ない状態であれば 在職中の転職活動は厳しいでしょうか…。 時間外や、土日に面接を設定してくれる企業は少ないですよね…。
解決済み
時給換算1050円で一日7875円。正社員です。 低収入なのでもっとお給料の高い別の同業会社に転職をしようと思ってます。 ただ、その会社が退職金ない(可能性あり。募集要項には書かれていませんでした。)月給22万円、土日祝日休みです。 退職金がなくてもこの会社に転職して問題ないでしょうか? 因みに財形貯蓄制度はありと書かれていました。 仕事内容は今の会社と大体同じですが、休む方の応援で毎日別の現場に行くとのことです。 退職金があったら即応募してましたが、なさそうなので応募を迷ってます。 給料が安くても今の会社に居続けるか、月給が高い会社に行くかどちらがよいでしょうか? 因みに女、40代半ばです。
回答終了
厳しいのは承知の上でお伺いします。 受かる可能性が少しでも高い求人はどんなものがあるでしょうか? 『人数が多くてシフトに融通がききます。週1日~可能』とあるようなところは 土日のうちの1日という意味じゃないかと思い、まだ応募していませんが、 店によるのでしょうか? この条件ですと主婦パートの定番・スーパーのレジ打ちさえ受からない気がしてきます。 工場系は、住んでいるところからかなり遠いので除外でお願いします。 視野を広げたいので「こんなのがあるよ」というご回答お待ちしています。
?よろしくお願いします。
時給が通常1172円で土日祝日が1223円の場合1つの時給を求める場合何円ですか?
実施ございませんと書いてあるのですがどういうことでしょうか?
見た求人では、「月1回程度土曜出勤有り」とありましたが、「年間休日128日」とありました。 これは、どこかでまとまったお休みをとらせると読んで良いでしょうか?
外食産業に行った人から羨ましいと言われ、 なんだか気分が良くなってしまいましたが、よくよく考えたら土日休みなんて世の中的には当たり前ですよね?
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