中は1日4時間以内 とハローワークの方から言われたのですが、私の住んでいる県はウーバーイーツはあるのですが鳴りが悪いので4時間待機しても鳴らない事もあります。このような場合でも申告はしないといけないんでしょうか？ それとも県の時給に見合うように調整しても大丈夫なのでしょうか？ ハローワークの方に聞いてもわかってなさそうでしたので質問させていただきました。
回答終了
が (多分、2/15までで 2ヶ月の給付制限が終わりのようでした) 毎月、指定された日はハローワークに 必ず行かないといけない日があって (失業認定日というやつ？) 今月指定された日(2月の最初の週あたり) その給付制限がまだ終わってなかったため 来なくてもいいと言われ 来月に持ち越されました。 来月の初旬(たしか3/3)にハロワに行けば 初めての失業保険が貰えるみたいなのですが 2/15までの給付制限以降から 3/3までにアルバイトで働いた分は 本来貰える失業保険のお金から 差し引かれる、または持ち越されたり してしまうのでしょうか？ 誰か教えてくださいお願いしますm(*_ _)m
解決済み
イト代が4,000円までであればバイト可能でしょうか？週3日ぐらいなら失業保険減額になりませんか？ 1日3時間、週3日です。
レないですよね？
た。職安には、どのように報告すればいいのでしょう
かったので質問です ①失業保険の繰り越しについて ハローワークで「バイトをした日はそもそも給付日になりません。バイトした日の分だけ給付日が後ろにずれ込みます」と言われたんですが もしバイトした分給付の後ろが延びるとしたら、例えば給付日数180日でバイトも年間180日程やったら、ほぼ1年間バイト収入と失業保険で収入がある状態になると言う事でしょうか？ ②バイトについて「失業状態である事が給付条件なので、そう認められるように『バイトの時間を1日4時間未満、週20時間未満』に時間を抑えなければいけません」と言われたんですが これは「給付申請から7日間の間」だけですか？ それとも「給付日数が残っている間ずっと」ですか？
教えて下さい。
バレたら全額返還になりますか？？ キャバクラとかのバイトでは失業保険の不正受給は基本バレません。私の友達に過去(半年前くらいまで)に失業保険をキャバクラでバイトしながら不正受給してた女がいます。その女は不正受給終了した今もキャバクラでバイトしてますがもし私が半年経った今ハローワークにこいつ過去に不正受給してましたと通報したらハローワークは支給時にそいつがそこに働いていたか調査して発覚したら全額返還になりますか？？ 不正受給してた本人も言ってましたがキャバクラで働いてたら人からの通報以外でバレることはまずないらしいです。
もらえる金額は満額から4日分引いた金額ですか？？ 90日もらえるとしたら86日分しかもらえない認識で間違い無いですか？
定日から7日間の待機期間中、アルバイト等をしてはいけないのは承知しているのですが、受給資格決定日前のバイト代が待機期間中に通帳に振り込まれるのは問題ないのでしょうか？
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