、紹介予定派遣で派遣→契約社員になりました。 基本給は手取り22万台。 複数の派遣先を5年程転々としてきて、やっと契約社員にしてくれる会社が現れてありがたいのですが、下記のような不満だらけです。 ・同僚2人（派遣と正社員）がいなくなったので、私が2人のやっていた仕事を代わりにやっている。それ以外の仕事もやっています。 ・私は制作事務なのですが、噂によると、中途採用は営業しか正社員に昇格できないらしい。 ・上司がポンコツだらけです。というか会社自体がポンコツです。偉い人がノープランで見切り発車で「やれ」と号令をかけて、中間管理職もポンコツなのでノープランでただ従っているだけ、後から問題が山ほど出てきてから、「さてどうしようか」と悩む。でもポンコツなのでなかなか解決しない。それがこの会社の社風らしいです。ちなみに全国に店や支社のある有名な老舗企業です。 ・私は顧客や下請けとやり取りし、1人で複数の案件を回しています。 ・私は派遣→契約社員になったので、契約上、最初の1年は有給休暇もボーナスもありません。2人減ったので最近2人（20代）補充したのですが、彼らは最初から契約社員で採用したので、半年後に有給休暇もボーナスももらえます。 ・こんなに責任が重く、正社員と同じ仕事をしており、私の待遇が一番低く、正社員になれる見込みもないのに、目標設定があります。 正直、モチベーションがゼロです。「これしかもらってないので、これ以上の仕事はしません」と言いたくなってしまいます。 私もこれと言ったスキルのない氷河期世代なので、私のような人間を拾ってくれただけでも感謝しなくてはいけないかもしれません。もっといい会社なら採用されてないでしょうから。 きっとこの会社に骨を埋めるのでしょうが、何かモチベーションが上がる言葉をお願いします。
解決済み
私は高校卒業後短大に行きましたが中退 中退後はフリーター 二十歳になるのに焦り、就活そして就職 家族に感謝はしてるけどうまく伝えられない だから初任給が出たら何かお礼がしたい 予算は両親と姉合わせて20,000ほど 現金以外で何かいい案はないでしょうか？
業の倉庫です。 一ヶ月土日を除き毎日2時間ほどですが残業をし、休日出勤をしても13万程度です。 まず基本給が9万なのでがんばっても手取り14万です。15万を越えたことはありません。 ボーナスは、夏は4万。冬は8万です。 以前にも書き込んだことがありますが 13万の給料の使い道は5万は家に渡して 6000円は奨学金返済。 残り7万ほどは、5万を貯金していますが あとは無駄使いをしています。 同じ高卒の同級生は15万はみんな給料もらっているらしく悔しくなります。 私の会社は古く使っているパソコンの機能は20年前の物で、いまだに給料は手渡しです。建物も古くムカデや害虫がたくさんいて何度も目の当たりにしています。 1番イラつくのはパートさんや派遣さんが何十人かいるのですが 人手が足りないという理由で残業をさせすぎてパートさんが稼げるお金が越えてしまう？ということで働けなくなってしまい益々人手が足りなくて、 お得意様に迷惑をかけてしまったり ついには社員に働け！といってきて ほぼ強制で休日出勤です。。 私は今年入社したのでわかりませんが みんなが言うには毎年こうやって パートさんを働かせすぎて 働けなくなって、、、というのを毎年してるらしくて改善がなしです。 さっそく1月3日強制で休日出勤です。 課長は、人の悪口しか言いません。 だれかがミスをすると裏でベテランのおばさんとボロカスいってます。 課長が嫌いな人がいるんですが その人に対しては無視は当たり前、 裏では辞めてくれとか、辞めさすように仕向けませんか？とか言ってるのをよく耳にします。 私も良くミスをするので怖いです。 こういうちょっとしたことでも 会社に嫌気がさします。 仕事でストレスがすごく、胃が痛くて半泣き状態で、家に帰ると泣いてしまいます。 話を戻すと給料は、48歳の人がいるのですがその人は給料18万でボーナス4万でした。 私が48歳になってもその給料だと 不安しかありません。
給も現物支給とすることは可能なのでしょうか？
い道がありません。額面でなく手取りです。 ・月給20%アップ（17万→20万） ・ボーナス50%アップ（年1 回。200万→300万） 先週は家族旅行のため一週間お休みを貰いました。 なぜ私はクビにならないのですか？
のでしょうか？ 労働的に妥当な額だとしても何十億貰っても使い道ないでしょ 大企業の社長とかもそうだけど 人ひとりが１年で 貰える給料に限度額って付けられないのでしょうか？
「勝ち負け」基準で話をしてきます。 どんな話でも、そういう基準で話をしてくるので面倒です。 職員さんですし、給料も私よりずっともらっていますが 口を開けば「お金がない」「ボーナスもらっても、息子の合宿費用だわ」 と始まり・・・ 私がお弁当なのを見ると「うちも節約しないと大変なのぉ・・」と始まり・・・ 私が上司やお客様に褒められたり、私や私の家族が優れていたりすると 機嫌が悪くなるのも面倒です。 正直、ボーナスもらえない私に「ボーナスの使い道」を言われると気分悪いです。 表には出しませんが。 適当に合わせてきましたが、面倒になっちゃいました。 上司の計らいもあって 秋には、他の職場で職員になることが内定しています。 その方に言うと面倒なので、一切話をしておりません あと少しではありますが、 気持ちがラクに仕事ができる方法があれば、アドバイスください 愚痴を聞いていただきありがとうございました！
平均支給額は６９万２９００円だそうです。 どこも不景気だと言っているのに景気の良い話ですね。 民間企業勤務者をバカにしていると思いませんか？
ので月18万くらい貰えるんですが家に入れたり少し自分の好きなものを買うくらいしか使わないので貯まっていき、ボーナス等もあるので貯金が200万弱になりました。同期と貯金の話になった時、他の人は50万くらいと言っていて何にそんなに使うものがあるのか疑問です。若いうちは貯金するのはばかばかしいですか？貯金があって使い道がないのは悲しくなります。みんなみたいに使った方がいいのでしょうか
回答終了
っていますが、アシスタントしている営業マンが苦手です。 都合よく使われているだけの気がしてきました。 その人のねちっこい性格が無理です。 同期もいないし、仲の良い先輩もいません。 私はいじめられているわけではありません。 昔、営業の人が私の悪口を言っているところに、偶然私が部屋に入って、聞いてしまったことはありますが。 昔はミスをしてばっかりだったので、多分そのことだと思います。 その時はやっぱりショックでした。 自分の居場所はないんだと感じました。 だんだん、この会社に居続ける自信がなくなってきました。 でも食べていく為には、働かないといけません。 お金の為だと割り切って我慢するしかないですか？ 社会人ならば、誰しもがこんな気持ちになるものでしょうか？ 基本給はあまり多くないですが、残業はなくて、ボーナスが毎年あるところは、 いいと思います。
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