害の2社から内定がでそうです。どちらへ入社したほうが良いでしょうか、その場合の理由も教えてください。
解決済み
カレント2、デロイトトーマツ2、フジテレビ、ADK、アクセンチュア、三菱商事、伊藤忠丸紅鉄鋼、長瀬産業、三井不動産、国際協力銀行、みずほ証券、三井住友海上、インキュベイントファンド、ゴールドマンサッスクス、バンダイ、サントリー、トヨタ、アサヒビール、旭化成ホームズ、東京エレクトロン、鹿島、全日空、富士フイルム
のですが、共栄火災と三井住友海上のどちらかで迷っているようです。 兄が調べた内容いわく、 共栄火災の メリットは示談交渉だけではなく、業務全般を一人で請け負うことができる点が良いと言っていました。 三井住友海上は大手なので示談専門チームがあり、その部署に配属されれば、示談交渉ばかりさせられ他の業務に携われないのが嫌と言っていました。 ですが給料面ではやはり三井住友海上の方が高いみたいなので、兄はどちらかと言うと三井住友海上の方が気になっていると言っていました。 知り合いに三井住友海上で働いている方もいないですし、兄が調べた情報もネットなので限界があります。 実際に働いていた方、現在働いている方、知り合いが働いている方にお聞きしたいです。 ●上記の兄が調べた情報は正しいのでしょうか? ●三井住友海上と共栄火災では、いろいんな面を含めてどちらがいいと思いますか? ●三井住友海上は大手なので、共栄火災に比べるとかなり仕事は厳しいのでしょうか? (これは兄が心配していました) ●整備士の資格を活かして転職をする場合、アジャスター以外にどんな職種がありますか? (整備士は給料が安く、整備士より給料が良い仕事に転職したいみたいです) ●その他、共栄火災と三井住友海上の技術アジャスターについての情報を何でもいいので教えてください。 (給料、初任給、転勤、福利厚生、メリット・デメリット、業務内容、人間関係、入社試験、面接、退職理由など) 回答よろしくお願い致します。
回です。 受かりたいです。 前職からの転職理由は、長く続けるには不規則で待遇面がよくなく(パートでした)正社員にもなれないためオヒィスワークへの仕事に就きたく昨年末から短期の派遣の仕事を続けております。結婚の予定はなく独身ですが数年以内には結婚して仕事を続けていきます。こんな私でも少しでも採用に近づけるアドバイスをどうかお願い致します。
なに内定を貰ったことをやたらと自慢する奴がいます。 そのことを東京海上に内定した大学の友人に話したところ、 「りそななんて10年以内に三井住友に吸収されて、りそな出身者は片っ端から駆逐される羽目になるから、気にするな」 と言われました。 この話にはどこまで信ぴょう性があるのでしょうか?
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回答終了
インターンで尚且つ全通以外では、NTT東日本、三井住友カード、みずほ銀行、三井住友海上あいおい生命のES+Webテスト選考を突破しています。しかしこれらはその後面接やGDの選考があるため、倍率が低いが故に突破したのでは?と考えてしまいます。 逆にES+Webテストのみでの選考あり複数Dayは準大手以上の企業は2社しか通っておらず、落ちた割合が前者より圧倒的に多いです。 これは根本的にESに問題があると思われますか?もう一度時間をかけて自己分析の段階からガクチカ、自己PR等を練り直すべきでしょうか。 ただ、GD経験は1回、面接経験は0の私は間違いなく出遅れています。 GDや面接対策に全時間を割くべきでしょうか? 秋〜冬インターンは満足いく物にしたいです。 ぜひご教授お願い致します。
言っていました。 が、『三井住友生命』もありません。 逆に『三井住友トラスト不動産』ならあります。 教えてあげたほうがいいですか? ※『三井住友海上あいおい生命』はあります。
な人を見た方いますか?逆(公務員→損保)でも構いません。 経験のある方に、良かった点悪かった点、仕事内容や待遇面の変化、印象等お聞きしたいです。 よろしくお願いします。 大手損保 損害保険 東京海上日動 三井住友海上 損保ジャパン
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