ゆる既読無視状態をしてしまってることになります。自分のところでは送られているのですが相手には届いていません。 それは最近のことです。 ネットワーク接続などが悪いわけでもありません。 ラインに問い合わせたら利用規約に反してしまっていて利用停止状態になっているらしいです。 心当たりはあります。 私は兄の連句先を母に送ってもらい登録しました。 送ってみたのですが既読無視されました。で、兄がウイルス（？）みたいなものを送ってきたので送り返したら兄が面白半分に通報してしまいました。（それだけでなく兄をグループに招待しました） それだけでなく、兄は私のラインを友達追加してなかったらしいのです。 ライン会社からしてみれば登録してないあいてからしつこく迷惑なメールが届いたという認識になってしまっているのだと思います。 一応、事情を送信しましたが、使えないと不便です。 そうすればいいでしょうか。 兄が原因ということは間違いないと思います。 私もいけないのはわかっていますが、もう一度アカウントを作成するのは避けたいです。 どうしたらいいでしょうか。早急に解決を求めます。
解決済み
買い取る ①がダメならば②ラインの公式アカウントを作りその中で親の承諾書の写真を送ってもらう。 ② もダメならば③親の承諾書を子供の手から もらう。 ③カードゲームの大会でカードゲーム買取のチラシを配る ④買った食べものをなんの資格もなしにレンタルスペースで売る 「営利目的○な場所で」例スーパーで100円で買ったアイスを150円で売る ⑤そもそも素人が買取をすることは法律上大丈夫なのか？ ⑥大人の人からは承諾書はいらないのか？ 解答例 ①はダメですよ ですけど②③ならば大丈夫です ④は〜の資格が必要ですね 解答お待ちしております
ープラインで個人宛に説教してることについてです。 皆も気をつけてね系の説教じゃありません。私達に全く関係ないそのバイトさん個人に説教してるんですよね…。公開処刑的な感じで。 店長さんのアカウント？も面接時に追加したのでおそらく全員のバイトさんと友達追加してるから個人チャットでやるか電話や直接にとか色々あるのにわざわざグループラインでキレるんです。 体調不良のバイトさんのラインには体調管理しっかりしてなど言われてて体調悪いとき申告しづらいです… あと圧倒的に人手不足でまだ全然わからない新人の私と1人のバイトと2人のときもあり、手伝いたいのに何も出来ない情けなさで帰ったら泣きまくってしまいました。 見て覚えてスタンスで 分からないこと聞いても見て！！って怒鳴られます…。 明後日シフトなんですが、仕事のこと考えただけで涙出でます…。自分の要領の悪さが悔しいです。 初めてのアルバイトなのですが これが普通なんでしょうか？
悪質な場合があるので気をつけたほうがいいと聞きました。 事務簡単ライティング専門というアカウント名で、 ライティング講座の無料モニターを募集という案件です。 ___ こちらで用意したライティング準備講座の感想を書いてもらう案件となります。 ライティング初心者を対象とした講座となっているため、専門用語や難しい話は出てきません。 あくまで、初心者の人が何をするべきなのかというのをまとめているだけです。 . . . ___ と続くものなのですが、その動画を見るためには公式ラインの登録が必要で、さらにその感想もライン上に記入するというものでした。 初心者のため、LINEへの登録誘導や、そこでのやり取りを行うということがどれだけの頻度で行われているのかわかりませんが、他サイトに誘導するという時点で不信感をつのらせてしまいました。 また、優しすぎる案件である上に、アカウントの本人確認がされていないことや、まだ1ヶ月も経っていない新しいアカウントであることなど、不安要素が多いです。 いかがでしょうか。辞退した方が良いように感じますか？
方就活生で、現在就職活動中です。 先日、説明会に参加した企業から気軽に質問できるように、と、 働いている社員の方のLINEWORKSのQRコードを提示されました。 QRコードを読み取るとLINEで開くかLINE WORKSで開くか選択肢が出てきたので、LINE WORKSで開くを選択すると、アプリストアでのインストールを求められました。 アプリをインストールした後、「新規に始める」を押し、管理者として新規開設するわけではないので「メンバーとして招待された方はこちら」の「ガイドを見る」を見たのですが、どうやったらその企業の方とトークができるのかわかりません。 そもそもLINE WORKSでトークするのではなく、そのQRコードから友だち追加をし、普通のLINE上でトークをするということでいいのでしょうか？ わかりづらい説明だとは思いますが、もしわかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
してる人っていますか?
ヶ月も続き退職するかどうかまで考えました。しかし上長がその問題社員を異動してくれることになり、シフトも一切被らないようにしてくれました。それでもLINEで私が見えるところで狂気的なTLの投稿が続き、病みそうだったのでラインのアカウントを一回完全に消去して新しく作り直しました。 スッキリして友達も2人しかいなかったため、LINEの一言で(名前は出していないです）「〇〇歳のセクハラ社員マジでキモかったな〜痛すぎる。」という文言を書いてしまいました。 しかしLINE友達の1人であった職場の後輩のせいでそれがその問題社員に知られてしまい、スクショを撮られて名誉毀損だ！と言われてしまいました。 この場合私は名誉毀損で訴えられるのでしょうか？ 数ヶ月にわたり嫌な気持ちをしてきたのはこちらなのに訴えられるのでしょうか汗
回答終了
が、おそらく電話番号で追加されました。 入社の手続き等は何もしていない段階だったので「辞退の手続きは特にないよ」と言われたのですが、ブロックして消した店長が、職場用のアカウントで勝手に追加してきて「何で退会されたんですか？連絡先でも繋がってたらダメな感じですか？」とメッセージを送ってきました。逆に連絡先を繋げている必要はないと思うので、再度辞退の意志を伝えてブロ消ししたのですが、これって私が非常識で失礼ですか？また、グループラインは退会した相手を追加することが可能だよ、と友人から聞いたのですがどうやって退会した相手を追加するのですか？
の先輩数人を追加していたのですが、何も言わず突然削除してしまいました。 やはりまずかったでしょうか（−＿−；） 出社時、先輩たちにもう一度LINEを追加させてほしいとお願いするつもりですが、削除したことをなんと説明すればいいでしょうか。 お知恵お貸しください。 ……………………………………………………………… ちなみに、アカウントを削除した理由は原因不明のLINEのバグです。 身に覚えのない複数のグループライン(100人以上の知らない人たちが参加している)に、なぜか友だちではない人物から招待され、でも退会できず、怖くなって急いでアカウントを削除しました。 LINEにはメールアドレスやパスワードは設定済みで、プライバシー管理も出来ていたつもりなのですが…
ントを使用していたので未だに会社のカレンダーを不要ですが見れたりします。 アカウントを紐付けしていることのリスクと解除はやはり会社に頼まないといけないのかを回答お願いします。 ラインワークスも使用していたので会社に依頼してアカウント削除はしてもらいましたが、カレンダーの削除はしてくれていません。そんなに難しいものなのでしょうか？連絡はしましたが、対応が遅く何か企むことでもあるのでしょうか？
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