「レセプション」を含む質問（14ページ目）

美容院でクレームを伝えたい場合、店長·マネージャー・レセプション誰に伝えればいいですか？ 誰が1番偉い人なのか分かりません。 店長以外の呼び名（レセプショ...

ですか？ 誰が1番偉い人なのか分かりません。 店長以外の呼び名（レセプション）がいまいち分かってません(´×ω×`)

美容室の受付アルバイトについて。 わたしはとある美容室のレセプションアルバイトをしているのですが、業務内容にお客様のカラーの調合があります。 わたしは美容...

しているのですが、業務内容にお客様のカラーの調合があります。 わたしは美容師免許などは持っていません。 カラーの調合といっても、カルテに書いてある色を混ぜ、２剤をまぜスタイリストに渡す、と言う作業なのですが。 これってスタイリストの仕事ではないんですか？美容師免許なしのわたしがやっていい行為なのでしょうか。お客様に対して失礼だと思うのですが。 ぜひ、わかる方教えてください。

美容師です。先日、ミニモさんを通して ご来店くださったストレートモデルさんから 一部分がチリついていると連絡がありました。 年末だったためお店も忙しく 冬...

一部分がチリついていると連絡がありました。 年末だったためお店も忙しく 冬季休暇等もあったので対応が すぐには出来ず (そこは理解してくださってました。) とりあえず今お家で出来るお手入れや 控えてほしいこと(コテ巻きなど)と チリついている=お直しは難しく私は出来ないことも 伝えましたが薬剤に詳しいスタイリストに お願いしたいと言われたので 夜も遅かったため待ってもらうことにしました。 ここまでは良かったんです。 その後、店長とまた話し合ってから お直しの前にみさせてほしいことので お日にちをいくつか教えてくださいと連絡しました。 しかし、何故だか今まで柔らかかった文章が (貴方は勉強熱心だから何も悪くないですよとか) 急に怒りのこもった文章で… お待ちくださいって失礼だと思いますとか レセプションの方もお直しさせて頂きますので って言ったのだから筋は通すべきだと思いますとか 状態をみせるだけで何度も足を運ぶことは 人に迷惑を重ねているだけですよとか… もちろん、失敗した私が悪いです。分かっています。 出来ることは精一杯させて頂くと言いましたが 出来ないこともきちんと伝えましたが 全く聞いてくれません。 正直、今すぐ消えたいです。 一生懸命やっても報われない 人に迷惑かけてばかりの自分が嫌いです。

サロンレセプションって何ですか? 美容師資格を持ってないんですか?

私は飲食店でレセプション担当する事になりました。 私が働いているお店は有難い事に沢山のお客様がいらしてくださるのですが、 週末はお席の利用時間が2時間半...

沢山のお客様がいらしてくださるのですが、 週末はお席の利用時間が2時間半と決まっており、 予約のお 客様が来店されてから次のお客様をご案内する時にどうしてもうまくまわせません。 経験されていらっしゃる方で、気をつけている事・ポイントなどありましたら是非勉強の為教えて下さい。

これは脱税でしょうか。今のバイトを辞めるべきですか？ 【個人情報】 私はレセプションアテンダントとしての仕事を基本とするあるバンケット会社にバイトとして3...

