準法には、関係無い話と聞いてます。 この件、厚生労働省本局にも質問だしましたか、労働基準監督署に、相談して下さいとの返事が、帰ってきただけです。新人の契約社員等には、購入を拒否する場合、給与から健康保険料を天引きしながら健康保険証を使わせない為に渡さないケースも発生しています。健康保険には、加入してますから、国民保険には、加入出来ません。健康保険証が無いから治療を受けれなく、死亡することは、ありえます。但し、このケースの場合も、厚生労働省関連法案には、いっさい違反ではありません。ですから、会社には、労働基準監督署は、何一つ、言えないのです。つまり、合法的な殺人が、出来るのです。このケースも厚生労働省本局に相談しましたが、相談を斡旋する機関も不明と回答ありました。社員は、現実、泣き寝入りしか、ありません。
解決済み
日は8月1日になります。 この場合、国民保険と国民年金の手続きが必要なことは承知してます。 入社手続きに関して、雇用保険被保険者証が求められているのですが、これは現職の物ではなく、国民保険に加入した後のものを提出すべきでしょうか？年金に関しても同様でしょうか？ おそらく、退職してからすぐに加入するといっても色々手続きすると国民保険に加入するのに1週間かかるかと思います。 現時点での書類で対応していいのか、全て国民保険や国民年金に加入した上での書類で手続きになるのか、お分かりになれば教えていただきたいです。
。 プライベートでも中絶をして病み、会社でも人間関係いろいろあって無断欠勤を繰り返してしてしまい、結果辞めることを決意致しました。 社会人として非常識なのわかってます。 でも会社には誰とも顔を合わせたくなく行きたくないし電話をする勇気もないし連絡も取りたくありません…。 退職届と保険証を郵送で送ることを考えていたのですが、保険証をなくしたことはやはり一度会社に連絡して紛失届？を出すべきなのか、悩んでます。 保険については無知なので誰か教えてください。 保険証なくしたらこっちで勝手に手続きして会社に郵送することは可能なのでしょうか？
ルバイトに応募しました。 無事に採用のお電話を頂いて、今度の土曜日にガイダンスを受けることとなりました。 その際に健康保険証と銀行のキャッシュカード、そして学生証を持参するように言われたのですが、そのお電話を頂いた翌日、外出先でカバンの盗難に遭い、中の財布ごと学生証を紛失してしまいました... すぐに大学に行き学生証の再発行手続きを済ませたのですが、夏休み期間だからか、再発行には数週間から1ヶ月以上かかると言われました。 学生証を紛失したことはアルバイト先の店長に連絡するつもりです。学生証を顔写真付きの身分証明書として利用するつもりであったなら、住民基本台帳カードなど他に代用できるものをガイダンスに持参します。 しかし、これが原因で不注意な人間だと思われたり、最悪の場合は身分を偽っていると不審感を持たれ採用を取り消されるという可能性があるのではないかと心配になっています。 また、店長に連絡する際、どういった言い回しで学生証を紛失した旨を伝えれば不審感を持たれないでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
ることが決まっていました。) 社長が電話したみたいですが連絡がつかないようです。 無断欠勤で辞めたということになるんでしょうか？ 仕事を辞めた場合、保険証は会社に返すはずですが、この人の場合は連絡もとれず会社に来そうにも無いので、どうやって保険証を返すのでしょうか？
保険料（健康保険・国民年金）を【一切】支払ってない場合、再就職し社会保険に加入する場合、この３年間の保険料を支払わなければ、その就職先で社会保険に加入できない、という事態は考えられるのでしょうか？ （もちろんそうなれば就職自体も困難になるわけですが）
、退職時まで会社がもっているものですか？ 続きが追記欄にありますので見てください。 あと、退職後に国民健康保険に加入したい場合、保険の資格喪失証明書？？みたいなものがいるとのことですが それは前の会社ではなく社会保険事務局に書類の記入を依頼することもできますか？ 前の会社と少しトラブルがあったため直接会社には連絡できません。
再発行できますか?どこに申請したらいいですか?教えて下さい。
健康保険の平成18年中に支払った金額がわかるもの」 ↑これは郵便局で支払ったのですが領収書を紛失してしまいました。 この場合役所に行けば代わりのものを発行してもらえるのでしょうか？
金手帳と雇用保健被保険者証の提出を言われました。 前職は試用期間（１ヶ月）で退職し、マイナスイメージになると思い前々職を前職をして履歴書に記入しておりました。 またその期間はアルバイト待遇でしたが、健康保険に入っていなかったため社会保険に加入しておりました。 年金手帳にも年金記録がありますが、紛失したと言い再発行すればと考えております。 雇用保険被保険者証は被保険者通知用と雇用保険被保険者証が切り取りになった物があります。 これを提出した場合、もちろん前職の事業所名と被保険者になった年月日が記載されていますのでバレてしまいます。 会社に提出する場合は雇用保険被保険者証（通知用と切り離して）のみっと年金手帳の提出でも大丈夫でしょうか？ またそれだけで私の経歴がバレることはあるでしょうか？ 宜しくお願い致します。
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