のにお客様にも職場の人にもニコリともしません。お客様に商品の説明などをしなければならないのですが、緊張しているせいか的外れな説明をしどろもどろでして、その後黙り込んでしまっています。先日「お客様には笑顔で接しようね。」と言ったところ泣き出してしまいました。とてもおとなしい子ですが悪い子ではないと思うので、私なりに早く馴染めるように指導していましたが、すぐ涙ぐむのでだんだん気を使うのが面倒になってきました。 自信がないから商品説明が上手くできないなら自分で少しは勉強したらいいのに、と思うのですがそれはしないようです。 そのような新人にはどのように接したらよいでしょうか? 厳しく指導して自殺でもされたら、と考えるとそれもできません。 ご回答どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
仕事は楽しいですか? 稼いだお金は全部自分のお小遣いですか? あと基礎化粧品は何を使ってますか?
5日で働き始めているので 仕事場で使えるような物ではなくて 女の子なので化粧品とかにしようかと思います。 私は23歳で社会人4年目です。 いくら程の物、どのような物をあげれば いいでしょうか。。
います。 今現在パートを探していまして、毎日職安に通っている状況です。 化粧品の事務、薬局の事務、学校の調理、ホテルの清掃、図書のバーコード貼りなど受けて、これらは全てダメでした。 日祝は休み希望で出していますが、もともと休みのところもダメでした。 何系なら受かりやすいでしょうか? 正直、短大卒業した時は2か所目でもう受かりましたので・・・ こんなに落ちるものなのかとすでにちょっと挫折気味です。
毎月薬品と化粧品の勉強会があります。 私は化粧品の勉強会に行っているのですが、正直行きたくないです。 ですが、行きたくないと言うとわがままだととらえられるのと思い、なんて伝えれば良いかわかりません。 薬品の方がしたいので化粧品勉強会は違う人に行ってもらいたいんですけど、て言うのもなんかなって。。違う人と言っても社員は新入社員の子(私の一年後輩)しかいないです。 何かいい断り方ありますか? ちなみについ最近店長が変わり、言うのだったら今かなって思ってます。 新入社員の頃から先輩からの引き継ぎで1年ちょっとその勉強会には行ってます。 皆様お力を貸してください(><)
回答終了
。 質問なんですが、私の夢でもある、女性物の洋服を扱うアパレル企業や化粧品売り場の アルバイトなどはできますか? 診断書を履歴書と一緒に見せたりしたら、女の子として 売り場にたって、働けるのでしょうか?アパレル企業や化粧品売り場などのお仕事をしている方、回答宜しくお願いします。
った方がいいと言われてきました。看護師になって「ハワイに連れ行ってもらう」とか「高い化粧品を買ってもらう」とかずっと言われてました。その他の職業は全部拒否させてきました。なのでつい最近まで看護師の大学に入ろうとしていました。ですが、私の性格や頭脳的に向いてないなとずっと思っていて、母親と祖父母の望みなので勉強もやる気になりませんでした。 ですが、私は心理と身体に関わるお仕事で誰を助けたい!とずっっっっっっと思っていました。そこで父親と色々話して父は「自分の人生なんだから好きなことして行って欲しい」と言われて作業療法士になりたい事を言ったら大賛成してくれました。父親は母親と祖父母にも納得させると言ってくれました。 ですが、母親と祖父母は大反対で祖父母は看護師のメリットをずっと言ってきたり、母親は口を聞いてくれません。 大反対の理由は給料が安いのに仕事が大変だかららしいです。 私が作業療法士になりたい理由は、リハビリは辛いものだと思うけれどそれを自分の力で相手を支えることができる楽しい気持ちと達成感。それに給料は高くはないですが、安定していること。また、自分はコミュニケーションが好きなのと力には自信があるので向いてると思ったからです。 それを伝えても無視です。大学のオープンキャンパスに行きたいのですが、一人参加はダメだそうです。父は唯一賛成してくれたのですが仕事が忙して私の為に迷惑をかけたくありません。なので母親と一緒に行かなくてはなりません。 今作業療法士の方、作業療法士を目指している人で作業療法士の事についてどんな事でもいいのでお話を聞かせていただきたいです。 将来の道を確定させるのに時間があまりありません。協力お願いします。
