解決済み
)あります。 37.2度の熱が出てしまいコロナが心配ですし体調不良なので休みたいと思っています。 休む場合は支店に電話をしてくださいということだったので電話をしたのですが、誰も出ません。今日は定休日らしいです。留守電を残しました。 派遣先も電話に出なかったので留守電を残しました。 対応はこれで合っているでしょうか? 当日欠勤は印象が悪くなり仕事を紹介されにくくなる、体調管理も仕事のうち等当日欠勤が良くないことは分かっているため、これについては回答に何も書かないでください。お願いします。
フルキャストやランスタッドのように短発で気軽に働ける派遣会社 は他にありますか?
を考えているのですが、ランスタッドは働いた翌週の金曜日に振り込まれるのでしょうか? 例えば今月の28日に就業したとしたら8月5日に振り込まれるのでしょうか?
ィスの仕事しかできないのでしょうか?今さいたまに住んでいるのですが、大宮で登録しようと思っています。その場合は東京や、実 家のある仙台とかでは仕事はできないのでしょうか?
て、数日後仕事の依頼メールがきたとしてもこれって断ってもいいんですよね? 正式に仕事を依頼されて承諾してはじめて契約成立ということですよね? また、応募しただけではその日仕事が入るかどうかわからないので、他の派遣会社の仕事にも重複して応募しておくというのは、単発派遣の就業希望者としては一般的なのでしょうか。
りに行くしかないでしょうか?
いのでしょうか?土日なので電話が繋がらず困っています。 理由は発熱です。
キングを間違えてしまい直接、注意を受けることもなく途中で帰らされました。クレームのことは引き上げた後、ランスタッドから聞きました。そこの現場には出入り禁止になってしまったみたいです。 それは仕方ないのですがその後、他の現場にもエントリーしても全く採用されなくなりました。登録して1年ほどなのですがクレームを受けたのは初めてで他の現場では上手くやってきたつもりです。一度だけのクレームでブラックリスト入りでもう入れないのでしょうか。自分では態度に問題もないつもりですし、無断欠勤もありません。それとも私の知らないところで他にもクレームがあったのでしょうか。。。
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