が、本当に辞めていいのか悩んでいます。 辞めたい点 ・金融窓口、手取り16万 ・会社として人手不足で、特に私の支店は人手が足りず他支店の同期はしていない仕事までしている ・上司からは仕事内容の評価は全く行っていない(好き嫌いで評価している)ことを面談で言われている ・窓口で接客することが嫌(自分のペースで仕事ができないことや、客から色々と言われることがストレス) ・仕事内容が好きではなく、仕事量に対する給与もあまり多いと感じていない。将来性があると思えない ・会社の方針や目標の立て方など全て共感できない ・いずれは辞めたいと思っている 良い点 ・とても尊敬できる人もいる(他店) ・ボーナスが他企業に比べて多いはず ・金融機関という安心感、社会的評価 ・情 正直辞めることの背中を押して欲しい気持ちもあります。 働きながら面接を受けることが今までできず(休めない)、退職をして切り替えたいと思い退職を申し出ましたが、店長から休んでも良いから残ってほしい、もったいないと言われて悩んでいます。 しかし、支店の雑用をほとんど1人で行っているため、休んだ次の日に大量に机の上に溜まった仕事が置いてあるのをみるととても嫌な気持ちになります。人事には1人で雑用をしていることや人手が足りないことは伝えてありますが、対応をしてもらえませんでした。 退職してから転職活動を行うことに対しては、一度ニートになってしまうことや環境を変えることに対する不安があります。辞めると決めた時は強い意志半年ほど前から計画を練っていたのですが、いざ言ってみると寂しい気もします。 親からは「辞める気持ちなら寂しく思うわけがない」と言われ、本当はやめないほうがいいのではないかと思ってきてしまいました。 長文で分かりにくい文章で申し訳ございませんが、回答していただけるととても嬉しいです。
解決済み
気を張っててしんどいです。 子宮頸がんになったとか治療に専念したいとかの理由で辞めたくて 辞める文章考えてください
回答終了
5歳の男です。 去年4月入社した職場で上司にみんなが私が仕事しやすいように配慮してくれているのに、私自身何で仕事覚えられないのかと言われてしまいました。 注意欠陥障害とアスペルガー持ちの発達障害持ちで、職場に診断受けたこと黙っていたのですが、もう私から仕事きりつけて辞める方がいいでしょうか? 正直、毎朝も不安で苦く、朝起きてから情緒不安定です。 仕事も残業やめるように言われて、出来ないので進んでません。 今後のことは、決まっておらず。 5月頃に発達障害と受けて半年経ちますので、手帳だとか相談するのはその頃になると思います。 まだ新しい仕事探しとかしえていません。
悔、絶望から立ち直ることができません。仕事は騙し騙し続けていましたが、慣れない仕事やプレッシャーを感じると頭が働かなくなり、大切な人のことが頭から離れず涙が止まらなくなります。 休んだらまた歩き出せるか不安な気持ちもありますがら、そもそも休むにしてもその期間のお金がありません。 僅かにあったお金は大切な人が好きだっ物を買ったり、気持ちを紛らわせようと衝動的に使ってしまいました。実家は貧しいので頼ることができません。 借金する以外にどうにか出来ないでしょうか。
回答受付中
精神科でうつ病の診断書を持っていけば、早めに仕事を辞めれますか? また、うつの診断になりますか? 先生によりますか? 薬も処方されますかね? まだ4ヶ月ほどです。
外旅行へ行っていました。 そして来週から児童たちの始業式が始まり、今から本当に憂鬱です。 辞めたい理由は、「話を聞かない児童が多い」「私に向いていない」「一人でこなす仕事量が多い」などです。 7月に入ってから心の体調を崩し、3週間だけ病欠で休んでいました。できれば、また診断書をもらいに行って年末まで休みたいですが、夏休みに海外へ行ける元気があるのになぜ病欠で休むか疑問がられそうで怖いです。 でも、仕事のことを考えると動悸が止まらないです。 今すぐ辞めたいですが、今辞めると収入面で困ってしまいます。再び病欠を使って休むのはありでしょうか?それとも思い切って辞めるべきでしょうか。
ら、冷たくされたり、仕事中怒鳴られたりするようになりました。聞きづらく教えてくれないから、他の人に聞いたら、私になんで聞かない?と怒られました。 私の悪口を色んな人に言いふらすし仕事しづらいです。上司にも相談できません。 転職繰り返してるからいくとこもなく、どうしたらいーか分かりません。 アドバイス頂けたら助かります
まりません。 でも地方なため転職先を探すのに 苦労するので 抗うつ剤を飲みながら仕事してます。 夫もそれなりには給料ありますが 子が3人なので余裕はありません。 急に涙が止まらなくなります。 仕事の前日には生きる意欲もありません。 辞めると言い出す事もできず 辛くてたまりません。 こんな状況でも続けるべきなんでしょうか、、、
に正社員と同じ責任 生産数のノルマも同じ 12年働いてやっと時給が1000円… 最初なんて正社員の給料を時給計算したら720円でした… 正社員だったらあれですけど、パートでここまでして頑張らないといけないのかと思うようになりました。 ですが、下の子が保育園である一定の時間を働かないと退園になるので、保育園が終わるまでは今のところで働こうとおもいますが、下の子が小学生になったら、私は33歳…30代で再就職は厳しいと聞きますが、パートならあると思いますか?(T_T) 最近、近所のママさんも働き始めて、私より10歳近くは年上なのに、いいところ見つけたみたいで、いいなーと思っています。 再就職でいいところがあるのか不安もあります。
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