用通知とともに入社承諾書と誓約書、返信用の封筒(切手付き)が送られてきました。 この内定を辞退することにしたので、その旨を記載した文書を会社に送付したいのですが、送られてきた返信用の封筒を使うのは失礼にあたりますか? また、採用通知、承諾書、誓約書も一緒に送り返すべきでしょうか? よろしくお願いいたします。
解決済み
。 まず会社側はデータなどで分かると思うのですが、印象としては最悪やはり良くないですよね。
回答終了
えており、半年前に現会社には退職の意向を伝えて、業務整理を行いました。 転職活動をしている中で、辞めることを知った元上司が、私が転職しようとしていた会社をどうだ?と勧めてくださり、ぜひ!とのことで採用試験を受けました。そして約1ヶ月ほど前に内定を頂きました。 私の退職は公にはまだしていなかったので、知っている上司から引き留めのお話がありました。自分でももう一度考える中で、現会社での目標が見つかり、続けようという判断に至りました。 内定辞退の前に、ご紹介頂いた上司に話したのですが、もちろんいい顔はされませんでした。残って欲しいけど、やりたいことというのが理解できないようです。もちろん私のわがままで振り回しておりますので、ご指摘はごもっともかと思います。 元上司と転職先の方でどういう風に辞退すべきか考えるので時間をくれ、また辞退は会社に出向いてもらうと言われました。もちろんこれはしようと思います。 周りに迷惑をかけてしまい、大変申し訳なく思っています。あとは元上司からの連絡を待った方がいいでしょうか?
20代女性です。。 内定をいただき、制服合わせと 入社後の説明を受け、お世話になる事業所へ挨拶を して参りました。。 ですが、 少し、違和感を感じ、この職場でうまくやっていける だろうかと、不安になりました。 こういう違和感の感情は 無視しない方が良いでしょうか?
になって辞退した会社の仕事内容がよく見えて後悔があります。 たぶんどちらを選んでも後悔してると思いますが、経験者の方、気持ちの切り替え方を教えて下さい。 (A社) 年収500 仕事内容 経験生きる仕事 勤務地 片道一時間 社風 合わない感じが直感でした。若い人のマネジメント要望される。 待遇 課長代理 (B社) 年収630 仕事内容 業界未経験、いちから覚える事多数だが丁寧にOJTするとの事 勤務地 片道25分 社風 好きになれそう 待遇 平社員 悩んだ末にBに決めました。
をいただきました。4月後半からの勤務開始を希望しており、こちらの日程詳細が分かるのが3月頭なのでその頃にまた連絡してと言われました。それ以降に正式な手続きをするとの事です。 そしてこの会社とは別に本命の企業から本日内定連絡を受けそちらで働きたいです。 この場合、一社目にはなんとお伝えすれば良いでしょうか。 一社目には面接の時に他の企業を受けているか聞かれ、その当時受けていた派遣会社の事は伝えていますが、本命の企業はそのあとに応募し受けているので伝えていません。
入社は来年一月です。 個人的には満足の行く転職活動でした。 しかし、持病(腸の病)が最近悪化し、これから転職して人間関係を含め一からのスタートに不安を抱いています。 現職はそれなりに仕事は慣れており、私の健康状態も把握しているため、様々な面で配慮をしてくれます。 以上のことから、持病の悪化が抑制できない今、仮に転職先へ承諾後の辞退をすることに何か法的な問題など発生しますか? 内定もらってから2ヶ月弱経つので、恐らく文句は言われると思いますが…
そうというのはありなのですか?
でいます・・・。(32歳・男・在職中) 先月に1社から内定を頂き、どうしようか散々迷った挙句、最終的に断りました。 最後の転職活動のつもりなので、なんとなく『ここでいいか・・・。』という決め方をしたくなかった為、 【迷ってる自分=そんなに行きたい会社ではない】と判断し、断りました。 ただ、そこを断ってからの転職活動が芳しくなく、 書類選考で落とされたり、面接がうまくいかなかったりと数社で不合格になっており、 「やっぱり自分のスキルじゃ転職は難しいのかなぁ」・「そんな自分に内定をくれた会社になんで行かなかったのだろう」 と内定受諾しなかった自分に後悔しているほどです・・・。 そこで内定を断ったことでよかった事・悪かった事のご経験があればお聞きしたいと思います。 また、どのくらいの期間で転職先が決まりましたか?
の会社で、入社後に1週間程度の合宿があったのですが そのときノイローゼになってしまったことが、あります。 それから、うつ状態になり不眠症で病院にも通っていました。 現在は、回復し大丈夫だと思っていたのですが、 今回合宿がある旨を聞いて、思い出してしまい怖くて仕方ありません。 口頭で言われ、思わず返事をしてしまったのですが、 自宅に帰ってきてから本気で悩んでいます。 採用担当者様には、何度かお会いしてとてもよくしてもらっているのですが、 トラウマが出てきてから、電話をするのも怖くなってしまいました。 手紙でお断りさせてもらってもよろしいでしょうか。 参考資料としてお預かりしていたものもあり、あわせて返却しなくてはいけないのですが 現在の心境では、お会いしたり電話差し上げることができません。 申し訳ない気持ちと同時に、怖くて仕方ありません。
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