親とも話をして旅館の仲居さんなどはどうかという話になりました。(何年か飲食店/酒場での勤務経験有り・倉庫系の勤務経験もある為体力有り) しかし私は今後学校の単位が足りるか分からず、中卒になってしまう可能性も考えられます。 そこで今回お聞きしたいのが、 ・中卒でも仲居の職に就けるのかどうか ・外国語はあまり出来ないがそれでも大丈夫か(できた方が優遇されるのはもちろん承知です。) ・もし住み込みで働く場合、プライベートの時間はどのくらいあるのか ・都内から地方へ出る時に知っておくべき事など 是非ご回答お願い致します。
回答終了
票に書いてあったのですが、実際のところは着物を着て仲居の仕事をさせられています。 着物は着たこと がないし、仲居さんをやりたくないのでここの職場を選んだのにガッカリです。途中で辞めることはできるでしょうか？
解決済み
のですが、就活の際、着物での就活はアリでしょうか？色無地に名古屋帯、又は袋帯を締めようと思っております。 普通ならスーツだろ！となりますが、スーツが着たくありません…。先日企業説明会でスーツ(パンツスタイル)を着ましたが、この時期どうしても汗で脚や腕に生地が張り付いて気持ち悪いです。パンプスも足が痛いです。着てるだけで不機嫌になってしまいます。 着物も動きずらいかと思われますが、普段から着物で生活していることもあり、着物(草履)は慣れています。学校の先生に相談したところ、「賭けにはなるよね」と言われました。 もちろん着物だと目立つと思います。それでも、「スーツじゃないとダメ」という理由が無い限り着物を着たいです。 どなたか就活に詳しい方、着物で就活したことがあるという方いらっしゃいましたら教えて欲しいです。アンチコメントはお控え願います。
ていて、接客業に就きたいと思っていたところ、担任の先生が、 私の性格を見て旅館で仲居さんをすることを薦めてくれました。 自分でもいろいろ考えて、仲居さんとしてがんばろうと思ったのですが、母は良い反応をしてくれません。 「仲居さんって大変よ」 と言いますが、どんな仕事だって大変ですし、それならやりたいことを、と思って考えたことです。 人と関わるのは好きですし、お客様により近くで関わるのでやりがいのある仕事だと思っています。 ここで諦めて、心のどこかで母のせいにはしたくありません。 かと言って、理解されないまま出て行くのは嫌です。 ちゃんと理解してもらうには、どうしたらいいのでしょう。 仲居さんの経験があるという方、所詮高卒の子供には、仲居さんは出来ないのでしょうか…。 がんばりたい、という気持ちは、強く持っています。 http://my.yahoo.jp/
はこの仕事を始めて3年目で、旅館のことは一通りできるのですが、先月、長く勤めていた若女将が退職したため、今まで若女将がしてくれていた仕事が、全て私に回ってきました。私はただの平社員なので、正直そんな責任のある仕事は荷が重いです。ですが、個人経営の旅館なので、仲居で社員は私だけで、他にやってくれる人もいません。それに、他の仲居さんはパートやアルバイトの方で、皆さん掛け持ちされていて、出れる日が限られており、必然的に私がほぼ出勤していて休みがありません。その上、社長が新しい事業を始めたりして、その手伝いもあり、一日の労働時間も長い(平均12、3時間で休憩無し)ので、正直、身体的にも精神的にも辛いので辞めたいです。 でも、私が辞めたら旅館が回らなくなるのは分かりきっているので、なかなか言い出せません。 長々と書いてしまいましたが、つまり、もし転職などのご経験のある方にアドバイス頂けたらと思い、質問しました。 長文駄文失礼しました。
を手伝っていました。 こういうのは、面接の時に言ってもいいでしょうか？？ 例えば「この間(無職期間)は何をされていましたか？」 と聞かれたら 「旅館の仲居さんの仕事を、忙しいときに手伝いにいっていました」 と答えようと思っているのですが。 ちなみに、日払いでお金は貰っていたので、明細など記録には全く残ってないし、税金なども引かれてません。
