副店長とは仕事上接点はありません なのによく目が合い、最近副店長のほうから接触してきます 先日は私の隣のレジで買物して帰ったかと思ったら、缶コーヒー1個持って私のレジに来ました ドキッとしました 普段チャラっとしてるのに、黙って「お疲れ様」と言って帰りました 私は30後半、副店長は30前半 こんなに年下にドキドキしてる自分に自己嫌悪です 昔好きだった人に似ていてつい目で追ってしまってました 副店長には好感は持てますがそれ以上は望んでいません それに、実年齢を知って冷たくされたり傷付たりしたくありません この年で辱めはもう堪えられませんから 年下ですが上司になります 失礼のないよう距離を置く方法を教えて下さい
解決済み
になりましたが、「不釣り合いだ」と職場で陰口を言わます。 27歳でIT企業に勤める正社員(平社員)です。彼女も同じIT企業に勤めていて年齢は25歳です。彼女とは交際3年目で婚約もしています。同棲は1年半前からしています。 職場の同僚たちから彼女と結婚することについて陰口を言われていることを知ってしまってから、彼女と結婚したら自分が惨めになる気がして、迷っています。 婚約している彼女とこのまま結婚していいのか正直分からなくなってきました。 彼女は私より2年入社が遅い後輩です。元々は私が彼女のOJT期間のトレーナーでした。 私と彼女が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして彼女を担当しました。 そして、仕事終わりに私が彼女を何回か食事や映画に誘い、そして私から告白をして彼女との交際が始まりました。 私たちが勤めてるIT企業は大手で携帯電話(モバイル会社)やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全に実力主義の会社です。 彼女はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で彼女が1位で、部署全体でも彼女は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、彼女は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、今年(入社3年目)から25歳という若さで副課長になりました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社5年目ですが、現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の彼女と私の関係は、同じ部署の上司(副課長)と部下(平社員)です。 婚約をするまでは彼女と交際していることは職場の同僚や先輩には隠していました。彼女もまた、私と交際していることを隠していました。 なので、職場で陰口を言われたこともなく劣等感みたいな気持ちはあまり感じませんでしたが、いざ婚約して職場に報告をしてからずっと劣等感というか惨めな気持ちになります。 彼女と自分の間に年収面や仕事の能力などで色々な差が大きすぎるからです。 まず年収です。私は年収は500万弱です。 彼女の年収は役職手当とかも含まれて850万くらいです。 だから身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると彼女の方が全然値段が良いと一目瞭然で分かる物を持っています。 バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多いです。 彼女が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートが3着くらい持っていました。 彼女の性格は社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口(お酒に強いタイプ)なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎をおかずに合わせて飲んでいます。 一緒にご飯に行ったりすると時々たくさん飲む時もありますが顔色は全然変わらないで赤くならない人で次の日もお酒が残らないみたいです。 仕事帰りに飲みすぎて帰ってくることも3ヶ月に1回くらいあり、寝室とトイレを何往復もして吐いているときがあります。そういう時も顔は全然赤くなっていないです。彼女はどれほどお酒を飲んでかなり酔っても顔に出ないタイプで、朝になると仕事なり家事なりを完璧にしてます。彼女が二日酔いになった姿を見たことがないです。 私は年収も多くないですし、恥ずかしながら酒もかなり弱いです。 一時期は彼女に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして戻してしまうのでそれも諦めたくらい弱いです。 また、今まで付き合ってきた人は今の婚約者の彼女が初めてで、それ以前の恋愛経験はありません。 彼女は顔も美人で、くびれもすぐに分かるくらいスタイルも良いです。胸も日本人の平均サイズ以上はあります。 私と付き合う前に何人かと付き合って男性経験もあると彼女の方から打ち明けてくれたことがあるのですが、それもまた不安な気持ちになります。 付き合っていた時は別に生活グレードが違うことにそこまで惨めさを感じたことはないですが、結婚すると周囲の目線もあると思います。 将来子供が授かった時、父親のメンツや威厳も保てない気がします。 何より自分自身が1番惨めになる気がして、予定通り結婚することを躊躇してしまう気持ちがあります。 私たちはこのまま結婚してうまくやっていけるでしょうか? 年収や飲酒の部分で格差が大きいのでその辺りもかなり不安です。
