しています。 【候補】 コールセンター・データ入力などの事務系 ピッキング(アパレルピッキングなら経験あり)・家電量販店 など…… 自動車教習所に通いたいのですが、脱毛をしてしまったのでお金が無いため急いで貯めたいです。 大学はかなり課題があるので、1回に8時間働くなら週2が限界です。 高時給アルバイト経験者の方々のおすすめが聞きたいです。候補以外でもおすすめがあれば気軽に教えてください。 また、書いていただいたバイトの嫌なところがあればそれも聞きたいです。 地元以外であまり働いたことがないので高時給バイトに疑い深くなっています（笑） 気軽に経験など教えてください！
、家電量販店はシフトも問題なかったものの、面接の次の日に不採用通知が来て 自分はよほど接客に向いていないと思っています。 今は電車通学なので駅に近い職場を希望しているのですが、駅近にはなかなかスーパーが無く、駅近くにたくさんある飲食店も接客ということで受からないと思って諦めてます。 何か駅近くで接客業以外のバイトで何かオススメな職種はないでしょうか？ ご意見お願いしますm(__)m
いた家電量販店を辞めて、不動産、IT営業と転職しましたが不安障害となり通院中、休職中です。 IT営業は在職中で今日診断書をもらい部署異動が検討されます。 不安障害は性格や育ちなどが影響しているそうで人前でのスピーチや罵声、営業は耐えきれないストレスです。克服はしつつありますが精神が潰れます。 結婚しているため早期の転職を考えていますが何をしたらいいのかわかりません。 妻は正社員で長く働けるところと言います。 お客さんの役に立てて目の前で笑顔が見られる仕事が好きで家電量販はあっていたと思います。 しかしもどるわけにも行きません。 おすすめの仕事、ご存知でしたらご教示お願い致します。
代のことについてメールが来たそうで・・・ 内容（本人はブロードバンドの契約の仕事です） 「契約に結びつかない残業は、残業と認めず、残業代の支給はしません」 というものだそうです。 例えば、勤務時間が11時から20時までとして、19時40分頃お客さんが来店したとしします。お客と接客をはじめ、20時を超えた場合、そのお客が契約した場合は残業を認める、もし契約に至らなかった場合は残業とは認めない、ということらしいです。よって残業代支給しない、ということです。 これって違法ではありませんか？ ブロードバンドの営業って5分そこらじゃ終らない場合もありますよ。いろいろお客が質問してくる場合もありますからね。 だからって、お客に説明半ばで「私はもう勤務時間が終るのですが、契約していただけます？契約していただけない場合は残業代出ませんので、私はこれで失礼します」なんて言えませんからね。 話を聞いたときはビックリして、「脅しじゃないの？」と友人に聞きましたが、派遣会社は本気らしいです。しかも結構な大手です。 ちなみに売り場には担当は友人だけで、引き継げる人もいないそうです。 どう思われますか？ご意見をお聞かせ下さい。
131~140件 / 338件中
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