ど実は裏では足の引っ張り合いをしているだの、親切にしていると見せかけて近況を聞いて、誰かの愚痴がこぼれたらそのまま本人に横流ししてみるだの、いつでも標的を作って結果的にその人をやめさせるなどなど…。 人間不信になりそうなほど面倒な事が起きています。 以前はホテルでサービス業をしていて、それなりに規模の大きい会社で人数も居ましたが人間関係は良好でした。 そこから転職して、今は規模の小さい工場に勤め始めました。人数もさほど多くはないのに人間関係のトラブルは本当に多いです。 仕事以外のことで悩む事が多くて面倒くさすぎるし、どこにでもいい顔をしなきゃいけないと思うのも疲れます。それに、いい顔してると板挟みにもなる事があります そして、こういう幼稚な事を役職者がやってたり、部下がやっているのを見て見ぬ振りだったりすることも驚くし腹がたちます。中には一歩間違えば会社の顔に泥を塗ることになるのではというものもありました。 皆さんはこういう経験ありますでしょうか。 その時どうやってうまく過ごしていたか聞きたいです。
解決済み
人が入って(40代男性)きて(自分も40代男性)、その人の態度(言動、返答、しぐさ等)がどうも傲慢な感じを受けます。かといって目に余るほどでもなく、でもストレスを感じるぐらにはあります。まわりの同僚も仕事上(仕事は早いが雑)の指摘をしたら面倒臭そうと感じてどこか気を使ってる感じがありありです。(雑談などは普通にみんなとしてます)。そんな態度を指摘、改める言い方なんて思いつかないし、そもそも、そんなこといわれる筋合いはないとか、言う方も人間が小さいという話しになります。業務上、一緒に仕事をせざるを得ない状況です。配置転換とかは無理です。 何か良い対処法、考え方とかありますでしょうか。
後輩、役職も平の方です。（私は低い役職あり） 私が作った書類を見て「これは〜じゃなくて〜にした理由はなんですか？」と言ってきたのでイラッとしてしまいました。 同じ役職以上の人ならイラッとはしないのですが、小さなことでも、目下に注文つけられたり意見されるとすごくイライラします。 わたしは病気でしょうか？
ですが、進路にすごく迷っています。 将来は美容に携わる仕事がしたいと昔から思っていて美容専門学校に進学したいです。ですが、高校を中退＆1年遅れというのが自分の中ですごく引っかかってしまい、知り合いのいない他県の学校に行きたいと思ってしまっています。現実的に考えて他県の学校に行く金銭的余裕が無いので無理です。 こんな甘ったれた考えのまま進学しても大丈夫なのかという不安が大きいです。でも美容の道に進みたいという夢があるので諦められないです。 わたしみたいな境遇で進学した方などいたらアドバイスが欲しいです。人間関係が原因で中退してるようなやつに美容専門学校は無理だ！！などの回答はいらないです
回答終了
場で派遣として約2年半働き、私の仕事ぶりが認めてもらえて今月から正社員として働くことになりました。 私が正社員になった理由は、今の仕事内容が自分に合っているから続けれる、大変なこともあるけど楽しいと思っていたから、そして派遣の時のお給料ではギリギリの生活をしていたので転職や引越しなどをする余裕がなかったという背景があります。 過去に私は何度か転職しており、2年半働いた今の職場が一番長いです。 ただ、正社員になる前から引っかかっていたのは職場の人間関係です。 私は今医薬分析の仕事をしており、その関係で、他の社員さんとは別の棟で仕事をしています。簡単に説明すると、去年までは今私が仕事をしている棟で、他の分析内容は違えど一緒に仕事をしておりましたが、今年になってから建屋が新しく変わる関係で、私以外の社員さんは新しい棟にうつり、私医薬関連の法の関係で新しい棟には移れず、その場に残って仕事をしています。 同じ場所で仕事をしている時に私はトラブルを起こしてしまって、以来その人たちから嫌われています。 