ー、現在無職です。 前職で育休が取れず退職しました。 元々は某小売会社に勤めていて化粧品・薬局コーナーで主に化粧品を担当していました。 何度か薬局側の担当をしているうちに、「薬局のお仕事っていいなあ」と思っていたので「登録販売者」の資格をとって薬局で働こうかなと思っていました。 しかし面接のお電話をした際に ・小さい子がいるならある程度まではパート (正社員になっても急に休まれると困るため) ・時給は人それぞれだけど900円前後 ・登録販売者の資格に合格し、2年間実習を経てから時給はある程度プラスになる。パートだとほんの僅か ・そもそも保育園が決まってから電話し直してくれ と言われてしまいました。 当たり前ですが、受かる保証もないです。 そこで、丁度いいタイミングで加入している生命保険会社の支店長兼地域マネージャーの方から「うちで正社員として働かないか?」とお声かけいただきました。 ・月21万は保証。契約とれれば多い方を支給 ・上記の保証は2年。その後は歩合制で最低13万 (社内資格を取るので13万の人はほぼいない) ・育児中の方は年次有給が+5日 ・出退勤が1時間前後しても遅刻にならない (8時半出勤だが朝ぐずって遅れたため9時半出勤でも遅刻にはならないとゆう制度) ・カレンダー通りで土日祝やお盆年末年始も休み ・自分で予定を組めるので学校行事の参加がしやすい など話を聞くと子育てしながら働くにはとてもいい条件だなとおもいました。正社員ですし…。 ただ、生命保険の営業というと、ノルマや契約をとる大変さ、罵声をあびたり…などあると思います。 今は息子と私の実家に居候しているのですが仕事と保育園が決まれば実家を出る気でいます。 金銭面や安定を考えれば生命保険の会社にお世話になるべきかなと思っているのですが、やっと「やりたい」と思える仕事を見つけたのにこれでいいのかな?と思っている自分もいます。ましてや覚悟がないとしんどいと言われる職業ですし… どちらで働くべきか 皆さんのご意見をお聞かせください。
すが来月から店長となります。 店舗では、女の子だけ20代後半(28歳が多い)の子ばかりで私もふくめ6人でお店を 回しています。 今までは、スタッフの移動が多く落ち着いていなかったので売上げについてはあまり話をしてこなかったのですが、 店長になるということもあり、そろそろ皆にも売上げを意識して仕事をしてほしいということを伝えたいです。 また、いわゆる「報・連・相」が欠けている子が多いです。 「これはできません」と言ってきたり依頼したことをやらなかったり期限を守らず聞かれるまで何も言わない。。。という 働いている意識が低いんじゃないかな~と思うような子もいます。 どの子も根は真面目なんですが、社会人経験が浅い為かいつまでも学生気分で働いているように見えます。 明日、ミーティングなんですがどのように伝えたらわかってもらえるでしょうか。 以前注意をしたら泣いてしまった子がいました。 それから(女性だけの職場なので・・・)私がお山の大将のような状態になってしまっているようです。 また、注意をすると気分にむらが出て仕事が雑になったりしまう子もいます。 正直、お店は他の店舗の売上げで存続している状態です。 売上げをあげていくと共に、バイトとはいえスタッフの子達にも社会人として成長していってほしいです。 どうかアドバイスをよろしくお願いします。
品を買いに来て、「自分に合う色を教えて欲しいのでお時間頂けますか」と言ってきたらきちんと対応してくれますか?なんだかあまり親身にならずに軽くあしらわれてしまう気がして不安です。
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