イトをしているのですが、今日初出勤の人に色々教えていたのですが、 ・SかMか聞かれた(ドSとかの方です) ・住んでいる場所についてやたら聞かれた(気のせいかもしれませんが‥‥‥) ・カラオケに行かないかと言われた ボカロ好きですか?と聞かれて好きですよ〜って言ったらその流れに‥‥何故‥‥? ・一緒に帰ろう、スタバ行く?と聞かれた 流石に怖かったので親が迎えに来ると言って逃げました もしかしたら私の自意識過剰なのかも知れませんが何せ恋愛はおろか人とコミュニケーションを取るのもちょっと苦手なのです‥‥ LINEでは今度2人で話さないかと聞かれ‥‥私はどう答えればいいのでしょうか‥‥?同じバイトなのであまり迷惑はかけたくありませんが‥‥‥‥相手の方は22歳と年上なのでそこにも困ります‥‥ 拙い文で色々説明不足かも知れませんがどなたかアドバイスお願いします
退職願もすでに出している、私はもうすぐいなくなる、とメールを送ってきました。 しかし、彼女の監督役に当たる社員はそのことを知らず、また、その人より役職が上のマネージャーから、わざわざ私に「誰から聞いた話だ?」と電話が来ました。 ちなみに私は、かつて彼女に告白し、フラれています。嫌われているらしく、挨拶以外では会話すらまともにできません。もし彼女が本気で会社を去るつもりなら、後は彼女自身の問題であり、私は沈黙を選びます。しかし、彼女と親しい人に聞いても、次の職場探しや身辺整理をしている様子がないようです。 「辞める」発言がブラフであるなら、恋愛感情は私の胸の中にしまっておき、社会人として最低限の会話くらいはできるよう、関係改善していきたいのですが…。そうでないと仕事に支障が出ますし。 どうしたもんでしょう?
当然経営者のやりたい放題です。そういうもんだと思って大抵のことは我慢してきましたが、最近になって(他のスレでも愚痴らせていただきました)上司に我慢がなりません。その上司は昔から専務と折が悪く、何かにつけて衝突していたのに、その下のSVが辞めたあたりから何にでも自分の意見絶対で通してくるようになりました。専務もなぜか言いなりです。 その上司の対応の仕方は、まあ置いておくとして、専務の上司に対する態度が極端なので、 『まるで可愛さあまって憎さ百倍だよね』 と社内の親しい人に言ったら、 『え、知らないの、専務はあんたのマネージャーに手を出しそうになって昔訴えられそうになったらしいよ』 と言われました。でもこれは昔いた社員からの伝承なので確実な話ではありません。 しかしわたしも昔から専務と社長の仲が異様(よく言い合いをしているが痴話げんかにしか聞こえない)だと思ったり、そういえば専務の自宅にお手伝いで伺ったときになんか薄着した若い男がいたよなぁ、とか、思い当たることが多いです。そう思って他の人にも聞いたところ、専務と社長は昔愛人関係にあったのを清算するのに会社を立ち上げたとか。 わたしはゲイ擁護派で、それ自体は全く気にならないのですが、どう見ても彼らの行動が恋愛感情ベースから抜けきっていないのが見え々々で、ちょっとげんなりしてしまいました。わたしは女なので、どうみても不利っていう気もしました。 みなさんの会社にも所謂『枕営業』や社内恋愛により不公平はあるのでは、と思いますが、どうやって接していらっしゃいますか? 特に、どうやって自分のモチベーションをキープしているか、アドバイスがあればお願いします。
た。 そうすると、顔は横向きでしたが、顔は真っ赤な様子でした。 少しは気になっていると考えてよろしいでしょうか? その後10分ぐらいして、Aさんの同僚B君と2人で最寄り駅まで帰宅している場面を確認しましたが、その後はおそらくですが、自分が伺った時には一緒には帰宅していない様子です。 ちなみに彼女の会社は社内恋愛禁止or恋愛が見つかった時点で異動の可能性もあるとの事です。 ところが、その後2週間ほど経ちましたが、AさんとB君はやはり2人で帰宅する時もあるようです。 流石に自分に脈があるのであれば、そのような行動はとらないですよね? ただ・・・なんとなくですが、B君が強引にAさんと帰宅している気もしないでもないです。 ちなみに彼女と知り合って2年間が経過しています。 またB君とAさんも知り合って2年間程です。 あとは ・自分がAさんと1対1時は、B君は顔が緊張している顔付きでした。 ・Aさんは自分とB君とを一緒の部屋(X室とY室がある。)に居る状況をよしとはしません。 ・AさんはB君の事を気を遣っているようで、自分がB君と同じ部屋に伺った場合、報告?!をB君にするようです。 ・昨年秋、Aさんへアプローチしましたが、Aさんがマネージャーに相談?!の後、自分が呼ばれ「条件をクリアーすれば、恋愛してもいい」旨を言われました。 ・自分とAさんとが居ると必要にマーク?!して、大概次回伺った時は、B君もAさんの部屋に居ます。 以上となりますが、このような状況を踏まえ、彼女の気持ちを教えてください。 .