トラブルと書きましたが、その社員さん達はことある事に私の仕事内容を見下してきて、医薬は暇でしょ私たちは忙しいから雑用をやって欲しい、医薬のせいで新しい分析の機械を置けないとか…なにか自分たちに不具合が生じる度にそんなことを言われ、私は派遣としてただ仕事をしているだけなのにどうしてと思いながらも我慢をしていました。 しかし、月によっては1人で回さないといけないからバタバタとしているのに暇そうだと言われ、あっちの方では誰かの悪口で盛り上がって私のモチベーションを下げないで欲しいと思って、上長に相談をしました。 相談をした事で、社員さんからの見下しに似た発言は無くなったのですが、そこから私は嫌われています。 今回私が社員になったことも、その方達は歓迎しておらず、あんな事があったのにどの面下げて社員になったんだとか、その部屋のグループリーダーにあたる人は課長や次長と結託をして私を引きずり下ろそうとしているなど、そういう事を言っているみたいです。 派遣だった私にそんな権限があるわけないだろとさすがに呆れてはしまいましたが。 半年後に私が担当している分析内容が終わる関係で、私はその人たちのいる棟に移ります。 上長にも私の心配事は話しており、それらの問題を全て踏まえて、新しい体制を考えているから社員の話を持ちかけたから、自分たちのところに来て欲しい。あらゆる分析を1人で回しているからこそ、今の分析内容がが終わったら力になってほしい。 との事で、仕事がなくならないならそれでもいいとは思いますが、上長(課長と次長)よりも、低い階級の社員さんは、私が来る事を今でも好ましく思っておらず、どの面下げてと言っているそうです。 確かに、私は職場に遊びに来ている訳ではなく人の悪口を平気で言って過去に集団いじめで1人の人を追いやったような人達と仲良しこよしはせずに、仕事をしに来ているんだと割り切っていた態度も悪かったのだと思います。 なにかのきっかけでこのような事になったのもそれは私にも非はあると思い、全否定はしません。だからといってどの面下げてだとか、そういう事を言われている現状は気持ちのいいものでは無いです。 職場だから、遊びに来ているわけじゃないと割り切って半年後を迎えようとおもいながらも、社員になった事は間違いだったのかなと、思う夜もあったりと、ざわつきます。
も人間関係がうまくいかず悩んでいます。いつも悩む内容は似ていて、相手と言い合ってしまった、皆の前でひどい言い方、扱いをされた、目の敵にされているなどです。公務員ですが、逃げるように3年おき位に異動し、話を聞いていてもなぜ毎回そうなってしまうのか、情けなくなってしまいます。夫の話を聞いていたら、いやお前が悪いだろっていうとこが多々なのですが、鬱で休職したこともあるのであまり責めるのも可哀想で聞いてやってるだけのことが多いです。なぜ失敗から学ばないのか、成長しないのか、こちらとしてはイライラするし、同じことで自分も悩むのも疲れてしまいました。また私も同職のため、嫌われてる人が旦那と思うと嫌になってしまいます。職場は違いますが管内異動のため噂がたってしまいます。 好かれなくてもいいので嫌われてほしくないのと、いつも悩んでて一緒にいて疲れちゃいます。 何か夫にいいアドバイスあったら教えてください。
ぎをしています。何不自由なく好きな事を謳歌していますが、ただ一つ子供の頃から続く悩みがあります。 それは人間関係のことです。私は昔から人と馴染めず、仲良くなっても最終的には嫌われて仲間外れにされます。 学生時代はその繰り返しでした。1人寂しく図書室で本を読んだりして時間を潰して、なるべく1人がバレないようにしていました。※慣れてくると、つまらないことで怒ったりしてしまいます。また、少し壁があってそれ以上馴れ合うことはできません。そういったことから、触れづらい人間なのでしょう。 大人になってからは、初見はクリアできるようになりました。