勤するのが嫌になりました。 1社目は試用期間2ヶ月で辞めたいと言ってもすぐに辞めさせて貰えず、4月で異動になるということで、残りの1ヶ月は嫌々出社しました。この時点で私はこの仕事向いてないしもうやりたくないと思いました。4月から新しい所になったのですが、正直、来る前から気が乗らなかったです。 なにより人間関係が悪いです。表面上は笑顔で接しているけど、ゴシップ好きの人が多く色んな人の悪口言ってるし、言い方がキツい悪口に耐えられなりました。 その日はメンタルが安定してなく、出社前にから泣きそうで患者さんの対応してて泣くの堪えて目を合わせられなかったし、声が震えてた、いつも出来てることが出来ない、初歩的なこと言われたし、前の所でのトラウマ思い出して仕事にならなかったし、人前に立つのがもう嫌になりました。 最近は事務の入力ミスが多いし、私が間違えたものにみんな気づかず患者さんに渡ってしまうことが結構ありました。名前の漢字を間違えたり、保険者番号、公費のこと自分で確認してるつもりでもやっぱりミスが減らない もう会社に行きたくないです。他のメンバーとうまくコミュニケーションとれてないし、孤立してるし、相談できる人もいない、不眠症で朝、何回か吐いたりしたし、性格も暗くなった気がします。泣くの我慢しながら仕事してたから変な雰囲気になったしもう最悪だった。人間関係ドロドロで互いに悪口言い合ってるのが普通なんですか？これ以上続けたら気がおかしくなりそうです。
解決済み
ておらず宣材写真も掲載されていないような状態です。 3か月前までに辞める報告をして欲しいと契約書には書いてあります。 また、違約金のことも一切書いていないのですが、途中解約は出来ますでしょうか。
回答終了
とうございます。 私は税理士事務所で税理士補助の業務の仕事をしています。 今年で2年が経ち、巡回監査を任される担当先も増えました。 その中で最近重圧に耐えきれず胸が締め付けられるほど業務に対して不安な気持ちを抱くようになってきました。 自分の僅かなミスでも大きな損失につながりますし、 上手く伝えることが出来ないのですが、自分でミスをしないように気を付けてはいても見落としや、入力ミス、漏れなどそれらを含めて考え出すと死にたくなるくらい不安になります。 最近は仕事に手がつかず下を向いて俯き気持ちが落ち着くまでそうしている時間がありました。 税理士事務所を辞めて他の職業に就いたとしても、これは自分の考えを変えない限りこの悩みからは逃れられないのですよね。 ミスをしないように集中をする。 見返しをしっかり行う。分かってはいるんですがどうしてもミスが出てしまう。 もうしんどいです。自分でどうしたらいいか分かりません。文章を打っていて悲しくて悲しくて・・・。自分が情けないです。 どうしたらいいでしょう？誰にも相談できず、ここに逃げてきました。仕事の仲間にも自分は仕事が出来ない奴だときっと思われているでしょう。もう迷惑を掛けるくらいなら辞めたいです。 まとまりのない文章ですみません。 気持ちが落ち着かず、まともな文面ではないと思います。 すいません。 よろしければアドバイス等よろしくお願い致します。
でしまいます。 既に2回ほど辞めたいとつたえていますが サポートするから、一緒にがんばろー！ と聞いて貰えません 前職は接客業でしたが毎日仕事にいけて 年に1回休むかどうかくらいでした。 仕事以外でも上手くいかずに 鬱状態で セルフネグレクトをしてしまっています。 来週面談があるのですが 早急に次のバイト先を見つけて 6月いっぱいで辞めるってつたえるのでいいですかね 流石に3回辞めたいっていえば、、大丈夫、、ですかね
行く、です。何が嫌なのか、辛いのかもわからなくなくなってきました。職場への愛はありません。 始めたころ、やることがなく上司に相談するも整頓や掃除をお願いします、と言われそれも仕事のうちだから、みたいなそれでも真剣にやってますが、、。休み時間は寝てます、、会社行きたくなさすぎて早めに行き、ベンチで寝て。だんだん仕事への意欲ももうなくなっています。自分が変わらなきゃどこへ行っても同じか？と、頑張らなきゃ、と資格勉強を休みもすべきなのか、？とかやることがなくてもやることありますか、と聞きに行くのを続けないと、みたいなもう自分がわからなくなってきました。障害者雇用事務職で1日6000円で、働かせて貰っただけありがたいのでしょうか。なんか、もう本当に職場6時間中が試練や、と自分に言い聞かせてます。
