入社予定日まであとわずかな上、 入社日の変更までお願いしていたこともあり、 採用担当の方をはじめ、企業様には色々とお世話になり 大変申し訳なく思っております。 今回、さらに内定辞退の手紙を送付したいのですが 文面や作法など、ご指導お願いいたします。
解決済み
ようと思っています。 「辞退をする場合は辞退届を担当へ届け出てください」と合格通知の書類に書いてあるのですが、届け出てくださいということは郵送はダメということでしょうか?
旨と申し訳ないと伝える。 人事「残念です。でも選考過程では、確か弊社が第一希望とおっしゃっていましたよね。」 学生「はい、御社が第一希望でした。ですが、内定後他社さんのお話を伺っているうちに、私のやりたかった仕事に一番近いと思いそちらに内定を頂き、このような決断となりました」 人事「おや? うちで内定出したら就活終わると言ったよね?」 学生「」 「」はなんと答えるべきか教えてください。
退理由が思いつきません。 辞退の旨は電話で伝えようと思っています。 家庭の事情などと言いたいのですが、何か良い理由はないでしょうか?
いと用件のみでいいのでしょうか? 内定辞退したことある人は具体的にどう話しましたか? 逆に人事の方の回答もお願いします。
は給与があまりにも低く、そういった理由も添えて辞退の手紙を出しました。 相手先に届いたようで、電話がかかってきました。 仕事中で出れず、留守電に「お電話ください」と入っていました。 かけ直したほうがいいですか? もう気まずくて気まずくて話したくありません。 でも無視はダメですか?
理由は、求人サイトに書いてあった情報と出された情報が違ったからです。(給料面など) 入社にあたり、サインなどはしていません。 断ってから1週間、 入社日2週間をきった当日の辞退かつ訪問・事情説明もない電話とメールのみの申し出、これは民法第627条第1項に照らし、著しく信義則上の義務に違反するような態様で行われたと考えられる。 あなたのために負担した金額(7,000円)を今月末までに振り込め との連絡が郵送で届きました。 この書類とともに名刺なども入っていました。 辞退する際、辞退する理由も伝えていたはずなんですが…… これは払わないと面倒なことになりますか? 詳しい方、教えて頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
に出られた方に内定辞退の件と理由を伝えると、担当者に伝えておきますと言われ、電話を切りました。 とて もあっさりしていましたが、もう一度あらためてかけよう…と思っていたところ、大風邪で声がつぶれ、電話がかけられませんでした。 今週に入ってあらためてかけようかと思っているのですが、前の電話から一週間もあいているので、いささかかけづらいです…。 ですが、大切なことですし、相手の担当者様にちゃんと伝わっているのか不安なのです。 もし電話をかけてすでに伝わっていた場合、どのような流れで話せばいいのか全くイメージが浮かびません。 アドバイスいただけると助かります。
絶対良いよ」や「僕が親だったら絶対うちがいいって言うよ」「期待していたのに残念」「内定者交流会の席も用意していたのに」などを話されました。 内定辞退をした私が悪いのはわかっているのですが、そのように言われた時どう返せば良いかわかりませんでした。 「私が考えた結果なので意志は変わらないです。」や「ご迷惑をおかけしてしまうのは重々承知しております。大変申し訳ございません。」の種のことを言っていましたが、何を言うのが正解だったのでしょうか?
がいいですよね? A4の紙にプリントアウトしたとしてそれを3つ折りにして縦長の封筒に入れて送っても失礼にはなりませんか?折り曲げないで大きい封筒で送ったほうがいいのでしょうか?
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