でも、時間が経つとボロがでて、職場を転々としましたが、仲良くなってもまた疎遠になり、1人になったり、私だけ腫れ物のような扱いになることもありました。 今では気を遣ってヘラヘラぺこぺこしてなんとか悪い印象を与えないように努力して、ボロが出ないようにしています。そんなヘラヘラしている自分は大嫌いです。ヘラヘラに疲れて友達との誘いも断り結局また1人です笑 つくづく人付き合いが苦手だなと思います。 孤立して寂しいけど、気を遣ってヘラヘラして人の輪に入っていくのも嫌です。 これは私の特性として受け入れ、それでも繋がっていける関係を模索して、こんな人生もありかなって楽しめるようになるといいなと思っています。同じような性格な方とか、こんな生きかたもあるよなど、前向きなご意見を頂けると嬉しいです！^_^ 職場に馴染めないなら、もう自力で食うしかないと思い、小遣い稼ぎを仕事にしていけるように努力しています。1人は楽だけど、何かで繋がっていたいです。なんでも構いません。 今の思いを文章にしましたか、支離滅裂ですね(^◇^;)あはは
幸いです) 私は4月より新しい派遣先にてお世話になっております。職種は、営業事務です。前職でパソコンの知識を教えて頂ける機会があり、素人の方よりかは使えるレベルとはいえ事務仕事自体が初めての経験でした。それから今日までご迷惑もおかけしながらですが仕事内容はこなせるようになり、担当している場所はミスもほぼなく仕事を進められるようになってきました。正直教えて頂ける段階では、分かりやすく丁寧に、同じ事でも聞けばちゃんと答えてくれるような方々しかおらずとても恵まれているなと思っております。が、本題はここからになります。 職場に元からいた方々はとても仲がよく、私は余り会話に入る事はできませんし、しておりません。ただ、1人だけ特に良くしてくれる方がおりその方とはLINEを交換したり職場でもお話する機会が多いとはおもっておりました。そして、今日の話になりますが、ココ最近感じていた違和感、冷たいとは違いますが余りよく思われていない人がいるなと感じ、私は仕事でも中心の方に少しお話をさせて頂きました。内容は、簡単に言えば「私に関して良くないお話や指摘がありませんか？もしある、又は今後あった場合は私に直接お伝え頂けませんか？」と言った内容です。 その方は、了承して下さり、その場で私語に関してご指摘を受けました。決して怒るような言い方ではなく、事実を伝えた上で私の言葉を受け止めてくださってる対応でした。そこまでお喋りをしていたとは思っておりませんでしたが確かにゼロではなかった為、他の方にご迷惑をお掛けして申し訳無いという気持ちが先行しその事に関して反省し、今後は慎むこと、大人として改善していく旨をお伝えしました。その方曰く、派遣さんに直接多くを指摘し過ぎたり言ったりする事が難しいと仰っておりました。派遣というのは、グレーな部分も多いのですね…知りませんでした。私も何となく察しましたが、私は今回の件で反省し、今後の為にも言って下さって大丈夫ですともお伝えし、その場は終わりました。またその後、先にてお話したよく話す方が休憩へ行かれてる間に他の方に1人ずつお席でお時間を頂き謝罪と今後もし気になる点があった場合は、教えて下さいとお願いをしました。皆さん真面目に聞いて下さり泣いてしまった私を笑うこと無く優しい言葉をかけてくださいました。後日、お休みだった方にもちゃんとお伝えしようとかんがえております。 ただ、私の中で2つほど悩んでいる事があり、1つはそのよく話す方が周りからよく思われておらず、今回一人ずつお話をさせて頂いた際、「あの人だしねぇ、みんな分かってるよ」といった意味深な言葉もありました。以前もまだ入りたての頃、直パートさんとピリピリとした会話があり、印象に残っております。なので、あえてその方に私が謝罪して回ってる事はお話しておりませんし今後も伝える気はありません。ただ、仕事中よく話しかけて来るのでうまいかわし方がないかなと悩んでおります。 