ョンアテンダントとしての仕事を基本とするあるバンケット会社にバイトとして3月頭から働いております。 18歳大学1年生です。 （バイトはこれが初めて） 私立大学に給付奨学金と貸与奨学金の両方を借りて、授業料減免の制度も使っており、学費は今のところほぼ払っていません。 4月から婚約者と同棲しています。 私には経済力は全くないのですが、相手が4つ年上のIT関連の起業家(まだ1ヶ月)、個人事業主をしているため月120万円(個人事業主分のみ)は安定して入ってきます。 【仕事内容、給与】 仕事内容は大まかに3種類あります。 1:結婚式場お手伝い(予約サロン受付、会場内のお客様の案内、ドリンクサービス等)1300/h 2:ホテルで開かれるパーティーでお客様にドリンクをサービスする業務6000/2h(2hと言っときながら集合はそのさらに1.5時間前) 3:お座敷といい、お客様に雇われてコンパニオンとしてお酌をしたり一緒にお酒を飲む(未成年のため炭酸水を飲んで「焼酎の炭酸割りです」とお客様には言ってやり過ごしてます。その時の年齢設定はだいたい21歳です) 【事の経路、概要】 最近どうやら周りの先輩やチーフから聞いたところバンケットでのお手当ては扶養に入らないらしいです。 自分なりに調べたところ「扶養に入らない」という言葉自体がおかしいこと。脱税の可能性が高いこと。が分かりました。 タイミングを見計らって課長に聞いてみたところ「会社がまとめて払っているから大丈夫なのよ」と言っていました。 長年バンケットで働いている先輩は「ホテルとうちの会社のやり取りのうち、私達女の子はパーティーで使われる"物"つまりは"雑費"として扱われている。人としてじゃないから給与という形ではない。だから103万円(違ったらすみません)確定申告しなくて良いのだ」 と仰っておりました。 まだ会社には確認しておりませんがきっと年末に出さなければならない給与支払報告書も提出していないかとおもわれます。 【本題】 このようなことは当たり前なのでしょうか、法律的に違反している可能性は高いですか。 失礼かもしれませんが、風俗やキャバクラも確定申告していないところが多いイメージなのですが、世間では普通にTVやYouTubeのネタになっていて、受け入れられてるのでそんなに悪いことじゃないのかな。とも思ってしまいます。 【この質問をした理由】 やはり今の仕事は多少ではありますがお客様に体を触られることは有りますし、風俗やキャバクラには絶対に行きたくない。と男性の中では珍しい方の私の彼氏は曲がったことが心底嫌いです。 私のバイトに脱税の影が見え始めた時点で「君のためにも、将来の俺たちの為にもやめた方がいいよ。君がやりたいなら止めないけど、できる限りの事は調べるよ」と言っていました。 給与支払報告書についても彼に教えて貰った知識です。 バイトを辞めてから新しい真っ当なバイトを探すまでの期間お小遣いを彼から受け取って生活するという案も彼から出ました。 私は人と話すことは好きですし、コミュニケーション能力もそこそこあります。ただ、割り切ることが苦手なためこのような仕事をしていると日に日に身を削っているように感じます。 事務所からは4.5.6の繁忙期。女の子が足りなくて平日毎日シフトを入れさせられました。 ただ、時給高いぶん、、、なんとも言えない、、。 ちなみに、私が貯金したい理由は来年大学で必修の留学があるからです。 読みにくくて大変申し訳ございません。 質問受け応えさせて頂きますので、これが脱税なのか。辞めるべきなのか、違法なのか、これを続けた場合大学の奨学金が打ち切りになる可能性はあるか(おばにはそう言われました) 教えて頂きたいです

空港のレセプションで働くグランドスタッフは、何という職業名なのでしょうか？そのまま空港のレセプションで働くグランドスタッフ。と言えば良いのでしょうか？

ま空港のレセプションで働くグランドスタッフ。と言えば良いのでしょうか？

質問なんですが、私は今去年の9月から新しくオープンした美容室のレセプションとして働いています。 元々違う仕事をしていたんですが、知り合いを通じて誘われました。

働いています。 元々違う仕事をしていたんですが、知り合いを通じて誘われました。 週休2日制、1日休憩1時 間、3ヶ月の研修期間後、正社員としての給料の交渉もし、その条件ならという理由で働かせていただくことになりました。 しかし、いざ働くと給料の支払いは毎度遅れ、休憩時間もありません。 そこまでなら美容師自体が元々ブラックなものだと分かっているので我慢出来たのですが、急に今年からレセプションだけ休みを隔週2日制にすると言われました。 オーナーにやんわりと給料もあげたし以前病欠で3日ほど休んだのですが、その分の給料も引かなかったんだからと言われてしまいました。 週休2日制じゃなくなるのは私自身とても困りますし、アシスタントよりレセプションの方が休みが少ない美容室なんて聞いたことがありません。 しかし文句を言ってじゃあ給料を減らすとか言い出すんじゃないかと思うと何も出来ません。 この場合、オーナーに隔週2日は困る、週休2日制でこの給料だから前の仕事を辞めてここで働いているんだと言ってもいいんでしょうか？ そしてもし言った場合この交渉は通るものなんでしょうか？ 長々と書いてしまい申し訳ないのですがどなたか回答よろしくお願い致します。

就活中の学生です 今度美容院の受付事務（レセプション）を受けます。 どうも志望動機がまとまりません。 誰かアドバイスをお願いします。 ・綺麗になりたいと...

機がまとまりません。 誰かアドバイスをお願いします。 ・綺麗になりたいと思うお客様をサポートしたい ・お客様が快適に過ごせる空間を一緒に作っていきたい ・「縁の下の力持ち」で技術スタッフを支えたい ・美容院は大切な約束の前などに訪れる、特別な空間だと思う ・スタッフ同士の仲の良さそうな雰囲気が良い ・向上心を持ってるスタッフが多く活気のある職場だと感じる、憧れる ・オシャレで憧れる

美容室の受付（レセプション）で働いているのですが拘束時間が9:30〜18:30で休憩が30分のみです。 6時間以上の労働なら最低でも45分8時間以上なら1...

休憩が30分のみです。 6時間以上の労働なら最低でも45分8時間以上なら1時間の休憩がないとだめなはずなのですがこれは違法にはならないのでしょうか？ ちなみに受付と言っても私は美容師免許を持っているわけでもなくお客様に触れることはありません。 美容師の方たちみたいに自分のお客様がいて休憩で待たせるのはあれですが受付は休憩をしてても他のスタッフで十分補える範囲の仕事しかないと思います。 人事部長とは親が知り合いです。上司に相談してみるのもありだと思いますか？