定されたため出社しています。 そして在宅時と全く同じ業務をして、帰ります。 なんの意味もない無駄な通勤時間で毎日時間を無駄にしています。 本当に無駄なストレスです。 トップや管理職クラスの人間が古い考えから脱却できていないと、優秀な社員ほどさっさと見切りをつけて退職すると思うのですが、皆さんの職場はどんな感じですか？
解決済み
してくれそうな感じでした。 そこで保護者会の出席や途中外出も可能と記載していたのですが、１日の業務さえしっかりこなせばいいみたいなスタイルなのでしょうか？ 在宅勤務の仕組み？がいまいち分かりません。 常に誰かと繋がっている訳ではないので、少しぐらい離席しても大丈夫な感じなのですか？
Bデザイン系あたりでしょうか？ 在宅勤務可能な仕事を探していて、よろしければ教えていただきたいです。
回答終了
れ子供の年齢・人数等は違いますが、他の子どものいない社員と比べると正直休み(有給・当欠問わず)多いです。 出勤してるときはしっかり仕事をされるが方いる一方で所定の時間よりも早く昼休みに行く、仕事をやり残して帰る・やりっぱなしで引継ぎをしない方もいたり様々です。 子供が理由の急なお休みは正直続くとうんざりしますが、しょうがないと思ってこちらもフォローします。 それなのに、休みが多いわりに職場の飲み会にはしっかり参加、翌日も有給を取得、飲み会の場で「明日朝起きたくないから、有給とったの～！」そんなことを言う彼女たちを見ると、正直フォローしているのがばからしく感じます。 そんな中、彼女たちが中心となって在宅勤務をしたい旨会社に掛け合い、 試験的にですが、そのワーママ達だけ在宅勤務を取り入れることになりました。 しかし、在宅で100%満足に仕事ができる業務内容ではないし、会社の在宅環境ははっきり言って何も整っておらず、携帯とＰＣを渡すから後はどうにかして！というような乱暴な感じです。出勤しないとできない仕事の方が沢山あるのに、在宅でできる仕事だけする、できる仕事だけを選んでする、というのは仕事をしていると言えるのでしょうか。正直不公平感しかありません。彼女たちからは「仕事をミスなくやり遂げる」ということより、何が何でも在宅がしたいという気概しか感じません。 コロナ禍で在宅ができる環境を整えて来なかった会社の落ち度もあると思いますが、こんな風に自分の権利？要求？ばっかり通すワーママ達に疲れて来ましたし、ムカつきます。他の会社のワーママ事情・在宅勤務事情はどんな感じでしょうか。
ポーツをしていて足を捻ってしまい 今朝、歩けない状態になり通院。 骨折は確認されなかったらしいんですが、ギプスのようなサポーターと松葉杖をしてます。 今日は介助のため私も急きょ在宅勤務にさせてもらいましたが、本人も数日で治る気は全然しないと言っており 私としても二人暮らしなので、来週以降 もし本人の出社が難しく休み又は在宅勤務となった場合は、万が一の介助要員として私も引き続き在宅勤務ができるよう、会社へ申し出をしようと考えています。 しかし私の上司は現状は出社をさせたいようで、今日の在宅勤務の打診時にも 大変だね！という感じはあまりなく 「いい大人が何してるんだよ〜(笑)」と言ってたので、家族の安静期間という理由でOKされるかどうか結構怪しいです。 (ペットの病気、子どもの熱、本人の手術と安静期間とかだと過去に在宅のOK出てます) 家族が怪我をしている場合の、安静期間の介助要員としての在宅勤務、は申請理由として妥当だと思いますか？ 本人なりに頑張って家の事をしてくれてますが 様子を見ていてもおじいちゃんみたいです。
般就労の障害者枠で働きたいです。 在宅勤務は人と話す機会が少ないといえど、コミュニケーション能力は高い方が向いていると考えてます。なにしろ、ビデオ通話や電話ですから。直接話すよりも難しいです。ですが、メールやチャットでのやりとりなら症状が出にくいです。 企業によって、コミュニケーションツールが違うのは承知してますが、電話やビデオ通話を全く、またはほとんど使わないというようなところって実際あるのでしょうか。また、面接前にそういうことは聞いたりしてもいいものでしょうか。
意見ありますが あくまで在宅だから家で子供を見るという必要ありますか？ 私は勤務先まで片道2時間 コロナ5類移行でテレワーク廃止 時差勤務廃止された身なので この制度とても助かります。 会社で採用されたら保育園にはこれまで通り預けたまま、お迎えは早くいけるし、おうちのことも定時後にできること増えるので大助かりです。 そもそも会社のコロナ5類移行に伴う 事前通達なしのテレワーク廃止が安直すぎるんですけどね
な家着のままです、皆さんは 気持ちの切り替えの為にカッターシャツ等に着替えて 仕事されてますか？
均程度ある の条件で探してます。 求人のおすすめの探し方があれば教えてください。 自分で調べたところIT系（システムエンジニア・webデザイナーなど）が多くヒットしましたが 未経験の私が応募できそうな企業が少なかったので、他にもおすすめの業種など何かあれば教えていただきたいです。
は、もう少し人数が居て全員と LINEを交換する流れになって交換しました。 私はそもそも職場の人とプライベートの時間まで 仲良くしたくないタイプでのですが 歳が離れていると余計嫌です。 話が合わないし、自慢話が多い人なので 歳以前に人としてそもそも苦手です。 ただ、他の同期が研修中にやめてしまい その人と2人だけになってしまいました。 その人は結構LINEを送ってくるタイプで、 おばさんにありがちな長文タイプです。 友達とすらそんなにLINEしないのに 苦手な人のLINEに付き合うのがしんどいです。 業務中や、業務が終わってからも こんなことがあったこんな クレーム受けてしんどいだのと話に付き合わされて すごく嫌です。 しまいには電話もかけてくるので出たくありません。 前回は友達と居るから出れないと断ったのですが そう何回も断るとおかしいと思うし どうすればいいと思いますか？ 仕事が終わったら仕事の事は一切考えたくありません。 また、お休みの日にランチに誘われたりします。 せっかくの休日に好きでもないおばさんと 過ごしたくありません。 これも何度も断れなくなってくるだろうから 困っています、、、。
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