回答終了
が毎月就職活動をしたら受給されるのですか?現在妊娠中なので気になっています
解決済み
ーワークに行って手続きすれば、 前回の認定日~その日までの基本手当は受給出来ますか? 教えて下さい。宜しくお願いします!
へ情報収集に行ったところ 担当の人にすすめられて、産後に失業保険を延長していたのを解除しました。今給付制限1か月目です。 ですが説明会に出てよく考えたら、今は2人の子供の預け先や夏休みの関係で積極的な求職活動ができないことに気づきました。 秋からは本気で探すつもりなので受給資格は失いたくないのですが 求職活動を先延ばしして給付を延長することはもうできないのでしょうか?
ために解雇されました。 4月の終わりから失業保険をもらう予定ですが、私より一ヵ月先に解雇された45歳の女性が今日職安で個別延長給付の手続きの紙をもらったそうです。 この個別延長給付は就職が困難な者に渡されるそうですがどういった基準で選ばれるのでしょうか? ちなみに私は29歳なのですが年齢も関係ありますか? 知人の45歳の女性は解雇されてから面接は1度も受けておらず職業訓練校を受験する申し込みをしただけだそうです。
するつもりで昨年2019年に正社員を辞め、 結婚式の準備や帯同準備をしている間に、 コロナが広まり、未だに帯同できていません。 退職した後に、失業保険の期間延長の手続きをしています。 ただおそらくこのまま今年中も渡航はできない見込みで、 すでに9か月も無職で、このまま過ごすのももったいないと思っています。 (結婚式や新居の資金は子供ができるまでにできるだけ稼ぎたいです) ちなみに今は自分の実家に住んでおり、 本帰国のときは、他県の主人の会社付近で家を探す予定なので 失業保険をもらうのはそのときにしたいです。 そこで、失業保険 期間延長中にアルバイト・パートは禁止なのでしょうか? 週に20時間以上の労働を毎週続けていると雇用保険に入るため、 それ以下なら働いても良いと書いてあるサイトもありました。(ハロワには要申告) 失業保険を今の時点でもらっていないのだから 働かせてほしいと心から願っていますが、 私のような事情の者への、特別対応などもあるのでしょうか? またパートでがっつり働いて、ハローワークに分かるものなのですか? (失業保険をいざもらい始めるときに初めて分かるものなのか?) 引き続き、自分でも調べてみますが 教えて下さる方、よろしくお願いします。
うと考えていますがどの職業訓練が対象になっているかはハローワークに行かないとわからないですか?
社都合と同じような流れですか?
月に妊娠を機に退職、失業保険の受給期間延長の手続きをしました。子どもは2018年11月生まれです。失業保険は90日間もらえるはずです。 延長は3年間、元々ある期間1年間合わせて受給期間は2022年8月まで、なので子どもが幼稚園入園するのに合わせ2022年3月くらいに求職活動を開始すれば失業保険は受給できる。」 私は上記で合っていると思っていたのですが、ハローワークに問い合わせたところ「あくまで3年、2022年3月でも受給はできるが、今年8月で3年なのでそろそろ求職活動をした方がよい」と言われました。 私は間違っていますか?ハローワークの返事がなんとも曖昧でよく分からなくなってきました…そろそろ求職活動をと言われても子どもはまだ2歳で預け先がなく、来年4月幼稚園入園を考えているのにどうすればいいのでしょう?必然的に保育園? またこの場合でも待機期間があるのでしょうか?そうならば2022年3月では遅いのかと思いますが、「求職活動をする場合は、子どもの預け先がありすぐに働ける状態であること」とありますし… また、求職活動をする場合、次探すのは正社員じゃないとダメなんでしょうか?パートではダメなんでしょうか? 詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。
の時は ハローワークに申請?手続き?は必要ですか?
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