日までやらなければならない量の仕事を押し付けられる(逆ピラミッド型の組織でマネージャーはたくさんい るが手を動かす人が他にいない) ・上司と話が噛み合わない(上司はコミュニケーションが苦手、過去に社内でトラブルあり) ・私が幹事をやらざるを得ない状況の飲み会を持ちかけられる(共通の知り合いが私しかいない、私が一番若手など)この時期、毎週くらいあってスケジュール調整やお店の手配が続く。 ・自分のスケジュールを当然のように変更させられる、頼まれて対応したことに感謝されない ・彼氏と別れる(突然無視されブロック) ・友達とケンカする(頼まれたことに対して私の都合を伝えたら、意に沿わないから逆ギレ、直前にスマホを落として画面がバリバリに割れて八つ当たり?) ・恋愛感情のない男友達が何度断ってもわかってくれない ただ歩いているだけでも、曲がり角で人とよくぶつかる、前の人が急に立ち止まってぶつかる、ナンパに絡まれるなど… みんなの要望に応えてもダメ 自分の都合を伝えてもダメ 人のために頑張ってもダメ 自分のことを大切にしてもダメ タイミングや巡り合わせも悪い お祓い、デトックス、温泉、睡眠をしっかり取る、スポーツ、サブリミナル音楽を聞くなどやりましたが運気は変わりません。 人間万事塞翁が馬といいますが、さすがに悪いことばかりでどう振る舞ったらいいのか、どう毎日を過ごせばいいのかわからなくなってきました。 このバイオリズムを変える方法ありませんか? なんとか災難が降りかからないように平和に暮らしたいです。
バスケ部の主将をしています。 仮にその先輩をA先輩とします。 A先輩は同じバスケ部の副主将のBくんが好きなんです。 私はバスケ部のマネージャーをしています。 A先輩はいつもは怖いんですけど時折見せる優しさに惚れてしまいました。 A先輩と仲良くなるにつれてA先輩の気持ちがBくんに向いてるのがわかる自分がいます。 A先輩は私にはあまり触れて来ませんがBくんには頭を撫でたりしています。 一度私も撫でてください。 とお願いしたことがありましたが曖昧に断られました。 Bくんとは仲良くしています。 A先輩のことや部活のことでよく話すんですけどその時A先輩からの視線が痛いです。 私は好きな人にヤキモチを妬かれています…その状態がとても辛いです。 だからと言って告白して振られる… そんな勇気もありません。 なので思い切ってBくんのこと聞いてみたら…‘気持ち悪いよな…でもあいつのこと好きなんだ…” そう言われた時とても悲しくなりましたがA先輩の前で泣きたくなかったので応援してます!! と言って逃げてしまいました… 次の日からは普通に接するようになりましたがやはりBくんに見せる笑顔を自分に向けて欲しいと感じる自分がいます。 そんな自分が嫌で嫌で仕方がありません。 よく部室で泣いていました… Bくんに見られた時があって静かに側にいてくれました。 素直に嬉しかったけどA先輩に愛されてるBくんがとても羨ましく感じその場から逃げてしまいました… 逃げてばかりで嫌になります。 きっとBくんは気付いてると思います… でも何も言わないんです。何も言わないのが辛いです… どうすればA先輩の事を諦められますか… 片思いは疲れました
と言ってきます。 私は前々から「いえ、今は恋愛とか興味ないので作る気は全くないです。」と答え時から始まりその日から「君さ肌白いのにそれをまじかで見てもらえる人いないんだなって思うよ」、「いや、20歳で彼氏いないのはみんな焦るよー」、「君の体型は太って見えないしまぁ、痩せてるって訳でも無いよね」、「着痩せするタイプだってさっき言ったけどさ着痩せするタイプってそれ、胸が大き人が言う言葉だからねー」 私は服の上に制服を着るので更衣室で下着姿になることはないのですが…「君別に隠すとこないでしょ?ドア開けるから」と普通に開けて入ってきたりします。 私が『それ、セクハラで訴えますよ?』って言うと「いいよ別にwww全然裁判でw戦うからwww」とセクハラをセクハラとも思っていません。 私が何かミスすると笑いながら軽く頬を叩いて来る謎の行動も起こします。 しかも、奥さんも子供もいる40歳のおじさんが毎回毎回こんな調子です。 皆さんはどうやって耐えてますか?
