前にも何個か経験してますが1.000円しか稼いだことがありません。 旦那には話しないでやるつもりですが バレた時になんて言おうか悩みます。 普通のパートだけじゃ稼げないので副業したいと思ってます。 稼げるチャットレディメールレディでおすすめな会社がありますか？ あと稼げるためになにが必要かも教えて欲しいです。
解決済み
今は仕事覚える時だと思って頑張っていますが、主婦の話もわからず、ずっと黙っています。話をふるとかもなく、その方達だけで盛り上がっていると、一体私は何をしているんだと思ってしまいます。 話に入ってもそっけなくされ少し辛いです笑 仕事もわからないところを質問しても無視されてます笑 原因はわかりませんし、どうしたら良いでしょうか？
年ほど経ちました。 私の効率が悪いんだと思いますが、なかなかうまく行きません。 仕事自体はとても簡単な内容で忙しくもなくラクなのですが、2つ歳下のフルタイムのパートさんからいつも注意というか指示されます。 なくなりそうだから補充しておこうとか、これやってないな〜やっておこうとか、自分なりに考えて行動していますが、その人の思うようには動けてないみたいです。 何か次のことをしようとすると、「○○さん次これやってください」とほぼ毎回言われへこみます。 前に別のパートさんに「効率悪い奴は何年やっても効率悪いですからね〜」と言っていたのも聞いてしまい、私のことかな〜とかいろいろ考えてしまいます。 前回の出勤日は「それは後でいいからこっちやって」と指示されたから、今日はそれをやろうと思って動いても、前回はやらなくていいと言われたことを今日はやれと言われたり、、 「私は子供が赤ちゃんの頃からシングルだったし、自分が熱出しても休んだことない。簡単に休む選択肢もなかった〜」と他のパートさんと話しているのを聞いたこともあり、あー私は娘の風邪をもらって休んだことがあったなと反省したり。 旦那や友達からは、フルタイムでしっかり仕事をして一人で子供を育てている人からしたら同世代で短時間パートはゆるいお遊びくらいに思われているのかもねとも言われました。 関係ないかもしれませんが、子供は同級生（小1）の女の子でひとりっ子です。 私としては学校がちがうので他の学校の話を聞いたり情報交換出来たらと思ったりしますが、仲良くなれることもなさそうです。 辞めてしまおうか悩みますが、休みの融通も効きますし他の人とは仲良しです。 週に2回だけだしと思ってやってきましたが毎日悩んでいます。
回答終了
、日の週5で働いています。 業種はお好み焼き屋のホールです。 シフト制で半月ごとに決められ勤務して るのですが、1月後半のシフトを週5希望で出れる日をメモに書いて提出したのですが、週2とか週3とかに減らされました。 平日メインで働きたいのですが平日にだいぶ減らされたので少々参ってます。 今回、シフトを調整したのは社員なんですが、実はその社員とは性格が合いません。 基本、あたしは社員が嫌いだから仕事しないとかそんな気持ちでその社員と接してるわけではないのですが、あたしの憶測かもしれませんが社員の気分で出勤を減らされたようにしか思えません。 というのが、その社員がきめたシフトでは、あたしが出した希望より休みが5個増えて、その社員と出勤がかぶるのがそんなにないからです。 ちなみにその社員は12月にうちの店に移動で入ってきた形です シフトの話とは別ですが、先日わからないことを質問して教えて貰ってもいいですか？ってきいたら、 社員（他の人に聞いてください） 他のスタッフ（わからないです。） あたし（わからないみたいなので教えて欲しいです） 社員（もう、結構ですわ） と教えてくれませんでした。 以上の事を含め、出勤が減らされたら家計に響くことと、子供の保育所の預けられなくなるという理由もありまして、店長に退職することを伝えました。 チェーン店で店長はいくつか他のお店の店長も任されてるので、あたしの職場では月に2回ほどしか会えないのですが、社員より店長に辞めると伝えるのが先かなと思い、希望しました。 そしたら、店長から辞めるのを保留にしてほしい。社員とは入れ替わりで店舗にきて、店舗で勤務しますのでと言われました。 まだ正式に了解はしてないけど、この場合この先勤め続けた方がいいかどうか迷ってます。 みなさんのアドバイスを参考に、ききたいです。 最後に長文で失礼しました。
