ら新しい会社で正社員になりました。 しかし、コロナの影響で経営が厳しくなってしまい、整理解雇されてしまいました。とても辛いです。 途方に暮れた毎日です。新しい就職先もないです。 学歴もないのに、辛いです。本当に辛いです。どうしたらいいですか?何も悪いことしてないのに すみません、口を溢してしまい。今は、冷静に判断出来ません。助けて下さい。
解決済み
? 住みやすさ、転勤しやすさ重視で教えて欲しいです
小企業ですが、高卒で勤続35年程です。今、職場で過重労働をしいられています。今もまだ残業中です。いやなら辞表をかけと専務から脅しです。ここ半年で6人ほど退職し前任者は、うつ病になりました。 主人もうつぎみです。子供は、大学生と高校生です。生活がかかっています。 この不当な労働納得いきません。いじめ状態です。どこに相談にいいでしょうか?小さな会社なので労働組合も会社よりです。 このまま泣き寝入りは、いやです。上手な知恵を授けてください。宜しくお願いします。
来年春に卒業する予定の高校生に対する県内企業の求人倍率は、8月末の時点で0.54倍となっていて、低調なことから、 鳥取労働局では、企業に対して求人数を増やすよう働きかけていくことにしています。 鳥取労働局によりますと、来年春に卒業する予定の県内の高校生のうち、就職を希望している生徒は、 先月末の時点で1268人となっていて、去年の同じ時期に比べて53人、率にして4.4%増えています。 これに対して、県内企業からの求人数は690人で、去年の同じ時期に比べて70人、率にして11.3%増えました。 この結果、高校生ひとりに対して企業から何人の求人があるかを示す求人倍率は0.54倍となり、 去年の同じ時期に比べて0.03ポイント上回りました。 しかし、これは統計が残る平成7年以降では6番目に低い水準であることから鳥取労働局では、 県や県教育委員会と協力して企業を訪問して求人数を増やすよう働きかけていくことにしています。 ソース:NHK鳥取放送局 http://www3.nhk.or.jp/lnews/tottori/4045184121.html
通省の運輸局に転職したいですが、 その場合国家公務員の一般職試験を受けて、合格したら、自分の行きたい運輸局の官庁訪問をすれば良いでしょうか?国土交通省でも、本庁と運輸局みたいな出先機関は、別々で採用されるのでしょうか? その違いがよく分からず、どんなプロセスで勉強〜就職まですれば良いか分かりません。 因みに中部運輸局を希望しています。 自動車・鉄道関係の仕事をやりたい場合は、行政職・技術職どちらが良いでしょうか? そこの運輸局で採用されても、国家公務員なので、全国転勤はありますでしょうか?全国転勤となるとまた話しが変わります。 実際に国家公務員の方・国土交通省に勤めている方・もしくは、何か知ってる方居ましたら、教えてください。 宜しくお願いします。
ています。一般事務かIT系の企業に就職出来たらなと思っていて、普通は企業から高校へ来ますが、私の通っている高校は偏差値が42で周りの商業高校より事務系や情報系の求人が来ません。なので、自己開拓をしようと思っています。一応検定は、日商簿記検定2級、情報処理検定2級、電卓検定1級、ビジネス文書検定1級、あとはmosや秘書も一応取得しています。検定を持っていたとしても高卒だから難しいとは思います。でも、もし自己開拓出来るのであれば、どのように企業を選んで、連絡や相談などをすれば良いのでしょうか。そして、もしその企業が高校に求人などを出してなかった場合、労働局へ審査を出してもらえるのでしょうか。
しょ?とか 言われますがはっきり言って大学卒初任給より 少ないですよ? 課長という役職で42歳ですが転 職してもらいたいくらいです。 生活困窮で借金もしています。 なのに皆さんに悪口ばかり言われてほんとに ショックです。 私は結婚してからずっと働いていて心身壊しましたが心療内科に通院しながらもう仕事は無理と言われても無理して働いています。 でないと生活できないからです。 局長の月収はいくらか知りませんが課長で初任給までない給与だ皆さんに悪口言われたくない... 今どんなに苦しいか皆さんに分かりますか? 辛いか分かりますか?
ト、自分ならこれかなと言うのを教えてください!
用していただきました。 時給930円で、週5日8時間労働です。 交通費は195円です。 ~質問~ ①時給制契約社 員とアルバイトは何が違うんですか? ②契約社員ということは、何ヶ月と決められておりその契約期間が終わったら解雇されてしまうのでしょうか? ③郵便局内では制服がありますが、出勤するときは制服でもいいのでしょうか? ④頭髪は必ずしも黒髪でしょうか?(暗い茶色もNGでしょうか?) ⑤給料は先ほどあげた数字で行くといくらくらいになるでしょうか? 分からないことばかりなので、 回答をいただけたら嬉しいです。
131~140件 / 442件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
裁量労働制とは?仕組みや種類、他の働き方との違いを解説
仕事を知る
雇用される働き方は、1日や1週間の労働時間が固定されるものだけではありません。中には裁量労働制のように、...続きを見る
2024-02-13
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
2024-06-05
みなし労働時間制は社員側にもメリットがある?みなし残業との違いも
みなし労働時間制は、企業にも社員にもメリットがある制度です。みなし労働時間制についての基礎知識や、みなし...続きを見る
2022-07-09
標準労働時間とは?労働時間に関する基礎とフレックスタイムとの関係
求人情報をチェックしていると、標準労働時間という表記を目にするときがあります。標準労働時間とは、何を指す...続きを見る
変形労働時間制とはどういう制度?制度の種類や注意点について解説
変形労働時間制とは、業務の忙しさに応じて一定期間内の労働時間を調整する制度です。導入している企業への転職...続きを見る
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
運送業の労働時間は長い?その理由と働き方改革で変わることを知ろう
運送業は長い時間働かなければいけない、というイメージを多くの人が持っているかもしれません。それはなぜなの...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です