21時で夜勤も21時から8時です。 大きい会社で給料も、同級生の倍くらいもらうことありますが身体がきついです。 他にいいところは長期連休がながいこととボーナスが2.5ヶ月分➕10万もらえることです。 でも、転職しようと思ってます。コネなんですが五年ほど契約社員でボーナスも有りでもちろん給料はへりますが婚約してるわけでもないですし、残業が、あっても二時間です。 県内の大手会社で資格とかもいらないです。 僕は転職しようと意志が固まってますがみなさんならどうしますか？ 世間の声が聞いてみたいです。
解決済み
勤めていたとして 新卒一年目の夏のボーナスは全然出ないのは知っているのですが冬のボーナスはどれくらい貰えるでしょうか？
．５カ月とします。 で、中途採用で、正社員になってから、５ケ月半ぐらい時期の 初めてのボーナスで、直近の基本給の１．２５か月分のボーナスが 支給されるという事は、普通、有り得ませんか？ 無いのなら、直近の基本給の１カ月分、つまり、 基本給と同じぐらいですか？それとももっと少ないですか？ わかる方、ってわかる訳無いかも知れませんが、一般的に、 というか、皆様の会社（或いは役所など）ではどうだったかなど、 ぜひ教えて下さい。ご回答宜しくお願い致します。
あります。 皆さんは何ヶ月分でしょうか?
ガベンチャー（IT）の法人営業に転職しようと思っています。この待遇は社会全体の平均以下でしょうか？ この待遇を見た時、平均以上でも以下でもないと思いました。インセンティブもあるのでやり甲斐がありそうだという印象です。 対して、私の今いる会社は ボーナス有り（平均、月給2.5ヶ月分）、月給20万、決算賞与有り（平均、月給1ヶ月分） といった待遇です。この２つを比べた時、どちらの方が好条件と言えるのでしょうか？ 正直、どっちもどっちだという意見が多いと思いますが、転職するなら給料を上げたいです。上がる可能性があるのは当然インセンティブがある方だと思います。さらに現在就いている仕事の業界は発展していくことが見込めないと言われています（技術的にではない）。その点、ITはこの先安泰かなと素人なりに考えています（笑） 転職予定のメガベンチャーは1000人以上の正社員が在籍しているようです。これだけではなんとも言えないと思いますが、それなりに安心できる会社だと考えてもいいのでしょうかね…。 感想でも構いませんので、お待ちしております。
回答終了
料は額面21万、手取り17.5万ほどです。 ボーナスは初回で手取り10万あるかないか出るらしいです。冬は満額で去年は2.5か月分+4万円だったらしいです。 上限は大体どれくらいになるのでしょうか？
質問失礼します。 30歳独身女性です。 転職しようと思い活動したところ内定を頂いたのですが転職して良いのか迷いが生じています。 【現職】 ○個人病院の受付/正社員 ・給料は手取りで20~22万 ・ボーナス年2.5ヶ月分 ・年間休日108日プラス有休20日 ・残業なし ・昇給なし ［良いところ］ ・人間関係良好 ・ハラスメントがない ・残業なし ・有休取得しやすい ［不満なところ］ ・将来性なし(跡継ぎなしの個人病院) ・昇給がない ・休日が少ない ・暇な時間が多く社内ニート →医療職は忙しいので嫌な目で見られることがある ・スキルが身につかないので今後の転職が不利 ・今後出産した場合、時短制度がないので復職は困難 【内定先】 ○独立行政法人の公立病院の事務職/正社員 ・給料は同じくらいか少し上がる ・ボーナスは増えると思う(前年度実績によると) ・土日祝休み+有休、夏季休暇、年末年始あり ［魅力なところ］ ・休みが増える ・年収があがる ・大きな組織で部署により事務スキルを身につけられる？ ・公務員なこともあり両親が喜んでくれている ・時短勤務などの制度が整っている ［不安なところ］ ・人間関係が不安 ・ハラスメントが不安 ・残業の有無が不明 そもそも転職を考えたのは、現状社内ニートのような暇な時間も多く、受付業務のみのため特にスキルも身についておらず、30歳という年齢を考えたときに好条件で転職するのはラストチャンスと感じたからです。(特に女性で結婚出産などでこの年齢は嫌がられると思うので) 条件面のみを考えた場合内定先の方が良いのですが、前職で新卒の際にパワハラで適応障害となり、休職を経て退職した経験があるので、人間関係やハラスメントが非常に不安です。 現職では人間関係良好なのでそれを捨てて退職しても良いのか迷いが生じています。 内定先では異動があるので、最初は良くても異動先では人間関係が悪いなんてことがある可能性は分かっています。 転職をした方が良いか、それとも辞退してこのまま現職の方が良いかご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
まだ日があるというのに、先日、明細だけが社員に配布されました。 今年はコロナの影響で、通常よりも少ないだろう…なんて思いながらも、明細を見たら2.5ヶ月分ほどでした。 意外と自動車分野って、影響最小で持ち直してきてますか？ 春から夏にかけての自粛で、ディーラーなど自動車販売店から客足が遠のいた分、自動車って生活必需品だと思うから、今、契約が殺到してるとか。
頑張った分です！最低でも2.5です ２つ上の先輩は2年目の冬に60万と54万の人がいました！をボーナスでまるまるもらってさらにお給料なのでその月は80万近くもらえると言ってました、普通にやってればこのくらいもらえると言ってましたこの会社の給料はいいですかね？？ 残業とかはないです！ 高卒2年目でこのくらい貰ってるのは普通ですか？ 平均とか知りたいです
があって、その計算方法が分かりません。 例えばボーナスが年2回の5.0ヶ月分で 基本給150,000円からの手取り125,000円 この場合はボーナスの月に 2.5ヵ月×基本給+手取り=給料 ですか？ (15万) (12.5万) それとも 2.5ヵ月×基本給=給料 ですか？ (15万) よく分からないので宜しくお願い致します。
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