働きたいと思い新しくオープンするホテルに転職しました。 客室が12室でスタッフは5人(料理人除く)、清掃のバイトが募集しても来ないため毎日フロントスタッフで客室、館内の清掃をしていました。 お客様が少ないため予約管理とかもそれほどすることがなく、チェックイン・チェックアウトをしている時間も8時間勤務のうち計1時間くらいで、その他の時間はほぼどこかの掃除でした。 接客業がしたかったのにこれに嫌気がさしてすぐに退職してしまったのですが、次にまたホテルで働きたいと思った時、面接でこの退職理由を正直に言ったらまずいでしょうか？ 客室が少ないホテル、旅館ならフロントや仲居さんも清掃するのは当たり前ですか？ 教えてください。
居さんとか結構良さそうなんですが・・・。 あと、時期は過ぎましたがスキー場とかも良さそうなんですが・・・・。
問します。 (人それぞれ差があるとは思いますが) 仲居の仕事に就いて、おおよそ何日目で覚えられましたか ？ 何日目でお客様を一人でご案内等が出来るようになりましたか？ ーーー以下は長くなるので、省いてもらっても大丈夫です。 以前接客業をやっていた事もあり、知人の紹介で初めて仲居の仕事に就きました。 (本当に小さな旅館で、仲居は私を含め４人程度) 「慣れるまでは」という事で週３日で勤務していますが、現在勤務４日目。 すでに挫折しそうです。 というのも、ベテランの仲居さん(以下Aさん)と上手くいきそうにありません。 Aさん本人曰く「自分は旅館側からの信頼があり「辞めないで」と言われるほど」の方(らしい)です。 ただ、初日からお客様の悪口(影で)・支配人の悪口＆嫌がらせとも言える行動etc...を直で見て「うーん...」という気持ちと「お客様に対してじゃないから良いの...か？」と複雑になりました。 配膳の仕方・布団の敷き方etc...初日に流れを教えて頂きましたが、覚える事が多過ぎて全てを把握する事は出来ませんでした。(メモは取りました) 「最初だから覚えられなくて当然」と言って頂け、教えられた事はメモを見て覚えようとしています。 が、二日目から(覚えられないの？という顔で)「これはこうだよ」等を言われ、二日目から完璧を求められる事に苦痛なのと「こういう世界だ」「覚えられない自分が悪い」と言い聞かせました。 そして、いま四日目。 どうも私に対しての態度が悪く、いつも支配人の悪口を言ってるのに今回に限っては支配人と楽しく会話。 私に対しては「(一人で)部屋にお客さんを案内出来る？」「(一人で)食堂への案内と説明行ってきて」と。 Aさんがお客様に対応しているところを初日に見させて貰いましたが、それでも覚えられない私が悪いのでしょうか。 オドオドしてしまい、結局Aさんに対応して頂きました。 (二日目以降は「ついて来ないで」という顔をされたので見れませんでした) 正直「向いてない」「覚えられない自分が悪い」と思ってしまって「辞めようか」と頭をよぎってるのが現状です。 他の従業員の方が言うには「１日で辞めた人、３日で辞めた人もザラにいる」という職場らしいです。
まれていて、通勤するにも車で30分。 別に居心地ゎ悪くありません。 ですが、 旅館に不満があります。 まず、拘束時間が長いです 午前ゎ朝6時～（お客様の朝食時間や人数によって変わります）10時、１１時まで 午後ゎ１５時～21時（お客様の食事が終わり片付け.朝食の準備までなので延びることあり）まで 昼出しもあると、休憩時間ゎありません 日給月給ですし 早朝手当てもなければ、昼出し代も夜勤代もありません 今ゎ私1人で仲居をしてます。 5月から新卒２人来ますが、 その二人も耐えきれずやめてしまうかも.. 館内のことで苦情言われるのも 接客してる仲居 謝るのも仲居 休日も、不定期 もうほんとにしんどいです でも 次のやりたい仕事もわからないですし うちの父親が、 あんまり賛成してくれません ですが20日〆なので ５月20日に会社に言ぃたいのですが、 次の仕事が決まってないので.. どうしたらいいのヵ分かりません。
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