は2ヶ月程前に妻と結婚しましたが、妻は同じ職場で、しかも妻が私の上司なので惨めです。仕事でもプライベートでも惨めで辛いです。 妻も同じ会社に勤めていて年齢は27歳で入社6年目です。 妻とは交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時に、後から陰口を言われていることを知ってしまってから、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩で、元々は私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社は新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たち夫婦が勤めてるIT企業は大手携帯電話(モバイル会社)やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円前後貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、妻は2年目にマネージャーに昇進しましたが、マネージメント能力が評価されて、一昨年(入社3年目)から25歳という若さで係長になり、昨年(入社4年目)、26歳課長まで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司(課長)と部下(平社員)です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしたり、資料作成などのタスクの出来が良くない場合は、上司の立場として妻が私を注意したり叱ったりもします。 先月、1度だけですが私のタスクの期限が間に合いそうにないことを妻に相談しましたが「残業してでも終わらせて。」とかなりきつく怒られ、残業指示されました。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけで仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際に家ではお互いタメ語ですし、2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週2くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。 ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は(役職手当とかも含まれて)870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万位するコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多いです。お酒も得意でかなり飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲見ます。 一緒にご飯に行ったりすると時々沢山飲む時もありますが、妻は顔や体に全く出ないタイプで飲んでも全く赤くならないです。 妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰宅してくることも3ヶ月に1回〜2回位あります。 そういう時は大抵、トイレや台所で妻が嘔吐している声が聞こえてきますが、妻はかなり相当お酒を飲んで、泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒もかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験や初体験は妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧(美人で、お腹のくびれも割れていて、胸も日本人の平均サイズ以上)です。 私との交際前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがありますが、余計に不安な気持ちが増します。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられると思いますか? アドバイスをお願いします。
求人の検索結果を見る
マネージャーとはどんな仕事?種類や仕事内容、必要なスキルを解説
仕事を知る
マネージャーは、チームの業務をスムーズに進めるために重要な役割を担う存在です。いずれ自分もマネージャーを...続きを見る
2023-07-06
アシスタントマネージャーとは?仕事内容や魅力、必要なスキルを解説
アシスタントマネージャーは、さまざまな業界にある職種です。中でもホテル業界では、マネージャー(支配人)に...続きを見る
2023-03-31
ファンドマネージャーの仕事内容。主な役割と勤務先、目指し方を解説
投資信託の運用のプロであるファンドマネージャーは、豊富な経験と知識が求められる職種です。具体的な仕事内容...続きを見る
2023-04-17
芸能マネージャーになるには?必要なスキルと実際の仕事内容も紹介
テレビ・舞台などのメディア業界で働きたいと考えているなら、芸能マネージャーを目指すのもよいでしょう。芸能...続きを見る
2023-12-11
リーダーとマネージャーの違いをチェック!求められる両者の役割とは
働き方を考える
リーダーとマネージャーを、同じような立場と考えている企業もありますが、厳密には役割や仕事内容などが異なる...続きを見る
2024-06-05
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です