も嫌です。 仕事辞めたいですが受付が 2人なので辞めさせてくれるかどうか。
所には、私と、50代の所謂お局女性（社長の従姉妹で経営者側の人間）、40代の体育会系の男性、の3人です。 私だけがパートで、他の2人は正社員です。 辞めたい理由 パートで、しかも扶養内パートなので任せられる仕事量が少ない。 時短なので、仕方ないかもしれませんが、以前、何か手伝える事ありませんか？ と女性の先輩に聞いたら、何もないからネットサーフィンか…寝ててもいいよ。ってサラッと言われました。は？？？って思いましたが、コピー用紙補充したり、不要なファイルをまとめて倉庫室に運んだり、自分のできることをして時間を潰してきました。 時短パートで教えられる事が限られているとはいえ、そう返された時はイラッとしました。 私以外の2人が仲が良くて疎外感がすごいです。 毎週のように2人プラス営業の方々と飲みに行っています。別に仲良くなりたい訳ではないんですが、仕事中に関係ない私語がすごく多いです。ココの居酒屋どうー？いつが空いてるー？ 仕事中に内線で営業に電話して飲み会の話をしているのが煩わしくてなりません。 一緒に行きたいわけではないですが、せめてそんな話、仕事中にするなよって思います。 2人が楽しそうに話していて、私は何も話さず話しかけられもしません。2人が話して盛り上がっているところに、私が仕事の相談を持ちかけると急に声のトーンがさがり、男性もスッと立ち上がって事務所から出ていきます。 業務用な話はします。それに挨拶はするし、どこか行った時、私にだけお菓子くれないとか、そんな事はないですが… でも、何となく嫌われている気がします。 私と話す時の声のトーン、目つき、学生時代に虐めにあった経験あるので、なんとなくわかります。 仕事を与えない 声のトーンが変わる 目線を合わせない 私だけ話しかけられない、誘われない （これは別にかけられても行きませんが） 嫌われていますよね。 事務職を希望しましたが、こんな理由で辞めるなんて情けないですが…どうしようか本当に迷っています。 学生時代に虐めにあった事で、見事に根暗な日陰根性が出来上がってしまい、今回の転職でも私のコミュ障なとこが出てしまいました。 自分にも非があるのは百も承知ですが… この状況を打破する為、もう少し自分から話しかける努力をした方が良いか、人間関係がダメなら無理せず他を探した方がいいか。 皆さんならどうしますか？
ードな業務量やストレスなども多く、持病であるベーチェット病が再発してしまいました。 この再発の診察 は、別の病院でしてもらったのですが、そのことを上長に休みを貰う際に伝えると、「うちの病院でも診察して貰え」と言われました。 正直、うちの病院では診察して欲しくない理由があります… それは、電子カルテを見ることが出来る職員なら勝手に名前で検索をかけて診療記録を見られてしまうからです。 以前、勤務中にバルトリン腺炎がツラくて婦人科で膿を出す処置をしてもらったのですが…何故かその内容を他の職員が知っていたのです。 そんなプライバシーも何もない職場で受診するのは嫌です。 しかし、うちの病院の小児科の先生が凄く良い先生で、子供がかかりつけなのです… これからも何かあったらかかりたいとは思うのですが、私が辞めたことで行きにくくなるのも困るなぁ…というところもあります。 潰瘍の位置的にも動き回ることが難しく、いつ治ってくれるかも分からない状態なので、落ち着くまでは療養に専念したいのですが… 上長に相談し退職願を出そうと思うのですが…もう明日にでも伝えてしまっても大丈夫でしょうか？
やめた方はいらっしゃいますか？ その理由はなんでしたか？
界になってきてます。自分を追い詰めてしまう性格なので、精神的にダメになってきてます。朝も泣いてしまい ました。 仕事に行くのが怖いです。このまま自分が壊れてしまいそうで怖いです。
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