したか? 給料はどのくらいでしたか?
解決済み
5勤務、永久契約、ボーナス有、社会保険、年収170~200。
~~ で休むし。 中途半端だよね。
兼業作家)になることが夢です。 小説家を目指す人が出版社などに就職するのってどうなんでしょうか。 例えば出版社の人間が働きながら、出版社の新人賞に出すこと自体は問題ありませんか?ダメではなさそうですが、出版社との兼業作家ってできるんですかね? 小説好きだし、将来書きたいから、出版社に就職したい!と1人で盛り上がっていたのですが、本当に書きたいなら、公務員か他の仕事就いて、応募するべきなのではと考えています。
回答終了
、最後の日に今までお世話になったので何かプレゼント?したいと思っています。 お二人とも主婦&ママさん です。 皆さんでしたら何を貰ったらうれしいですか? またどのような物を渡せばいいでしょうか? 参考に教えて頂けたら助かります。よろしくお願いします。
。 現在歯科衛生士21年目となり、フルタイムです。 家庭仕事に加えて通信で免許取得となると、かなりハードル高いでしょうか?
なので他にできない職業ってあるのか知りたいのです。 お願いします。
しいなことですか。
は日中遅くても夕方には帰宅できることが条件となり、パートを選んでいます。 これまで数回、パートで転職を繰り返しました。 コロナ禍で勤務が減り、致し方なく辞めたものばかりです。 現在たどり着いた職場は、今までに比べるとマシなほうではありますが、雲行きが怪しくなってきました。シフトを組む上で都合がよかったんでしょうが、勤務時間は長く滞在してほしいということで職場の方から扶養を外れる話を持ちかけられ、扶養を外れて社員さんと同じ日数勤務しています。時間は7時間パートです。 週末は忙しいので出勤してほしい、ということで土日祝フル勤務しています。しかし平日はとても閑散としているため、この度平日の固定休以外にもプラスで休みの日が増えそうです。こうなると、扶養を外れている意味がなくなり、手取りが減るので困ってしまいます。おそらく、年間通せば忙しい時には休日日数を通常通りにしたりはするんだと思いますが、わかりません。 できれば子供もいますので週末に休みが欲しい時もあるのですが、週末は出ないと社員のご機嫌を損ねたりするため、どうしても譲れない時以外は週末はフル勤務、職場的に私の事が必要のない平日に休みを足されていきます。 都合良く扱えるのがパートだと思うのでこのような扱いを受けるのは立場的に仕方ないんだと思うのですが、これならいっそ扶養内に戻り、扶養上限で勤務した方が損しなくていいのかなと思い始めました。 今の手取りでも、扶養を外れてからいろいろ引かれるようになったので、これまで扶養上限で勤務してきたパート時代の手取りと1、2万ほどの差です。それでも、勤務時間や金額をあれこれ考えずに勤務できるのは気持ち的に楽ではあったのですが… これから扶養内にまた戻るか、休みを増やされ手取りに影響しつつも扶養外でいるか、バイト掛け持ちでもするか…このような状況の場合、同じ子供がいる主婦の方、どうされますか?
。 将来はバイオリンの先生になりたいし、国家公務員Ⅲ種もなりたいし・・・ 欲張りな私はそう思ってしまいます。 そこでなんですが やっぱリ兼業は不可能ですか? 知識の少ない私ですが、ぜひ教えて下さい!!
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