もう1つは、今後の身の振り方です。皆さんにしっかり意思表明をしたからにはちゃんと実行したいと思っております。今日は、その後から会話に気をつけ私語を謹んで仕事を終えることに専念しましたが毎日を今日のように過ごしたら精神的な疲労が限界に来てしまいそうです。 反省する身でわがままは承知ですが、 ①話しかけられた際のうまいかわし方、又は今回の件が話しかけられないようにするにはどうしたら良いか。 ②指摘された件に関して、私がどう行動すべきか。 どうか、皆さんのご意見、アドバイスよろしくお願いいたします。
ですが、先輩、後輩の両方から双方の愚痴や相談等を聞くことが多くなっています。また、先輩方の中でも女性特有の派閥のような物があり、その別々の派閥の人たちからもお互いの愚痴を聞かされることがあります。 私よりも先輩にあたる人たちの年齢は５０歳前後の人ばかりなので、少し考え方が古いというか厳しく言うのが当たり前という感じで、後輩の子たちは最近の子って感じで、メンタルが弱くて、先輩に少し注意されれば怒られたと落ち込んだりしてしまいます。 お互いが年齢特有の性質みたいなものを受け入れることができず、ストレスを感じているような状態だと思います。 私は何か役職についてる訳でもなく、年齢も２０代でまだまだ人間関係等の経験が浅いので、正直多方面から愚痴や相談が飛んでくる現状に対して自分が何をすればいいのか分かりませんし、聞いているのもつらくなってきました。 この事を上司に相談して「どうすればいいのか正解が分からないし正直しんどいです」と伝えてみたのですが上司からは「それだけ話しやすくて皆から信頼されてるんだから、まあ聞いてあげたらいいんじゃない？」と言われました。 私は誰かと対立したりするのが怖くて相手を否定する意見が言えなくて、適当に同意してるだけの八方美人です。とても信頼されて良いような人間ではありません。 聞いている間も一緒に愚痴を言ってる感じになってしまうので自分自身の事も嫌いになってきました。 もしこの様な状態を経験された方がいれば、何もせずにただ聞き役になる事を受け入れられたのか、何か改善するために行動したのかを教えていただけると幸いです。
ティブな発言で攻撃嫌味な発言をされることが悩みで、無視すると無視したと誤解をされますのでうまく角がたたすにスルーする方法を教えてください。 先輩、後輩スタッフと良好な関係性の人もおりますので会社や仕事は嫌ではないので辞めようとは思っておりません。 新しい仕事や機械導入で上司から指導うけることがわかると、その先輩は 大丈夫？ 出来んの？ミスするんちゃうん？出来んの⁈ 大丈夫⁇とネガティブな発言でからかうような、馬鹿にしたようなことを大きな声で皆んなのいるロッカールームなどで言ってきます。今年で２年目になりミスはほとんどやらかしませんが入ってすぐのころは判断ミスやポカミスが多発したため過去のミスの原因があるので言われるのはわかります。その最初にやらかしたイメージがあるので、過去のミスをチクチクほじくり返し、新人スタッフの前で話しをバラしたりもしてきます。その先輩は ことあるごとに 大丈夫？間違えるんちゃうん⁈いけんの？できるん？など毎回、ネガティブな言葉を投げてきます。 仕事以外でも、趣味のハンドメイド作れば、得意やろ⁈○○さん(歳下男子の正社員)破れた制服縫ったげたら？とか頼まれてもないのにするわけないのに、嫌味っぽく言ってきます。ちなみに この先輩は過去投稿の年下男子正社員スタッフの雑談の時に嫌味発言してきた同一先輩スタッフです。 イラっとなりますが嫌な顔したり言い返しますと相手の思うツボですし、嫌味言われた瞬間すぐに相手をかわす反応ができないのが悩みです。このような方とはどうゆう対処がベストでしょうか？
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