営業事務、介護事務、医療事務、一般事務、いろんな事務がありますが、どれが一番大変ですか?
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と思うので、たくさん貰ってないとおかしいですよね
、会議が含まれてないんですか!? 新卒で営業なんですけど、マジだ毎月資料用意したり、上司全員から攻撃的に責められるのがつらくて、 同期もいないし、事務員が羨ましくて転職しようか迷ってます、、、 教えていただけるとものすごく助かります、、つらい
えてください。 小さな会社(自動車関係)で働いています。 私の業務は大まかに書くとこんな感じです。 ①営業(商談〜成約、納車準備、顧客へ定期的な連絡等) ②保険関係(自賠責、損保、生保等)資格所持。 ③経理?(税金関係、日々の補助簿や領収書請求書まとめなど、仕訳は委託しているので仕訳の手前までと、委託先とのやり取り、お金の管理) ④広報(SNSや他企業に行き宣伝等) ⑤育成(新人に全て教えてます) ⑥事務(受付や、商品管理、簡単な仕入れや発注、シフト管理、従業員の退勤管理(他店舗含む)、顧客管理、登録等) なんの仕事をしてるの?と 聞かれた場合、営業事務員であってますか?
なので外回りなどはなく、店内にて営業業務の来店がない場合は、受付、予約スケジュール管理、取引がある法人様へのご案内、管理等をしています。 現在転職を考えているのですが、経理未経験での税理士補助へ転職するとやはり年収は下がってしまうのでしょうか?(現職の年収はだいたい350万程です。) 税理士補助の求人を見てると月20万で年収270〜300位が多いです。(地方住みです。) 社会人まる6年してますが、未経験での入社だと最低額からスタートなのでしょうか? 他業界から税理士補助へ転職したことがある方などいらっしゃいましたら、ぜひよろしくお願いします。
てしまいました。 派遣の顔合わせで落とされた経験がこれまでなく、途方に暮れています。 40代後半なので、年齢的な問題もあるのかもしれませんが、最近派遣採用された方々は何社くらい顔合わせをされているのでしょうか? ちなみにエリアは大阪の淀屋橋付近です。
営業Aのペアは営業事務aとします。 営業事務aが休んだ場合、Aaペアのお客さんの緊急の対応(普段ならaが対応する内容)は営業Aがやるべきか、営業事務b・cがやるべきかどちらだと思いますか?
的に大丈夫か不安なのですが、営業事務も経験しておいた方が良いのでしょうか?
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