月末で退社も決まっております。 ですが、もう既に行きたくないです。 1日でも早くやめたい。 でもお給料のこともあるし 子供の小学校入学もあるし 悩みばっかりです。
くのが難しく資格や職歴もありません。医療事務や歯科助手や薬剤師に憧れていて、自信はないですが勉強したい と思っています。 専門学校は通えそうにないので、ユーキャンで資格をとるか考えています。 ユーキャンで医療事務、調剤事務管理士を勉強し終了証、資格を習得し就職できますか？ 大学卒、専門学校を卒業した人には敵わないのでユーキャン資格での就職は難しそうで悩みます… 挑戦したい！勉強したい！やる気はあります。子供が生まれてから勉強した方、ユーキャンから就職した方、人生の先輩方、アドバイスを下さい。
くなると、閲覧数が激減するww
く、社長が気分変調が激しく、怒鳴ったり、私が仕事で使うものを隠したり捨てたりして私が困るのを見て喜んで笑う。 自分のミスを私のせいにして記憶にない事を責める。 嫁には頭上がらず、嫁と繁忙期に旅行行く。 その間責任を私に押し付ける。 最低賃金で働いてるのに、県外遠方出張させる。 会社の金使いまくって、高級車乗り回し、最低な社長夫婦。 辞めたい 辞めたい 辞めたい 旦那が生活力ゼロなので仕事は続けないと無理ですが、、、 このまま今の会社で働くか、 新しく転職するか悩みます。
た時どうやって踏ん張ってますか？モチベーションはどうしてますか？ 23歳の社会人です。4年間勤めている今の会社を辞めたくてたまらなくなってきました。誰しもこんな時はくると思うのですが1人での乗り越え方がわからなくなりました。 20代が私以外辞めてしまい主婦ばかりの職場で肩身も狭く、何より同期がいないから同じ悩みを共有できる相手がいないいうところで苦痛を感じています。友達ほぼみんな、ニートなのでこの悩み相談できる人がいないです。 みなさんはどのようにして毎日乗り切っていますか？教えてください
しました。 自分の育児経験はありますが、園での実務経験はない状態です。 少人数制の保育園からパートの求人が出ており、 詳細は自分の思いや条件と合致していて、応募したく思っています。 独身時代の仕事は、保育士とはまったく関係のない内容で、 実務経験ゼロの保育士としての志望動機に悩みます。 具体的な事案があれば書くと良い、と、ネットで見かけました。 この歳になって保育士を取得したのには、確かに理由がありますが、 あまり明るい話でなく、書いていいのか悩みます。 夫側の身内で、 出産後２週間程度で、病気のためにママが他界してしまい、 第一子のため、パパはまったく育児スキルがなく、 妻を亡くしたショックや仕事をしなければならない中 父子が生きるために、乳児院に子を預けるという手段を 選ばざるを得なかった、ということがありました。 （その後、パパは退職。父子でパパの田舎に戻った。） ママが他界してから、乳児院に預けるまでの期間、私も何度か 育児経験のある親戚として、子どものお世話をさせてもらいました。 夫や義両親の考えもあり、我が家ではそれ以上の手伝いはできない、 となったのですが・・・。 社会的養護としての保育士の存在の大きさを感じたことであり、 保育士を目指すきっかけになり、すぐに保育士の勉強を始めて 資格取得をしました。 私自身も子を持つ身で、実際には乳児院で働ける状況になく、 保育園でパートという形で探しています。 このような理由は、履歴書に書いても大丈夫なのでしょうか？ 面接していただける場合に、口頭で話すのみ、にしたほうが良いですか？ どんなことを書けば、少しでも好印象になるでしょうか。
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