いくつか出てきましたが… 医師事務作業補助者でも同じ感じなのでしょうか? 文字数もテーマも当日にならないとわからないのですがひたすらいろんなテーマでの小論文を書くくらいしか練習方法はないのでしょうか? どんなテーマが考えられるのか、また小論文の書き方についても教えていただけるとありがたいです。 お願いいたします。
解決済み
期限はありますか? 難しいでしょうか?
ら目をつけられているようで、私がオーダーした、医師事務作業補助者として、診察についた医師の患者のカル テを勝手に全てチェックし、後日この記述削除して私の目の前で強迫めいたことをしてきます。一旦医師のオーダーチェックが入ってるにも関わらず、診察日ではない日付で最終更新されてるのはカルテ開示に際して引っ掛からないのでしょうか?
い方に質問です! ①業務内容 ②給料 ③夜勤はあるか ④苦労している点 この4つを主に聞きたいです! 回答よろしくお願いします! 答えたくないところは答えなくていいです。
? 医師事務の資格は取得済みなのですが、事務員で内定をいただきました。本当は医師事務を希望していたので、このようなことはあり得るのか気になります。
よね?権限は、人事にあるのですか? 先輩の嫌がらせに対するクレームは、医師から?人事から?人事に言うと、医師へと。人事へ言うと医師へと。直接先輩へ言っても、突っぱねて聞き入れません。病院の体制を教えて下さい。なお、私の態度が~という問題ではありません。本来、クレームをどこが聞き入れて、先輩を指導するか知りたいです。中傷的な意見はお断りします。
り、3週間弱で引継ぎをし退職予定となっています。 病院からすぐに求人募集をかける予定ですが、新しく来てくださる方が決まり、引き継いだ業務を遂行してもらえれば、その人の資格や経歴等関係なく、医師事務作業補助加算は継続して算定できるのでしょうか?? 是非、算定基準等ご存知の方、ご教示下さいませ~。
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